• Bli medlem
  • Aktiviteter
  • Lokallag
  • Dokumenter
  • Politikk
  • –
  • Restart skole
  • Temavideoer
  • –
  • Om oss
  • Kontakt oss
  • Ledig jobb & verv
  • Jeg vil varsle
  • Skip to main content
  • Skip to footer
Skeiv Ungdom

Skeiv Ungdom

For mangfold / mot diskriminering

Header Right

  • Hjem
    • Forside
    • Bli medlem
    • Støtt oss
  • Lokallag
    • Oslo og Viken
    • Vestland
    • Troms
    • Rogaland
    • Bodø
    • Arendal
    • Kristiansand
  • Hva skjer?
    • Høstseminar
    • Kalender
    • Jafnadhr – sommerleir
  • Restart skole
    • Hva er Restart?
    • Skolebesøk
    • Temavideoer
    • Skeiv fra A-Å
    • Håndbok for skeiv sex
    • Ressurser
  • Lokallag ressurser
    • Alt om lokallag
    • Økonomi
    • Dokumenter
      • Styringsdokumenter
      • Retningslinjer
    • Politikk
  • Om oss
    • Om oss
    • Vår historie
    • Politikk
    • Ungdomstelefonen
  • Kontakt oss
    • Varsling i Skeiv Ungdom
    • Ledige stillinger og verv
    • Kontakt oss
Hjem / Dokumenter / Styringsdokumenter / Vedtekter

Vedtekter

§1 Formålsparagraf

§2 Navn  

§3 Organisasjon 

§4 Medlemskap 

§5 Tillitsvalgte 

§6 Taushetsplikt 

§7 Kontingent 

§8 Rus 

§9 Landsmøtet 

§10 Ekstraordinært Landsmøte

§11 Landsstyret 

§12 Sentralstyret 

§13 Arbeidsutvalg 

§14 Lokallagene 

§15 Utvalg 

§16 Mangfold 

§17 Økonomi 

§18 Politiattest 

§19 Eksklusjon og mistillit 

§20 Ansettelser og arbeidsgiveransvar 

§21 Retningslinjer for Kontrollkomiteen 

§22 Retningslinjer for Nominasjonskomiteen 

§23 Oppløsning 

§24 Endring og ikrafttreden

1. § 1 Formålsparagraf

1.1 Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika og seksualitet. 

1.2 Vi ønsker en verden der alle seksuelle relasjoner og uttrykk basert på samtykke og likeverd er akseptert, og ingen får privilegier i samfunnet på bakgrunn av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika eller seksualitet. 

1.3 Skeiv Ungdom er en funksjons- og nevromangfoldig organisasjon.

1.4 Skeiv Ungdom er en rusforebyggende organisasjon, med spesielt fokus på skadereduksjon og forebyggende tiltak 

1.5 Skeiv Ungdom er for mangfold og mot diskriminering. 

2. § 2 Navn

2.1 Organisasjonens navn er Skeiv Ungdom, som har forkortelsen SkU. Godkjenning av dets bruk gis av Sentralstyret. 

2.2 Organisasjonens internasjonale navn er Queer Youth Norway.

2.3 Organisasjonens kvenske navn er Queer Nuoret. 

2.4 Organisasjonens nordsamiske navn er Bonju Nuorat. 

3. § 3 Organisasjon 

3.1 Skeiv Ungdom er en livssynsnøytral og partipolitisk uavhengig organisasjon. 

3.2 Skeiv Ungdom er feministisk, antirasistisk og antifascistisk. 

3.3 Skeiv Ungdom skal ikke benyttes til å fremme rasistiske, fascistiske eller andre holdninger eller organisasjoner som strider mot Skeiv Ungdoms formålsparagraf. 

3.4 Skeiv Ungdom er ungdomsorganisasjonen til FRI – Foreningen for kjønn og seksualitetsmangfold. 

4. § 4 Medlemskap

4.1 Ordinært medlem i Skeiv Ungdom er en person som har meldt seg inn i og betalt kontingent til Skeiv Ungdom for inneværende år. Det er mulig å være ordinært medlem av organisasjonen ut kalenderåret man fyller 30 år. 

