Skeiv Ungdom

For mangfold / mot diskriminering

ansatte

Stillingsutlysning – prosjektkoordinator

Stillingsutlysning – prosjektkoordinator

Vil du jobbe med å bygge et tilbud der frivillige møter ungdom på fritidsarenaer med normkritiske workshops om kjønn og seksualitet? Bli vår nye kollega!

Stem Skeivt

Om stillingen: 

«Restart Fritid – ung og skeiv på fritida» er et prosjekt rettet mot fritidssektoren for å bedre levekårene til unge skeive i Oslo og Viken. Prosjektet er et ettårig pilotprosjekt finansiert av Stiftelsen Dam. Gjennom workshops på fritidsarenaer for ungdom skal prosjektet opplyse om og synliggjøre mangfoldet av kjønn og seksualiteter, samt jobbe mot mobbing og diskriminering. 

Som prosjektkoordinator skal du ta over ansvaret for, samt jobbe med styrking og videreutvikling av vår frivilligbase tilknyttet Restart, og du skal utvikle modeller og verktøy for å holde kurs og undervisning om kjønns- og seksualitetsmangfold på fritidsarenaer for unge. Prosjektet vil bygge på vårt normkritiske metodemateriale som vi bruker til undervisning i skolen, som du kan lese her.  

Stillingen vil inngå i Skeiv Ungdoms sekretariat og svarer til daglig leder. Du vil jobbe på vårt hovedkontor i Oslo sentrum sammen med våre øvrige ansatte. Kontorene våre er universelt utformet.

Sentrale arbeidsoppgaver:

  • utvikle workshops om kjønn, seksualitet og mangfold
  • videreutvikle og styrke vår frivilligbase i tiltaket Restart, herunder skape system for rekruttering, opplæring og oppfølging av frivillige
  • planlegge og gjennomføre kurs for frivillige
  • koordinere arbeidet med prosjektets faggruppe og referansegruppe
  • søke og rapportere på økonomiske midler

Du må ha:  

  • erfaring med, og god forståelse for, frivillighet og organisasjonsarbeid – helst innen barne- og ungdomsorganisasjoner
  • kunnskap om kjønns- og seksualitetsmangfold
  • erfaring med å holde workshops/undervisning for barn og unge, eller annen relevant pedagogisk kompetanse
  • kunne jobbe både individuelt og i team, og derfor være initiativrik, selvstendig og ha gode samarbeidsevner
  • god muntlig og skriftlig formidlingsevne
  • erfaring med prosjektarbeid
  • gode organisatoriske evner, og med det kunne strukturere og holde oversikt over de forskjellige arbeidsoppgavene

Det er en fordel om du har: 

  • relevant utdanning (eks. pedagogikk, prosjektledelse, administrasjon e.l.)
  • kunnskap om normkritikk som metode
  • erfaring med søknadsskriving og rapportskriving 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika og seksualitet. Vi ønsker en verden der alle seksuelle relasjoner og uttrykk basert på samtykke og likeverd er akseptert, og ingen får privilegier i samfunnet på bakgrunn av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika eller seksualitet. Skeiv Ungdom er for mangfold og mot diskriminering. 

Skeiv Ungdoms arbeider for at de ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av etnisk bakgrunn, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell identitet, religion eller alder. Vi oppfordrer særlig rasifiserte personer (ofte omtalt som etniske minoriteter) og/eller personer med nedsatt funksjonsevne til å søke. Vi tilrettelegger arbeidsplassen etter behov.

Hos oss i Skeiv Ungdom får du: 

  • jobbe sammen med unge, engasjerte og dyktige kollegaer, tillitsvalgte og frivillige
  • et meningsfullt, fleksibelt og hyggelig arbeidsmiljø
  • fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom kl. 10 og 14, samt mulighet for hjemmekontor etter avtale
  • en universelt utformet arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum
  • tilgang til treningsrom og trening i arbeidstiden 
  • felles lunsjordning
  • mulighet til å delta på kurs relevante for stillingen 

Stillingen er på 100% og lønnes etter statens satser, lønnstrinn 33. Noe kvelds- og helgearbeid må medregnes. Stillingen er finansiert gjennom prosjektmidler, og har en tentativ sluttdato 31. juli 2022. Om ønskelig vil vi søke om en videreføring av prosjektet.

