• Bli medlem
  • Aktiviteter
  • Lokallag
  • Dokumenter
  • Politikk
  • –
  • Restart skole
  • Temavideoer
  • –
  • Om oss
  • Kontakt oss
  • Ledig jobb & verv
  • Jeg vil varsle
  • Skip to main content
  • Skip to footer
Skeiv Ungdom

Skeiv Ungdom

For mangfold / mot diskriminering

Header Right

  • Hjem
    • Forside
    • Bli medlem
    • Støtt oss
  • Lokallag
    • Oslo og Viken
    • Vestland
    • Troms
    • Rogaland
    • Bodø
    • Arendal
    • Kristiansand
  • Hva skjer?
    • Kalender
    • Sommeruker 2025
    • Jafnadhr – sommerleir
  • Restart skole
    • Hva er Restart?
    • Skolebesøk
    • Temavideoer
    • Skeiv fra A-Å
    • Håndbok for skeiv sex
    • Ressurser
  • Lokallag ressurser
    • Alt om lokallag
    • Økonomi
    • Dokumenter
      • Styringsdokumenter
      • Retningslinjer
    • Politikk
  • Om oss
    • Om oss
    • Vår historie
    • Politikk
    • Ungdomstelefonen
  • Kontakt oss
    • Varsling i Skeiv Ungdom
    • Ledige stillinger og verv
    • Kontakt oss

Forside

Skeiv Ungdom har valgt nytt sentralstyre!

Skeiv Ungdom har valgt nytt sentralstyre!

Søndag 26. april har Skeiv Ungdom avholdt sitt første digitale landsmøte!

Gruppebilde Landsmøtet 2019

Denne søndagen har Skeiv Ungdom avholdt deler av sitt landsmøte.

På møtet har det blant annet blitt vedtatt et mandat som skal gjelde frem til resten av landsmøte blir avholdt 05.-07. juni. I slutten av mars var det enda et lite håp om at landsmøte i juni kunne bli avholdt fysisk, det ble derfor bestemt å avholde alle debatter rundt styringsdokumenter da. Vi ser nå at dette ikke blir mulig, men Skeiv Ungdom har idag erfart at dette skal gå fint. Under dagens landsmøte har det tekniske fungert bra og vi er positive til møte i juni.

Under dagens møte ble det valgt et nytt sentralstyre og en ny kontrollkomite! Der er en fin blanding av overlapp fra forrige periode og nye folk!

Gjenvalgt leder Odd Thomassen sier at: «Vi er nå inne i en litt rar periode, vi vet ikke helt hvordan coronaviruset kommer til å forme året, men det vi vet, er at vi skal drive organisasjon uansett, vi skal finne alternative løsninger for å avholde arrangementer, og vi skal fortsatt jobbe for at alle mennesker, uavhengig av kjønn og seksualitet, skal kunne få leve gode liv  som seg selv. Kampen for et rausere, varmere og mer inkluderende samfunn er en kamp som utkjempes best i fellesskap! Sammen er vi sterke»

Sentralstyret som er valgt ser slik ut:

Leder: Odd Thomassen (han/hen) (gjenvalgt)

Politisk nestleder: Robin Leander Wullum (de/dei) (gjenvalgt)

Organisatorisk nestleder: Elisabeth Aflekt (hun) (nyvalgt)

Økonomiansvarlig: Jane-Victorius Gipling Bonsaksen (de/dem) (nyvalgt)

Sentralstyremedlem:Bene Aleksandra Løvgren (hun) (gjenvalgt)

Medlem: Aza Olsrud (de/dem) (nyvalgt)

Medlem:Theo-Alyxander Fagerheim Riise (han)(gjenvalgt i ny posisjon)

1.vara: Eva Henriksen (hun) (nyvalgt)

2.vara: Luca Ovedie Frisvold Amundsen (de/dem)(gjenvalgt i ny posisjon)

3.vara: Miriam Helskog (hun)(nyvalgt)

4.vara: Amir Hashani (han) (gjenvalgt i ny posisjon)

Kontrollkomite:

Medlem: Elias Halvorsrud (han/hen)(gjenvalgt)

Medlem: Sunniva Marie Hustoft (hun/ho)(gjenvalgt)

Medlem: Sandra Butoyi (hun) (nyvalgt)

Valgkomiteens innstilling!

Valgkomiteens innstilling!

Valgkomiteen i Skeiv Ungdom har med dette gleden av å presentere innstillingen for sentralstyret og kontrollkomiteen i perioden 2020/2021!

Landsmøte 2016

Valgkomiteen har i denne perioden bestått av Marthe Øvrum, Nikita Amber Abbas og Noah Liem Lyslo Skullestad. Oppgaven til valgkomiteen er å innstille nytt sentralstyre og kontrollkomite.