4.2 Etter fylte 30 år kan man være støttemedlem i organisasjonen. Som støttemedlem har du ikke stemmerett i Skeiv Ungdoms organer. 

4.3 Et medlem kan bare ha fulle medlemsrettigheter i ett lokallag av gangen. 

4.4 Hvert medlem har kun stemmerett ved ett årsmøte i lokallagene innen et kalenderår. Unntatt dette er ekstraordinære årsmøter og årsmøter i nedlagte lokallag. 

 

4.5 Ønsker et medlem å melde seg ut av organisasjonen skal dette kunne gjøres selv gjennom medlemsportal eller meldes skriftlig til Skeiv Ungdom sentralt. 

4.6 Medlemmer som ikke har betalt medlemskontingent på 2 år meldes automatisk ut

5. § 5 Tillitsvalgte

5.1 Tillitsvalgte velges av organisasjonens ordinære medlemmer. Både ordinære medlemmer og støttemedlemmer kan velges som tillitsvalgte. Disse velges for maksimalt to år av gangen. Det er mulig å stille til gjenvalg.

5.2 Tillitsvalgte kan ikke ha mer enn et verv innad i organisasjonen. Unntak for dette er utvalg og nominasjonskomite i andre ledd av organisasjonen. 

5.3 Tillitsvalgte i komiteer og utvalg satt av Landsmøtet, Landsstyret eller Sentralstyret kan være ordinære medlemmer eller støttemedlemmer. Støttemedlemmer kan velges inn i en komité, eller utvalgsfunksjon senest det kalenderåret de fyller 35 år.

6. § 6 Taushetsplikt

6.1 Tillitsvalgte og ansatte skal ikke dele opplysninger om hvem som er medlemmer av Skeiv Ungdom, med mindre dette er klarert med det enkelte medlemmet.

6.1.1 Unntak gjelder offentlige myndigheter og tilskuddsgivere som krever medlemskontroll eller andre offentlige tilsyn.

6.1.2 Unntatt fra bestemmelsen er også regnskapsfører, revisor og drift av organisasjonens medlemsregister, så lenge partene er underlagt kontraktfestet taushetsplikt. Alt innsyn skal godkjennes av Sentralstyret.

6.2 Tillitsvalgte og frivillige som behandler sensitiv informasjon skal underskrive på en sentral taushetserklæring.

7. § 7 Kontingent

7.1 Årskontingenten for ordinært medlemskap og støttemedlemskap fastsettes av Landsmøtet. 

7.2 Kontingenten innkreves av, og betales til organisasjonens sentralledd.

8. § 8 Rus

8.1 Skeiv Ungdom er en rusfri og rusforebyggende organisasjon.

8.2 Alle arrangementer i Skeiv Ungdom skal være rusfrie. 

8.3 All opptreden som representant på vegne av Skeiv Ungdom krever rusfrihet. 

8.4 Det vises forskjell på alkohol og ulovlige rusmidler og andre lovlige rusmidler som nikotin og koffein. Å drikke alkohol eller bruke ulovlige rusmidler på våre arrangementer kan føre til ekskludering fra organisasjonen.

9. § 9 Landsmøtet

9.1 Landsmøtet er øverste organ i Skeiv Ungdom. Landsmøtet samles hvert år. 

9.1.1 Landsmøtet skal holdes før utgangen av mai.

9.2 Innkalling og forslag 

9.2.1 Første innkalling 

9.2.1.1 Førsteinnkalling skal sendes til organisasjonens medlemmer senest ti (10) uker før Landsmøtet.

9.2.1.2 Førsteinnkalling skal inneholde frister, tid og sted for Landsmøtet, dagsorden, saksliste og gjeldende styringsdokumenter.

9.2.2 Endringsforslag 

9.2.2.1 Endringsforslag til styringsdokumenter og innmeldte saker skal sendes til Sentralstyret senest fem (5) uker før Landsmøtet.

9.2.3 Andre innkalling med endelige sakspapirer og nominasjonskomiteens innstilling skal være sendt til delegatene senest tre (3) uker før Landsmøtet. 