Tiltredelse: månedsskiftet august/september 2021

Eventuelle spørsmål til stillingen kan rettes til daglig leder i Skeiv Ungdom, Åsmund Forbech Holst, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011, eller til styreleder i Skeiv Ungdom, Odd Thomassen, på e-post odd@skeivungdom.no eller tlf. 465 42 669. 

Søknadsbrev og CV sendes innen 4. juli 2021 på e-post til jobb@skeivungdom.no, og merkes “Søknad prosjektkoordinator Restart fritid”. Attester, vitnemål og referanser vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. Vi planlegger å gjennomføre intervjuer i uke 27.

Siden vi er en organisasjon som jobber spesifikt med barn og ungdom vil vi be personen vi ansetter om å fremvise forenklet politiattest. 

Stillingsutlysning – Leirleder for sommerleir 2021

Skeiv Ungdom søker leirleder for sommerleir 2021

Kunne du tenke deg å jobbe med å arrangere Skeiv Ungdoms største årlige sommerleir, Jafnadhr? Vi søker deg som er strukturert og selvdreven, og som har erfaring med frivillighet og større arrangementer til å stå for planlegging og gjennomføring av vår største sommerleir.        

Mange unge mennesker med skeive flagg

Jafnadhr skal arrangeres i tidsrommet 12.-18. juli 2021, og vi planlegger for ca. 100 deltakere. Forventet oppstart for engasjementet er i mars/april, og vil vare frem til ut juli 2021. 

Som leirleder har du ansvar for å planlegge, gjennomføre og evaluere sommerleiren sammen med et eget team med frivillige, programkomité, samt sentralstyret og sekretariatet i Skeiv Ungdom. 

Arbeidsoppgaver

  • Overordnet ansvar for å planlegge, arrangere og evaluere sommerleiren, herunder også budsjettansvar.  
  • Rekrutteringsarbeid av frivillige og deltakere. 
  • Ansvarlig for all logistikk, herunder planlegging, koordinering og administrasjon.
  • Være en kontaktperson på leiren, herunder for deltagere, foreldre, lokale etater, leirstedet og eksterne aktører.
  • Være øverste ansvarlig for smittevern på leiren.

Vi ser etter deg som:

  • er strukturert, selvdreven, har høy arbeidskapasitet og jobber godt under press.
  • har god budsjettforståelse.
  • har erfaring fra lignende store arrangementer eller prosjektledelse.
  • har erfaring med arbeid med frivillige.
  • har god kunnskap om kjønns- og seksualitetsmangfold.

Om stillingen:

Arbeidsperioden er 2,5 månedsverk etter avtale i perioden mars/april-juli 2021.

Vi krever at du jobber 100% i juli, mens arbeidstiden i perioden mars/april-juni kan være mer fleksibel, men fortsatt innenfor en ramme på 1,5 månedsverk. Det er rom for å utvide denne rammen noe ved behov. Stillingen lønnes etter statens lønnstrinn 33.

Du må regne med å jobbe mye på hjemmekontor, men dersom det blir rom for det kan vi åpne for at du kan arbeide noe på kontoret til Skeiv Ungdom i Oslo sentrum. Det er derfor en fordel om du bor i Oslo og Viken-området, men ikke et krav. Du må kunne være i Oslo i uke 27, og du må være på leirstedet hele perioden 11.-18. juli.

Arbeidstiden er fleksibel, men du må belage deg på å jobbe både på dagtid og på kveldstid og i helgene. 

Skeiv Ungdom arbeider for at de ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av etnisk bakgrunn, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksualitet, religion eller alder. 

Eventuelle spørsmål til stillingen kan rettes til daglig leder i Skeiv Ungdom, Åsmund Forbech Holst, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011.

Søknadsbrev og CV sendes innen 14. februar 2021 på e-post til jobb@skeivungdom.no, og merkes “Søknad leirleder”. Attester, vitnemål og referanser vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. Vi planlegger å gjennomføre intervjuer i uke 8.

Siden vi er en organisasjon som jobber spesifikt med barn og ungdom vil vi be personen vi ansetter om å fremvise forenklet politiattest.

Ny rådgiver Restart

Ny rådgiver Restart

Skeiv Ungdom søker ny rådgiver i skoletiltaket Restart i 100% stilling. Er du opptatt av god kjønns- og seksualitetsundervisning?  Vil du bidra til at elever over hele landet kan bli tryggere i egen identitet, og får vilje og verktøy til å hindre mobbing? Bli vår nye kollega!