 

I vårt arbeid har vi prioritert å snakke med landsstyret, det sittende sentralstyret og den sittende kontrollkomiteen, ansatte og potensielle kandidater til sentralstyret og kontrollkomiteen. Vi har til sammen snakket med ca 40 personer. I vårt arbeid har vi vektlagt å finne kandidater med ulike erfaringer og kompetanseområder, og vi har særlig vektlagt kompetanse og erfaring innenfor områder som organisatorisk arbeid, politisk arbeid, erfaring med å jobbe med mennesker, erfaring fra Skeiv Ungdom og erfaring fra andre organisasjoner, samt antatt kapasitet til å legge ned en frivillig innsats for Skeiv Ungdom det kommende året.  Arbeidet vårt er nå avsluttet, og vi har kommet frem til følgende enstemmig innstilling:

 

Valgkomiteens innstilling til sentralstyre 2020-2021:

 

Leder: Odd Thomassen (han/hen)

Alder: 24 år
Odd ble valgt som leder av Skeiv Ungdom på landsmøtet i 2019, og ønsker å fortsette i den rollen. Odd har svært bred erfaring fra Skeiv Ungdom, og har blant annet vært tillitsvalgt i organisasjonen siden 2015 og sittet i sentralstyret i 4 perioder siden 2016. Odd ønsker å fortsette med å drive organisasjonsutviklingen i Skeiv Ungdom fremover, og det neste året ønsker han særlig å fokusere på å bygge enda mer solide lokallag, få enda mer forutsigbarhet i organisasjonens økonomi, øke medlemstallene og få til gjennomslag for politikken til Skeiv Ungdom slik at vi kan skape en bedre verden å leve i.

 

Politisk nestleder: Robin Leander Wullum (de/dei)
Alder: 21 år

Robin Leander ble valgt som politisk nestleder på landsmøtet til Skeiv Ungdom i 2019, og ønsker å fortsette i den rollen. I perioden 2018-2019 satt de som økonomiansvarlig i sentralstyret. Robin Leander har vært aktiv i en rekke ulike organisasjoner med sitt politiske engasjement, og har blant annet hatt tillitsverv i Ungdommens Bystyre i Trondheim kommune, Natur og Ungdom, Grønn Ungdom, Unge Venstre, og Latin-Amerikagruppene i Norge med flere. I den kommende perioden ønsker Robin Leander å jobbe videre med tydelig kommunikasjon av Skeiv Ungdom sin politikk til medlemmer og eksterne, solidarisk internasjonalt samarbeid og kompetanseheving på interkjønnstematikk.

 

 

Organisatorisk nestleder: Elisabeth Aflekt (hun)

Alder: 22 år

Elisabeth har har i flere år lagt ned en stor innsats for Ungdomstelefonen, hvor hun både har vært frivillig, styremedlem og leder. Hun ønsker nå å ta med sitt engasjement for unge skeive inn i sentralstyret til Skeiv Ungdom. Elisabeth jobber til daglig med teknisk support av alarmsystemer, og har bred organisatorisk kompetanse. Utover vervene i Ungdomstelefonen, har hun også erfaring fra både lokallagsstyre og fylkesstyre i Natur og Ungdom, og erfaring fra Framtiden i våre hender. Hun har et ekstra stort hjerte for vedtekter, og ønsker å ta med seg sin brede organisatoriske kompetanse inn i sentralstyret for å bidra til å styrke Skeiv Ungdom som organisasjon.

 

 

Økonomiansvarlig: Jane-Victorius Gipling Bonsaksen (de/dem)

Alder: 23 år

Jane-Victorius har vært aktiv i Skeiv Ungdom i 5 år, og har blant annet vært leder i Skeiv Ungdom Innlandet og nestleder i Oslo og Viken. I tillegg har de vært innom styret i Q*oir, de er svært aktiv som frivillig i organisasjonen og de er leder i Kjønnspolitisk Utvalg. Jane-Victorius er profesjonsstudent i teologi, og studerer fulltid på Teologisk Fakultet ved Universitetet i Oslo. Utover bred erfaring fra Skeiv Ungdom, har Jane-Victorius vært tillitsvalgt og/eller frivillig i både 4H, Den Norske Kirke, elevråd, ungdomsråd mm. I sentralstyret ønsker Jane-Victorius å bidra med  ivaretakelse av lokallag og utvalg, passe på at økonomien deres går greit, og at styrene er komfortable med rollene sine. De ønsker å  følge opp enkelte prosjekter og søknader, bidra til å skrive høringssvar, og utvikle en bedre grafisk profil for Skeiv Ungdom.