9.2.3.1 Andre innkalling skal inneholde sakspapirer til alle ordinære saker som skal behandles på Landsmøtet.

9.2.4 Disse sakspapirene skal også gjøres tilgjengelig for organisasjonens medlemmer.

9.2.5 Protokollen fra Landsmøtet skal gjøres tilgjengelig for medlemmene sammen med de oppdaterte sakspapirene.

9.3 Medlemmer av Landsmøtet 

9.4 Hvert lokallag har mulighet til å sende 2 delegater, uavhengig av antall medlemmer. Etter medlem 21 øker antallet delegater med 1 per 20 medlemmer. Etter medlem 61 øker antallet delegater med 1 per 30 medlemmer. Etter medlem 121 øker antallet delegater med 1 per 40 medlemmer. Etter medlem 201 øker antallet delegater med 1 per 100 medlemmer. Etter 401 medlemer øker antallet delegater med 1 per 200 medlemmer. Fordelingsnøkkelen er vist i tabellen under. Antall delegater som kan velges avgjøres av medlemstallene pr. 31. desember foregående år. Det er kun ordinære medlemmer som legges til grunn for fordelingen.

Lokallaget med flest delegater kan ikke overstige det dobbelte av det nest største lokallaget. Hvis det skjer reduseres det største lokallagets delegater til det dobbelte av det nest største.

9.5 Landsmøtet skal behandle følgende saker: 

  • Konstituering, herunder: 

    • godkjenning av innkalling, dagsorden og forretningsorden

    • valg av funksjonærer (dvs. ordstyrer(e), tellekorps, referent(er), protokollunderskriver(e) og redaksjonskomitè(er) 

  • Årsberetning 

  • Vedtekter 

  • Politisk plattform

  • Organisatorisk Plattform

  • Arbeidsprogram 

  • 4 års handlingsplan 

  • Resolusjoner 

  • Budsjett

  • Medlemskontigent

  • Andre innmeldte saker. 

  • Valg av: 

    • Sentralstyre, jf. §12-2 

    • Nominasjonskomité, jf. §23.2 

    • Kontrollkomité, jf. §22.1 

    • Regnskapsfører 

    • Revisor

10. § 10 Ekstraordinært Landsmøte

10.1 Landsstyret kan ved absolutt flertall innkalle til ekstraordinært landsmøte.

10.2 Det skal kalles inn til ekstraordinært landsmøte dersom

10.3 Innkalling med dagsorden og saksliste skal sendes ⅓ av medlemmene krever det, eller hvis 1/2 av lokallagene krever det ved medlemsmøte.  til organisasjonens medlemmer senest fire (4) uker før det ekstraordinære landsmøtet.

10.4 Medlemmer av det ekstraordinære landsmøtet er bestemt jf. §9.3 – §9.4 

10.5 Det ekstraordinære landsmøtet skal kun behandle den/de sakene som er lagt ved innkallingen til ekstraordinært landsmøte

11. § 11 Landsstyret

11.1 Landsstyret er Skeiv Ungdoms øverste organ mellom landsmøtene. Sentralstyret er ansvarlig for å kalle inn til landsstyremøter minimum fire ganger i året. Landsstyret er beslutningsdyktig når minst halvparten av delegatene kan delta. 

11.2 Landsstyret består av Sentralstyrets leder og representant fra hvert lokallag. Alle ordinære medlemmer i Skeiv Ungdom kan fremme forslag til Landsstyret. 

11.3 Første innkalling med dato, tid og sted skal være tilgjengelig senest fire uker før landsstyremøtet. Andre innkalling med dagsorden og sakspapirer skal være tilgjengelig senest to uker før landsstyremøtet. 

11.4 Landsstyret ansvar

11.4.1 Landsstyret har ansvaret for at organisasjonens virksomhet blir drevet i samsvar med vedtektene og landsmøtets vedtak. 

11.4.2 Landstyret er ansvarlig for at utadrettet virksomhet følger disse vedtakene.

11.4.3 Landsstyret vedtar økonomiske prioriteringer og godkjenner organisasjonens regnskap.

11.4.4 Landsstyret har ansvaret for medlemspleie og verving i organisasjonen.

11.5 Landsstyret kan ved 3/4 flertall innkalle til ekstraordinært landsmøte. Innkallingen sendes ut med minst 4 (fire) ukers varsel. 