Mari og Susanne, ansatte i Restart

Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika og seksualitet. Vi ønsker en verden der alle seksuelle relasjoner og uttrykk basert på samtykke og likeverd er akseptert, og ingen får privilegier i samfunnet på bakgrunn av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika eller seksualitet. Skeiv Ungdom er for mangfold og mot diskriminering. 

Gjennom skoletiltaket Restart arbeider vi for en inkluderende og anti-diskriminerende skole. Tiltaket er landsdekkende og holder normkritisk undervisning om kjønn, seksualitet og normer. I 2019 underviste vi over 8300 elever i grunnskolen, på ungdomstrinnet og videregående. Vårt normkritiske metodemateriale kan du lese ved å klikke på denne lenken. 

Restart har per i dag to ansatte i fulltidsstillinger og teamet vil med dette bli utvidet til tre personer. Stillingen vil inngå i Skeiv Ungdoms sekretariat og svare til administrasjonsleder. Du vil jobbe på vårt hovedkontor i Oslo sentrum sammen med våre øvrige ansatte. Kontorene våre er universelt utformet.

Skeiv Ungdom arbeider for at de ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av etnisk bakgrunn, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell identitet, religion eller alder. Vi oppfordrer særlig rasifiserte personer (ofte omtalt som etniske minoriteter) og/eller personer med nedsatt funksjonsevne til å søke. Vi tilrettelegger arbeidsplassen etter behov.

Sentrale arbeidsoppgaver

  • avtale, koordinere og gjennomføre interaktive undervisningsopplegg for 4. trinn til VG3 på skoler over hele landet 
  • planlegge og gjennomføre kurs i normkritikk, kjønn og seksualitet, samt annen kompetanseheving for relevante aktører
  • videreutvikle prosjektet, undervisningsmetoder og materiell
  • bistå organisasjonen med faglige råd, høringssvar, innspill og oppgaver ved behov, samt delta i referansegrupper og samarbeide med andre aktører
  • søknads- og rapportskriving
  • rekruttere, kurse og følge opp frivillige (kan bli overført til en annen avdeling)

Du må 

  • ha engasjement for antidiskriminerings- og mangfoldsarbeid
  • ha kunnskap om kjønns- og seksualitetsmangfold
  • kunne jobbe både individuelt og i team, og derfor være initiativrik, selvstendig og ha gode samarbeidsevner
  • ha god muntlig og skriftlig formidlingsevne
  • ha gode organisatoriske evner, og med det kunne strukturere og holde oversikt over de forskjellige arbeidsoppgavene

Det er en fordel om du har

  • kunnskap om normkritikk som metode
  • erfaring med søknadsskriving og rapportskriving 
  • erfaring med å holde workshops/undervisning for barn og unge, eller annen relevant pedagogisk kompetanse
  • god forståelse av frivillighet og organisasjonsarbeid innen barne- og ungdomsorganisasjoner
  • førerkort klasse B

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss i Skeiv Ungdom får du

  • jobbe sammen med unge, engasjerte og dyktige kollegaer, tillitsvalgte og frivillige
  • et meningsfullt, fleksibelt og hyggelig arbeidsmiljø, med god oppfølging
  • fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom kl. 10 og 14, samt mulighet for hjemmekontor
  • en universelt utformet arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum
  • tilgang til treningsrom og trening i arbeidstiden 
  • felles lunsjordning
  • mulighet til å delta på kurs relevante for stillingen

Stillingen er på 100% og lønnes etter statens satser, lønnstrinn 33. Noe kvelds- og helgearbeid, samt en del reising må medregnes. Stillingen er finansiert gjennom statlige prosjektmidler, og en videreføring av stillingen er avhengig av videreføring av disse midlene. 

Tiltredelse: 10. august 2020

Eventuelle spørsmål til stillingen kan rettes til administrasjonsleder i Skeiv Ungdom, Åsmund Forbech Holst, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011.

Søknadsbrev og CV sendes innen 3. mai 2020 på e-post til jobb@skeivungdom.no, og merkes “Søknad rådgiver Restart”. Attester, vitnemål og referanser vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. Vi planlegger å gjennomføre intervjuer i uke 20 og 21.

Siden vi er en organisasjon som jobber spesifikt med barn og ungdom vil vi be personen vi ansetter om å fremvise forenklet politiattest.