Medlem:Bene Aleksandra Løvgren (hun)
Alder: 19 år
Bene ble valgt inn i sentralstyret i 2019, og ønsker å fortsette sitt engasjement der. Bene har tidligere vært lokallagsleder i Skeiv Ungdom Telemark, vært med i UB-utvalget og sitter per i deg i seksuell helse-utvalget i Skeiv Ungdom. Til daglig studerer Bene sminke, og til høsten tenker hun enten å studere mote eller sexologi. I den kommende perioden ønsker Bene å jobbe aktivt med temaer knyttet til blant annet seksuell helse og sexarbeid, samt annen Skeiv Ungdom-politikk.

 

Medlem: Aza Olsrud (de/dem)
Alder: 22 år
Aza har bred erfaring fra den skeive bevegelsen, og har blant annet vært styremedlem i Skeiv Verden Oslo Akershus i to år og i Skeivt studentforum i ett år. De har også vært frivillig for Salam Norge, og deltatt på en god del arrangementer i regi av Skeiv Ungdom. Per i dag tar Aza opp fag, og de ønsker å studere eller få seg en jobb som kan ta de videre i organisasjonslivet. I Skeiv Ungdom ønsker Aza særlig å ta i bruk sine kunnskaper om antirasistisk arbeid, og bidra til at Skeiv Ungdom kan bli en enda mer inkluderende organisasjon. I tillegg ønsker de å bidra med å planlegge og gjennomføre arrangementer, og å jobbe for å fremme Skeiv Ungdom sin politikk.

 

 

 

Medlem:Theo-Alyxander Fagerheim Riise (han)

Alder: 18 år
Theo-Alyxander ble valgt inn som økonomiansvarlig i sentralstyret på landsmøtet i 2019, og han ønsker å fortsette med sitt engasjement for organisasjonen på nasjonalt nivå i en annen rolle det kommende året. Theo-Alyxander har tidligere vært lokallagsleder for Skeiv Ungdom Troms (2017-2019). Theo-Alyxander har en lidenskap for dyr, og holder for tiden på med oppdrett på hamster. Han er også leder i Norsk Gullhamsterforening. I den kommende perioden ønsker han særlig å jobbe med å være tilstede for og støtte lokallagene i organisasjonen med deres viktige arbeid, og løfte deres perspektiv i sentralstyret.

 

 

1.vara: Eva Henriksen (hun)
Alder: 26 år

Eva er per i dag vara i sentralstyret til NHFU, hun er medlem av Kjønnspolitisk Utvalg i Skeiv Ungdom, og hun studerer sosiologi. Eva har tidligere vært leder av lokallaget til NHFU i Vestfold, Telemark og Buskerud, og driver aktivt med rullestolrugby. I Skeiv Ungdom har Eva blant annet deltatt på Jaffis og KM-leir, og per i dag sitter hun i valgkomiteen til Skeiv Ungdom Oslo og Viken. Eva har bred erfaring med å organisere årsmøter, styremøter, spillkvelder og lignende, og i tillegg til organisatoriske oppgaver, ønsker hun gjerne å bidra med politisk arbeid i Skeiv Ungdom. Eva er vant til lange møter, god til å planlegge og til å ta ansvar, og hun ønsker å bidra aktivt inn i arbeidet til sentralstyret i Skeiv Ungdom i den kommende perioden.

 

2.vara: Luca Ovedie Frisvold Amundsen (de/dem)
Alder: 21 år

Luca Ovedie ble valgt inn til sentralstyret i 2019, og beskriver det siste året som en lærerik periode. De har blant annet stått på stand, jobbet med å forbedre retningslinjer i organisasjonen og deltatt på ulike kurs. Luca Ovedie har også erfaring fra Mental Helse Ungdom. På fritiden engasjerer de seg i et bredt spekter av frivillig arbeid, blant annet hjelper de et aktivitetsråd for uorganiserte aktiviteter og en forening for god dyrevelferd for hamstere. De er også glad i Dungeons and Dragons. Luca Ovedie ønsker å legge inn enda mer energi i Skeiv Ungdom i året som kommer, og vil gjøre organisasjonen enda tryggere.

 

3.vara: Miriam Helskog (hun)
Alder: 22 år
Miriam jobber med barn og unge på fritidsklubben UngMetro Sagene, og planlegger å begynne på lærerstudiet til høsten. Hun har deltatt på flere av Skeiv Ungdoms arrangementer, og synes selv at hun har hatt stor glede av å kunne møte andre i miljøet. Hun vil nå bidra til å gi denne tryggheten og gleden til andre. Miriam bryr seg om folk, og er god på å etablere kontakt og på å være der for andre. I sentralstyret ønsker Miriam å bruke både sine sosiale og kreative ferdigheter, og hun liker spesielt godt å skrive.