11.6 Landsstyret innstiller på ny nominasjonskomite etter anbefaling fra Sentralstyret. 

12. § 12 Sentralstyret

12.1 Sentralstyret er det øverste organet i Skeiv Ungdom mellom Landsstyremøtene. Sentralstyret skal stå for den daglige driften av Skeiv Ungdom, herunder også det økonomiske ansvaret.

12.2 Sentralstyret består av: 

    • Leder 
    • 1.nestleder 
    • 2.nestleder 
    • Økonomisk ansvarlig 
    • Fem (5) sentralstyremedlemmer 
    • Tre (3) varamedlemmer 

12.3 Sentralstyrets medlemmer velges for to år av gangen, ved utgangen av året man blir valgt inn, må Sentralstyrets medlemmer bekrefte at man ikke vil frasi seg sitt andre år. 

12.4 Sentralstyret skal: 

    • Utføre vedtak fattet av Landsmøtet og Landsstyret. 
    • Være ansvarlig for organisasjonens økonomi, herunder utarbeide og vedta budsjett. 
    • Godkjenne opprettelse og nedleggelse av lokallag. 
    • Ha overordnet ansvar for representasjonsoppdrag. 
    • Utarbeide og vedta søknader og rapporter. 
    • Vedta føringer for ansettelser i Skeiv Ungdom. 
    • Vedta ansettelsesforhold i Skeiv Ungdom. 
    • Ha overordnet ansvar for oppfølging av lokallag. 

12.5 Sentralstyrets periode starter senest 12 uker etter Landsmøtet i inneværende år, og avsluttes senest 12 uker etter Landsmøtet påfølgende år.

12.6 I tiden mellom Landsmøtet og starten på Sentralstyrets periode skal avtroppende og påtroppende sentralstyre ha administrativ, politisk og organisatorisk overlapp.

12.7 Ved frafall i Sentralstyret, vil 1. vara rykke opp som ordinært medlem. Resterende varaer rykker opp. 

12.8 Hvis Sentralstyret ser det som nødvendig å supplere med ny vara, skal Nominasjonskomiteen innstille på denne, og denne velges formelt på førstkommende Landsstyremøte. 

13. § 13 Arbeidsutvalg

13.1 Sammensetning 

Arbeidsutvalget består av sentralstyrets leder og nestledere. Generalsekretær er arbeidsutvalgets sekretær. Generalsekretær har tale- og forslagsrett, men ikke stemmerett. Sentralstyret innstiller på en fast vara til Arbeidsutvalget. Varaen møter ved sykdom, og i andre situasjoner Arbeidsutvalget ser det som betimelig. Ved frafall i Arbeidsutvalget møter vara fast frem til ny leder/nestleder er valgt, da i posisjon tilsvarende 2. nestleder.

13.2 Mandat

Arbeidsutvalget er vedtaksdyktig når minst 2 medlemmer fra ledergruppen er tilstede. Arbeidsutvalget kan ta avgjørelser i mindre viktige saker, samt i saker der det av tidshensyn ikke er mulig å ta saken opp i Sentralstyret. Herunder: 

    • Godkjenning av høringssvar, tilslutning til kampanjer og lignende innenfor vedtatt politikk i dialog med relevante utvalgsledere. 
    • Nominasjon av kandidater og oppnevninger på vegne av Skeiv Ungdom 
    • Andre saker sentralstyret vedtar å delegere til Arbeidsutvalget 
    • Sentralstyret skal orienteres om Arbeidsutvalgets vedtak i etterkant. Arbeidsutvalgets vedtak kan overprøves av sentralstyret. 

14. § 14 Lokallagene

14.1 Et lokallag sees på som opprettet når Sentralstyret har godkjent dette. Etter at et lokallag har blitt godkjent av Sentralstyret tildeles det rett til å bruke organisasjonens navn. 

14.2 Lokallagets navn skal være «Skeiv Ungdom (fylkesnavn/stedsnavn)», og skal godkjennes av Sentralstyret ved opprettelse av lokallaget. En eventuell navneendring må vedtas på årsmøtet i lokallaget, og godkjennes av Sentralstyret.