 

 

4.vara: Amir Hashani (han)

Alder: 29 år

Amir satt i sentralstyret forrige periode, og ønsker å fortsette arbeidet i organisasjonen. Han ønsker særlig å være en stemme for skeive funksjonshemmede og bidra til at Skeiv Ungdom sin politikk blir hørt på nasjonalt nivå. Amir har verv i en rekke organisasjoner, blant annet som nestleder i Norges Handikapforbund Ungdom Oslo og varamedlem i styret til FRI Oslo og Viken. Amir vil ta studieforberedende til høsten.

 

 

 

 

 

Valgkomiteens innstilling til kontrollkomiteen 2020-2021:

 

Medlem: Elias Halvorsrud (han/hen)
Alder: 29

Elias har lang fartstid i Skeiv Ungdom, og har blant annet erfaring som leder, nestleder og lokallagsleder. Elias satt i kontrollkomiteen i forrige periode, og elsker vedtekter og systemer. Han synes det er givende å være med på å tolke og veilede knyttet til håndheving av vedtekter og vanskelige situasjoner som kan oppstå i organisasjonen. Elias ønsker å bidra med kunnskap og erfaring etter mange år i organisasjonen. Han har også erfaring fra Sosialistisk Venstreparti, Sex og politikk, Fri, Åpen Folkekirke og en rekke andre organisasjoner. Elias jobber som barnevernskonsulent.

 

Medlem: Sunniva Marie Hustoft (hun/ho)

Alder: 25

Sunniva jobber som administrasjonsleder i Skeiv Ungdom fra 2016-2018, og satt i kontrollkoiteen i forrige periode. Hun ønsker å fortsette med å skape trygge rom til å drøfte problemstillinger i kontrollkomiteen, og veilede tillitsvalgte og ledere i Skeiv Ungdom. Hun har også diverse erfaring fra mange ungdomsorganisasjoner. Sunniva jobber som rådgiver i Humana brukerstyrt personlig assistent.

Medlem: Sandra Butoyi (hun)
Alder: 21 år
Sandra sitter i sentralstyret til Natur og Ungdom, og har lang fartstid i Elevorganisasjonen og Operasjon Dagsverk. I perioden 2015-2016 satt hun i lokallaget til Skeiv Ungdom Telemark, og hun ønsker nå å vende tilbake til organisasjonen. Sandra omtaler seg selv som en vedtektsnerd med hjerte for organisasjon, og ønsker å være et friskt pust i kontrollkomiteen. Hun har tidligere mye erfaring med økonomi, organisasjonsutvikling og medlemspleie. Sandra studerer offentlig administrasjon og ledelse.

 

Vil du jobbe for mangfold og mot diskriminering?

Vil du jobbe for mangfold og mot diskriminering?

Valgkomiteen i Skeiv Ungdom vil snakke med deg!

Snetralstyret 2020

Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og seksualitet. Organisasjonen er en medlemsorganisasjon som er åpen for alle under 30 år som er for mangfold og mot diskriminering. Skeiv Ungdom jobber både med politisk påvirkningsarbeid og synliggjøring av saker som angår unge skeive, med å skape sosiale møteplasser for unge skeive over hele landet og med kompetanseheving. Vi har lokallag over store deler av landet, og er en demokratisk organisasjon. Skeiv Ungdom er ungdomsorganisasjonen til FRI – Foreningen for kjønns- og seksualitetsmangfold, og er en partipolitisk uavhengig.
Du kan lese mer om Skeiv Ungdom her:
https://skeivungdom.no/om-oss/

Skeiv Ungdom avholder landsmøte hvert år, hvor det velges medlemmer til sentralstyret, kontrollkomiteen og valgkomiteen* i organisasjonen.

Landsmøtet i 2020 avholdes 24.-26.april, og nå vil vi i valgkomiteen snakke med deg som har lyst til å bidra aktivt inn i Skeiv Ungdom sitt sentralstyre eller kontrollkomite i den kommende perioden (mai 2020-mai 2021)!
Ta kontakt med oss på
valgkomite@skeivungdom.no !

Om sentralstyrets arbeid i Skeiv Ungdom:
Sentralstyret sørger for den daglige driften av Skeiv Ungdom og er et arbeidende styre, som ledes av frikjøpt leder. Sentralstyret har møter i Oslo ca annenhver uke, og jobber også med ulike ting mellom møtene. Sentralstyret jobber blant annet med politisk påvirkningsarbeid, med å bistå lokallagene, utvalgene og de ansatte i organisasjonen, med å arrangere ulike arrangement, med å etablere og følge opp prosjekter i organisasjonen, med å løfte frem viktige saker for unge skeive i media, med å utvikle og gjennomføre ulike kampanjer, med samarbeid med andre organisasjoner, med å søke om midler til drift av organisasjonen og mye mer. Da sentralstyret har mange ulike oppgaver, er det også behov for ulike folk med forskjellig kompetanse og erfaring i sentralstyret i Skeiv Ungdom.

Vi i valgkomiteen vil gjerne snakke med folk som er under 30 år, som har ønske om og kapasitet til å legge ned en skikkelig arbeidsinnsats for Skeiv Ungdom i løpet av det neste året, og som har en eller flere av disse kvalifikasjonene:

  • grunnleggende kjennskap til kjønn, seksualitet og normkritikk
  • erfaring fra frivillig arbeid, fortrinnsvis lokallagsaktivitet
  • erfaring fra Skeiv Ungdom
  • erfaring med å jobbe med og for ungdom
  • erfaring med å jobbe med politisk påvirkningsarbeid
  • erfaring med organisasjonsarbeid
  • erfaring med kompetansehevingsarbeid
  • erfaring med å planlegge og gjennomføre ulike arrangementer
  • erfaring med å jobbe med mennesker
  • god kjennskap til bruk av sosiale medier
  • god evne til å motivere andre
  • god skriftlig og muntlig formidlingsevne
  • gode samarbeidsevner

De ulike rollene i sentralstyret er:
Leder (Frikjøpt på heltid, lønnet etter statens satser lønnstrinn 25)
Politisk nestleder
Organisatorisk nestleder
Økonomiansvarlig
Sentralstyremedlem (3 ordinære medlemmer)
Varamedlem i sentralstyret (4 varaer)

Om kontrollkomiteens arbeid:
Kontrollkomiteen til Skeiv Ungdom bistår organisasjonen med tolkning av vedtekter, og skal kontrollere at vedtak gjort av sentralstyret og landsstyret ikke strider mot organisasjonens vedtekter. I tillegg er kontrollkomiteen et organ som bistår de ulike leddene i organisasjonen i vanskelige saker. Særlig viktige kvalifikasjoner for verv i kontrollkomiteen er god kjennskap til organisasjonsarbeid og erfaring fra Skeiv Ungdom, samt gode kommunikasjonsferdigheter. Kontrollkomiteen består av tre medlemmer.

Ta kontakt med oss!
Valgkomiteen i Skeiv Ungdom oppfordrer alle som ønsker å bidra aktivt inn i sentralstyret eller kontrollkomiteen i Skeiv Ungdom til å ta kontakt med oss, uavhengig av seksuell orientering, kjønnsuttrykk og kjønnsidentitet. Vi oppfordrer særlig personer med flere minoritetstilhørigheter til å ta kontakt med oss!

Hvis du selv ønsker å stille til valg i Skeiv Ungdom, hvis du har tips til aktuelle kandidater, eller hvis du har noe du lurer på:
Ta kontakt med oss på
valgkomite@skeivungdom.no
Frist for å melde ifra om aktuelle kandidater/ om at du ønsker å stille er 5.mars.

Med vennlig hilsen

Nikita, Noah og Marthe
Valgkomiteen i Skeiv Ungdom 2020-2021

*Det er sentralstyret som innstiller på kandidater til valgkomiteen i Skeiv Ungdom. Hvis du ønsker å stille til verv i valgkomiteen for perioden 2020-2020, ta kontakt med leder av Skeiv Ungdom på odd@skeivungdom.no

Utdanningsministeren må ha toppkarakter i likestilling

Utdanningsministeren må ha toppkarakter i likestilling

At skulegangen kan vere utfordrande for unge skeive er ingen hemmelegheit, og diskriminering kan gå utover karakterar. Skeiv Ungdom krev difor at Trine Skei Grande tek med erfaringa si med likestillingsarbeid inn i sin nye posisjon som kunnskapsminister, og sørger for at me får ein kunnskapsminister med toppkarakter i likestilling.

Tradisjonelt har seksualundervisinga i skulen vore sentrert kring kategoriane hetero og homo, og har vorte kritisert for bruke eit heteronormativt oss og dei-språk (1). Forsking viser ogso at kjønns- og seksualitetsrelatert mobbing er utbreidd i den norske skulen (2). Der skulebøker og anna undervisningsmateriale ofte seier noko om seksualitet, er informasjon om kjønnsmangfald, herunder trans og interkjønn, ofte fråvêrande. Dette er særs kritisk ute i distrikta der skulemiljøet ofte kan vere det einaste sosiale miljøet som finnest, og ein i større grad er avhengig av å verte inkludert.  I rapporten “Alskens Folk – levekår, livssituasjon og livskvalitet for personer med kjønnsidentitetstematikk” dokumenteres dette. Forfattaren viser til manglande kunnskap i skulen som et sentralt funn i undersøkinga.