14.3 Lokallagets medlemmer er ordinære medlemmer i Skeiv Ungdom som har valgt tilhørighet til det lokallaget. Dersom medlemmet ved innmelding ikke har spesifisert hvilket lokallag de ønsker å tilhøre, blir de automatisk tilknyttet et lokallag basert på adressen de har gitt ved innmelding. Et medlem kan kun være tilsluttet ett lokallag.

14.4 Lokallagene skal ha egne styringsdokumenter som vedtas på lokallagets årsmøte. Disse kan ikke være i strid med de sentrale styringsdokumentene til Skeiv Ungdom som blir vedtatt på Landsmøtet.

14.5 Lokallagets årsmøte skal avholdes innen 1. mars hvert år. Årsmøtene skal behandle følgende saker:

    • Konstituering
    • Årsrapport
    • Årsplan
    • Regnskap
    • Budsjett
    • Lokallagets vedtekter
    • Valg av lokallagsstyret
    • Andre innmeldte saker

14.6 Lokallaget er pliktet til å sende signert årsrapport, og signert årsmøteprotokoll til sentralleddet senest fire uker etter avholdt årsmøte.

15. § 15 Utvalg

15.1 Landsstyret har ansvar for å oppnevne, legge ned og vedta mandat for utvalg. Utvalgenes mandat skal innbefatte utvalgets leder og andre medlemmer, funksjonstid og oppgaver. 

15.2 Utvalg rapporterer til Landsstyret, mellom landsstyremøtene rapporterer de til Sentralstyret. 

15.3 Leder/representant for utvalg har møte-, tale- og forslagsrett på sentralstyremøter og landsstyremøter om saker gjeldende utvalget står på dagsorden. 

16. § 16 Mangfold

16.1 I innstillinger til styreverv, ved ansettelser og når personer settes inn i utvalg, komiteer og arbeidsgrupper skal faktorer med betydning for mangfoldet veie tungt.

16.2 Ved gjennomføring av arrangementer skal vurderinger med hensyn til tilgjengelighet og inkludering veie tungt. 

16.3 Utgivelser, informasjon og digitale verktøy bør utarbeides slik at de er tilgjengelige for alle uavhengig av syn og hørsel. Det bør legges vekt på et enkelt og tilgjengelig språk. 

16.4 Det skal etterstrebes å alltid bruke universelt utformede lokaler på alle arrangementer og sammenkomster 

17. § 17 Økonomi

17.1 Lokallagene skal ha en selvstendig økonomi.

17.2 Økonomiske retningslinjer vedtas av Landsstyret. 

17.3 Sentralstyret vedtar budsjett for organisasjonen og reviderer dette ved behov.

17.4 Landsstyret vedtar økonomiske prioriteringer som skal legges til grunn for budsjettarbeidet.

17.5 Landsstyret godkjenner organisasjonens regnskap. 

18. § 18 Politiattest

18.1 Skeiv Ungdom har anledning til å kreve politiattest for frivillige og tillitsvalgte i organisasjonen. Landsstyret har mandat til å bestemme hvilke roller i organisasjonen Skeiv Ungdom krever politiattest fra.

18.2 Skeiv Ungdom har anledning til å kreve politiattest for frivillige og tillitsvalgte i organisasjonen. Landsstyret har mandat til å bestemme hvilke roller i organisasjonen Skeiv Ungdom krever politiattest fra. 

18.3 Frivillige i Ungdomstelefonen og i Restart skal fremvise politiattest før de tiltrer i rollen sin.

19. § 19 Eksklusjon og mistillit

19.1 Varslingskomiteen

19.1.1 Varslingskomiteen behandler varsler og bekymringsmeldinger.

19.1.2 Varslingskomiteen reguleres av retningslinjer for håndtering av varsler, satt ned av Landsstyret.

19.2 Mistillit er tap av tillitsverv i organisasjonen, og eventuelt muligheten for å inneha verv i en periode. Mistillit kan vedtas hvis man anser at en tillitsvalgt ikke er egnet til å holde verv i organisasjonen.