 

I skolen er barn og unge med kjønnsidentitetstematikk svært sårbare både for manglende kunnskap blant lærere og andre voksne i skolehverdagen, og for svært begrenset toleranse for annerledeshet blant medelever (3).

 

Skeiv Ungdom ved vårt normkritiske skuleprosjekt Restart bøter på det akutte behovet skapa av mangelfull utdanning og etterutdanning av lærarar og andre vaksenpersonar i skulen. Normar skaper idear om kva som er “normalt”, og skapar samstundes ein motsats: førestillingar om kva som er “unormalt” eller “annleis”. Å verte stempla som annleis kan opplevast som urettferdig i seg sjølv, men skapar i tillegg ein sårbar posisjon for skeive, der sjansen for mobbing, trakassering og vald auker (4). 

Me forventar at Kunnskapsministeren vil prioritere god fagleg implementering av dei nye læreplanmåla som omhandler normkritikk og kjønns- og seksualitetsmangfald for å sikre at elevane på sikt får vilje og verktøy til å redusere og førebyggje identitetsbasert mobbing, og verte trygge i eigen identitet. Fram til det målet er nådd, må tiltaka som bøter på kunnskapsmangelen i dagens skule få tilstrekkelege midler til å redusere skadeomfanget til den manglande kompetansen blant skulen sine tilsette. For å få ein 6’ar i likestilling frå Skeiv Ungdom må Skei Grande ta med seg den tidligare erfaringa si som likestillingsminister inn i den nye jobben som kunnskapsminister. Berre sånn kan ho skape ein trygg og inkluderande skule, fri frå mobbing, der alle kan være seg sjølv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika, seksualitet eller anna diskrimineringsgrunnlag.

Denne resolusjonen vart samrøystes vedteke av Skeiv Ungdom sitt landsstyre 26.01.2020.

 

Spørsmål kan rettast til:

Organisasjonsleiar Odd Thomassen
odd@skeivungdom.no
465 42 669

Politisk nestleiar Robin Leander Wullum
robin@skeivungdom.no
986 07 823

 

Referanseliste
(1) Røthing, Å.  og Svendsen, S. (2009). Seksualitet i skolen.
(2) Slåtten, H., Andersson, N., Holsen, I. (2009) Nei til “Hore!” og “Homo!” i ungdomsskulen. Lærarrettleiing om førebygging og handtering av kjønnsrelatert mobbing, homofobisk erting og seksuell trakassering. Bergen: Hemil-senteret.
(3)
Van Der Ros, J. (2013). Alskens folk: Levekår, livssituasjon og livskvalitet til personer med kjønnsidentitetstematikk, s.94. Likestillingssenteret
(4) Egeland, I., (2016) Rettane til LHBTI-barn i Noreg, (Rapport for Redd Barna, LLH og Skeiv Ungdom)

Skeiv Ungdoms Utvalg!

Skeiv Ungdoms Utvalg!

8. September 2019 vedtok landsstyret i Skeiv Ungdom den nye sammensetningen av utvalgene i organisasjonen.

Jafnadhrutvalget 2019

Idag så har vi fem utvalg i Skeiv Ungdom, her kommer det litt informasjon om de forskjellige:

Jafnadhrutvalget:

Jafnadhrutvalget har ansvaret for å arrangere den store sommerleiren til Skeiv Ungdom hver sommer. I løpet av de andre årstidene står utvalget på for å organisere og planlegge alt som skal til for at deltagerne hvert år skal få oppleve sommerens vakreste eventyr.

Kjønnspolitisk utvalg:

Kjønnspolitisk utvalg, eller KpU er det utvalget som sitter på spisskompetansen om kjønn i organisasjonen. De setter kjønnsmangfold på dagsorden i organisasjonen og bidrar til at organisasjonen blir en mer inkluderende organisasjon for de av oss som bryter med normene for kjønn. I tillegg så arrangerer KpU hvert år Kjønnsmangfoldsleiren – som er en leir for alle som bryter med normer for kjønn.

Seksuell helse utvalget: 

Utvalget er Skeiv Ungdoms rådgivnings- og arbeidsorgan i spørsmål som gjelder
seksuell helse. De bidrar med å utvikle organisasjonens politikk og kompetanse på feltet angående seksuell helse. Det siste året så har de jobbet med å revidere Skeiv Sexhåndbok.

Skoleringsutvalget: 

Skoleringsutvalget er et utvalg som er nytt av året. De skal jobbe med å øke den organisatoriske kompetansen internt i Skeiv Ungdom. De jobber med å kartlegge og skolere tillitsvalgte i organisasjonen, både i landsstyret, sentralstyret og øvrige.

UngBDSM-utvalget 

UngBDSM-utvalget jobber med BDSM- og fetisjspørsmål. De ønsker å få aksept for at det personlige og unike tenningsmønsteret til hvert enkelt individ, så lenge det holder seg innenfor et rammeverk basert på informert samtykke, risikobevissthet og likeverd. UngBDSM-utvalget har egne arrangementer i Bergen, Trondheim og Oslo.

Sammensetninger og mandater til utvalgene

Skeivt opprop mot Riksens NBTS

Skeivt opprop mot Riksens NBTS

Dette oppropet ble skrevet av aktivismeworkshopen på Skeiv Ungdom sin sommerleir Jafnadhr i år. Teksten ble skrevet av Dakota C. Frøyseth, Tonje Eide, Eline Kristiansen Jåsund, Mathilde Helena Forsell, John Rino Jacobsen, Hedda Eriksen Bruncell, Liana Maciovan og Eva Henriksen.

Rikshospitalets NBTS (Nasjonal Behandlingstjeneste for Transseksualisme) har monopol på behandling av transpersoner i Norge. Monopolet innebærer at man ikke kan få dekket kjønnsbekreftende behandling privat. Dette innebærer videre at man må få diagnose F64.0 transseksualisme for å ha krav på kjønnsbekreftende behandling, men at andre tilsvarende diagnoser ikke gir behandlingsrett. NBTS er ikke oppdatert på nyere forskning og behandling, og følger heller ikke lovverkets strenge krav om å oppdatere seg på relevant forskning. Det skal ikke være slik at pasienter må passe inn i behandlingen, istedenfor at behandlingen faktisk passer pasienten. Dette oppropet synliggjør problemet i NBTS, og kommer med forslag til oppløsning av monopolet.

Slik det er i dag, så krever Rikshospitalets NBTS at transpersoner drar på utredning hos DPS (distriktspsykiatrisk senter), for så å overse hele den tidligere utredningen når pasienten kommer til NBTS. Så selv om man hos fastlege og DPS kan få «påvist» diagnose, gjør monopolet det slik at kun NBTS kan avgjøre diagnostisering og behandling. Forløpet er altså langt for pasienten, allerede før en henvisning til NBTS blir sendt. Behandlingsforløpet hos NBTS baserer seg på en normativ pakkeløsning med utdaterte kjønnsroller, som søker å oppnå at pasienten skal «passere» mest mulig som enten mann eller kvinne. Det kan oppleves som at det er enten «alt» eller ingenting. Forløpet innebærer at NBTS krever at pasienter tar hormoner og alle operasjoner som på forhånd er bestemt i pakkeløsningen. Det er kritikkverdig at pasienter tvinges til behandling de ikke trenger eller ønsker. NBTS tar ikke høyde for mangfold i kjønnsidentiteter og kjønnsuttrykk. Det kan virke som et helhetlig menneskesyn, empati og humanitet er direkte fraværende hos NBTS i møte med pasienter. Det må bli viktigere å møte mennesker der de er, fremfor å presse flest mulig inn i trange normer og kjønnsroller. Spesielt da dette er sosiale konstruksjoner som endres historisk over tid og sted. Transpersoner eksisterer i alle aldre, og for de under 18 år er det opp til foreldre å stole på sykehuset, og det er vanskelig å stole på en institusjon som ikke har kompetanse på sitt felt.

Transpersoner blir ikke trodd på, og får fratatt rett på å eie egen identitet ved å skulle passe inn i dette systemet, fremfor å faktisk bli hørt og bli sett. Vedlagt i kilder presenteres flere artikler om levde liv i møte med NBTS. Pasienter får spørsmål gjennom utredning som er veldig upassende. Transmenn blir spurt om de ikke bare er lesbiske. Transkvinner blir fortalt at de er fetisjistiske. Sminke, klær og hull i ørene har vært noen av begrunnelsene transpersoner har fått for avvisning. Transpersoner blir mistenkeliggjort om de ikke har endret juridisk kjønn før utredningen starter. Trans Nok er en demonstrasjon som kritiserer at NBTS er diskriminerende. Du får ikke behandling hvis du ikke har nok, eller riktig, dysfori. (Dysfori er opplevd sosialt eller fysisk ubehag i varierende grad ved å måtte leve i en kjønnsidentitet eller med et kjønnsuttrykk som ikke passer dem).  Om du oppfører deg for frisk eller for ustabil, blir du også avvist.

I tillegg til dette blandes seksualitet inn som en faktor i kjønn. Disse er svært ulike aspekter ved mennesker. Transpersoner blir mistenkeliggjort for å ikke være «Trans Nok» for NBTS om de er seksuelt aktive. Overgrep har blitt brukt som faktorer til å nekte pasienter behandling, ved å påstå at overgrep kan gjøre noen trans. Det er ikke mulig. Inntrykket er at NBTS ønsker at transpersoner skal være mest mulig deprimerte og selvhatende for å få hjelp.