19.2.1 Alle medlemmer av Skeiv Ungdom kan fremme mistillitsforslag mot en tillitsvalgt i organisasjonen. Det kreves ikke at mistillitsforslaget er begrunnet. Det kreves heller ikke at mistillitsforslaget er sendt innen fristen for øvrige sakspapirer. Dersom mistillitsforslaget gjelder:

19.2.1.1 En tillitsvalgt i et lokallag eller utvalg, må forslaget behandles av Sentralstyret.

19.2.1.2 En tillitsvalgt i Sentralstyret må forslaget behandles av Landsstyret.

19.2.2 Sentralstyrets leder, sammen med minst en av nestlederne kan velge å suspendere tillitsvalgte fram til behandling av mistillitsforslaget, så fremt den tillitsvalgte ikke sitter i Sentralstyret. Gjelder mistillitsforslaget en sittende i Sentralstyret kan kontrollkomiteen velge å suspendere den tillitsvalgte.

19.2.3 Det organet som behandler mistillitsforslaget skal sette en tidsramme for hvor lenge vedtaket gjelder. Ved grove tilfeller kan tapet av tillitsverv være permanent, slik at personen ikke lengre kan inneha noen tillitsverv i organisasjonen.

19.3 Alle medlemmer av Skeiv Ungdom kan fremme mistillitsforslag mot en tillitsvalgt i organisasjonen. Et mistillitsforslag skal komme med begrunnelse. Forslaget må ikke sendes inn før fristen for saker, men må informeres om før møtestart. Dersom mistillitsforslaget gjelder: 

    • En tillitsvalgt i et lokallag eller utvalg, må forslaget behandles av Sentralstyret.

    • En tillitsvalgt i Sentralstyret må forslaget behandles av Landsstyret.

19.3.1 Er det inhabilitet i SST går saken til LS, er det inhabilitet i LS går saken til SST.

19.3.2 Sentralstyrets leder, sammen med minst én av nestlederne kan velge å suspendere tillitsvalgte fram til behandling av mistillitsforslaget, så fremt den tillitsvalgte ikke sitter i Sentralstyret. Gjelder mistillitsforslaget en sittende i Sentralstyret kan kontrollkomiteen velge å suspendere den tillitsvalgte. 

19.3.3 Det organet som behandler mistillitsforslaget skal sette en tidsramme for hvor lenge vedtaket gjelder. Ved grove tilfeller kan tapet av tillitsverv være permanent, slik at personen ikke lenger kan inneha noen tillitsverv i organisasjonen. 

19.4 Eksklusjon er at man fratas sitt medlemskap i Skeiv Ungdom, og mister da alle rettigheter man har som medlem, inkludert mulighet til å inneha tillitsverv. Ved eksklusjon vil man også utestenges fra alle organisasjonens aktiviteter.

19.4.1 Alle medlemmer i Skeiv Ungdom kan fremme eksklusjonsforslag, og forslaget skal komme med begrunnelse. I hovedsak skal eksklusjonsforslag behandles av Sentralstyret. Dersom saken gjelder en sittende i Sentralstyret, eller Sentralstyret ser seg uegnet til å behandle saken, skal saken behandles av Landsstyret. Ved vedtak om eksklusjon vil også FRI, foreningen for kjønn og seksualitetsmangfold orienteres. 

19.4.2 Ved sterk mistanke om at det er grunnlag for eksklusjon kan et medlem suspenderes inntil vedtak er fattet for det aktuelle eksklusjonsforslaget. Ved suspensjon mister et medlem sine demokratiske rettigheter i Skeiv Ungdom, sine verv, og får ikke lengre delta på arrangementer i Skeiv Ungdom. Sentralstyret fatter suspensjonsvedtak.

19.4.3 Det organet som behandler eksklusjonsforslaget skal sette en tidsramme for hvor lenge vedtaket gjelder. Ved grove tilfeller kan eksklusjonen være permanent.

19.4.4 Varslingskomiteen kan fremme eksklusjons- og suspensjonsvedtak på vegne av sentralstyret. Vedtak fra varslingskomiteen kan ankes til sentralstyret.

19.5 Den forslaget gjelder mot skal få muligheten til å forsvare seg enten skriftlig eller muntlig. Dersom saken behandles av Sentralstyret har de det gjelder mulighet til å anke. Da skal saken behandles på nytt i Landsstyret. Landsstyrets vedtak kan ikke ankes. Vedtak om mistillit og eksklusjon krever 2/3 flertall.