Her må det poengteres en viktig faktor; det er en høy selvmordsrate blant transpersoner. Ifølge en nederlandsk rapport (Ingentransland [2013] Fagerheim m.fl.) har 70% av alle transpersoner vurdert å ta sitt eget liv. Rikshospitalet har ikke laget noen oversikt over selvmordsrater i Norge, men rikshospitalet har oppgitt at 50-70% av pasientene har angst og/eller depresjon.

Det er en påkjenning å eksistere som trans i samfunnet i dag. Men det er en enda større påkjenning at systemet som skal løfte deg opp som pasient og ivareta deg i en prosess hvor du skal bli komfortabel med deg selv, og i deg selv – gjør omtrent det motsatte. NBTS gjør ikke tallet på avvisninger offentlig, og driver ikke langtidsoppfølging av pasienter som rapporterer å ha alvorlig dysfori men som likevel får avslag. Å ikke ha klar oversikt over tall, er å fraskrive seg ansvar på de liv som er gått tapt.

Rikshospitalets NBTS ligger under Oslo Universitetssykehus, hvor Randi Borgen er juridisk direktør. I følge helsepersonelloven Kapittel 2, §4 Forsvarlighet skal «Helsepersonell […] utføre sitt arbeid i samsvar med de krav til faglig forsvarlighet og omsorgsfull hjelp som kan forventes ut fra helsepersonellets kvalifikasjoner, arbeidets karakter og situasjonen for øvrig.». Videre sier Helsedirektoratet at forsvarlighetskravet er en plikt til å holde seg faglig oppdatert. Det forventes at helsepersonell vedlikeholder og oppdaterer egen faglig kunnskap, og til enhver tid er kjent med faglige anbefalinger og retningslinjer, så vel som gjeldende lovregler på sitt arbeidsfelt. Ifølge Norsk Sykepleierforbunds hefte om Faglig Forsvarlighet, har arbeidsgivere lovpålagt ansvar å holde sine ansatte faglig forsvarlig oppdaterte. Behandlingsmetoden og monopolet på behandlingen for transpersoner ved NBTS er ikke faglig forsvarlig. Derfor er det ønskelig at oppropet når handling og engasjement hos Helseminister Bent Høie.

Forslag til oppløsning av monopolet vil innebære å åpne to nye avdelinger, hos både St. Olavs Hospital og Haukeland Universitetssykehus. Disse institusjonene har rett til å komme med klager på hverandre, hvorav det blir enklere å holde seg oppdatert på relevant forskning og riktig behandling. Dette vil også styrke pasientgruppens rettigheter mtp. nyvurdering og klage på sitt helsetilbud. Dette vil både skape arbeidsplasser, og ta i bruk flere ressurser som sitter på god utdannelse og tverrfaglig erfaring innen kjønnsforskning, sexologi, psykologi og medisin. NBTS sitter ikke på relevant kompetanse, og har tilnærmet null tillit i sin pasientgruppe. Å la NBTS drive nyopplæring av avdelingene på St. Olavs og Haukaland vil derfor være direkte uforsvarlig.

Forslag til nyere forskning NBTS bør tilegne seg kunnskap om, er World Professional Association for Transgender Health sin Standard of Care Versjon 7. Den sier blant annet at du skal legge opp behandling etter pasienten, ikke motsatt.

Oppropets formål er å oppløse monopolet til Rikshopitalets NBTS, og forbedre behandlingstilbud for transpersoner i Norge. Tilslutning til oppropet innebærer å stille seg bak dette formålet.

  • « Go to Previous Page
  • Page 1
  • Page 2
  • Page 3
  • Page 4
  • Page 5
  • Page 6
  • Interim pages omitted …
  • Page 8
  • Go to Next Page »

Footer

Skeiv Ungdom

Adresse: Mariboes gate 13, 0183 Oslo
Telefon: 473 95 011
E-post: post@skeivungdom.no

Organisasjonsnummer: 987.184.086

Vil du gi oss en gave?

Kontonummer: 5081.05.04223
VIPPS-nummer: 22792

Webdesign og webutvikling levert av Increo

↑ Til toppen

Snarveier

  • Bli medlem
  • Ledige stillinger og verv
  • Alt om lokallag
  • Skeiv fra A-Å
  • Restart Skole
  • Kontakt oss
  • Politikk
  • Personvernserklæring
  • Jeg vil varsle
Ungdomstelefonen, Skeiv Ungdoms hjelpetjeneste for unge skeive