20. § 20 Ansettelser og arbeidsgiveransvar

20.1 Alle stillinger og oppdrag som er honorert utover Skatteetatens maksimalsats for skattefrie oppdrag for frivillige organisasjoner, bør utlyses eksternt der det lar seg gjøre.

20.2 Sentralstyret foretar ansettelser.

20.3 Ved behov for lokale ansettelser skal dette gjøres i samråd med Sentralstyret og generalsekretær.

21. § 21 Retningslinjer for Kontrollkomiteen

21.1 Kontrollkomiteen består av leder, to medlemmer og to varamedlemmer.

21.2 Kontrollkomiteen sin overlappingsperiode samsvarer med Sentralstyret.

21.3 Kontrollkomiteen har tolkningsmyndighet overfor Skeiv Ungdoms vedtekter. Kontrollkomiteens tolkning kan omgjøres ved 2/3 flertall på Landsmøtet.

21.4 Kontrollkomiteen har tale- og forslagsrett i alle organisasjonens organer.

21.5 Kontrollkomiteen skal påse at vedtak gjort av Sentralstyret og Landsstyret ikke er vedtektsstridige, og at vedtak ikke strider mot tidligere vedtak i høyere organer. Kontrollkomiteen skal underrette Landsstyret og det gjeldende organet om dette skjer.

21.6 Kontrollkomiteen skal orienteres om alle saker som omhandler mistillit, eksklusjon, alvorlige varsler eller andre særlige alvorlige saker som behandles i organisasjonen

21.7 Kontrollkomiteen skal opptre som et rådgivende organ ovenfor organisasjonen i krevende organisatoriske saker.

21.8 Kontrollkomiteen skal avlevere rapport til Landsmøtet.

21.9 Ved frafall i Kontrollkomiteen skal Nominasjonskomiteen innstille på et nytt medlem. Nytt medlem velges på førstkommende landsstyremøte.

22. § 22 Retningslinjer for Nominasjonskomiteen

22.1 Nominasjonskomiteen innstiller på sentralstyre og kontrollkomité.

22.2 Nominasjonskomiteen skal bestå av én leder, to medlemmer og to varamedlemmer.

22.3 Personer som velges til Sentralstyret kan ikke velges til nominasjonskomite på Landsmøtet. Personer som sitter i avtroppende sentralstyre kan velges til nominasjonskomite på gjeldende landsmøte.

22.4 Ved frafall i Nominasjonskomiteen kan Sentralstyret innstille på nytt medlem til Nominasjonskomiteen til Landsstyret. Nytt medlem velges av førstkommende Landsstyremøte.

23. § 23 Oppløsning

Oppløsning av organisasjonen kan kun skje ved 2/3 flertall på to følgende Landsmøter, hvorav det andre skal være et ekstraordinært Landsmøte med oppløsning av organisasjonen som eneste sak. Ved en oppløsning vil organisasjonens eventuelle økonomiske disposisjoner tilfalle foreldreorganisasjonen. Ved allerede oppløst foreldreorganisasjon står ekstraordinært landsmøte fritt til å fordele midlene til annet passende formål som ikke bryter med Skeiv Ungdoms formålsparagraf.

24. § 24 Endring og ikrafttreden

Disse vedtektene kan kun endres med 2/3 tilslutning på Landsmøtet. Vedtektsendringene trer normalt i kraft umiddelbart etter Landsmøtets slutt, dersom ikke Landsmøtet med 3/4 flertall bestemmer noe annet.

Footer

Skeiv Ungdom

Adresse: Mariboes gate 13, 0183 Oslo
E-post: post@skeivungdom.no

Organisasjonsnummer: 987.184.086

Vil du gi oss en gave?

Kontonummer: 5081.05.04223
VIPPS-nummer: 22792

Webdesign og webutvikling levert av Increo

↑ Til toppen

Snarveier

  • Bli medlem
  • Ledige stillinger og verv
  • Alt om lokallag
  • Skeiv fra A-Å
  • Restart Skole
  • Kontakt oss
  • Politikk
  • Personvernserklæring
  • Jeg vil varsle
Ungdomstelefonen, Skeiv Ungdoms hjelpetjeneste for unge skeive