• Bli medlem
  • Aktiviteter
  • Lokallag
  • Dokumenter
  • Politikk
  • –
  • Restart skole
  • Temavideoer
  • –
  • Om oss
  • Kontakt oss
  • Ledig jobb & verv
  • Jeg vil varsle
  • Skip to main content
  • Skip to footer

Skeiv Ungdom

For mangfold / mot diskriminering

Forside

Valgkomiteens innstilling til nytt sentralstyre

Valgkomiteens innstilling til nytt sentralstyre

Jane-Victorius, politisk nestleder i Skeiv Ungdom

Innstilt ny leder – Jane-Victorius Bonsaksen

Valgkomiteens innstilling til sentralstyret i perioden 2022/2023 Valgkomiteen har bestått av Joakim Eide, Thea Vintervold og Nathalie Kristiansen som tok over for Karen Grøsle i februar. Vi har operert med digitale intervjuer for alle kandidater, med casebaserte tilleggsintervjuer og skriftlig korrespondanse for leder – og nestleder kandidater. I tillegg har vi hatt kommunikasjon skriftlig og digitalt med ansatte, tillitsvalgte og sittende SST-medlemmer.

Denne innstillingen har tatt hensyn til tilbakemeldinger og behov for å omkonstruere fremgangsmåte for å innstille kandidater. Med de endringene som er planlagt for Skeiv Ungdom, har vi også endret hvor og hva vi ser etter i kandidater. Derfor har vi fokusert på å få inn kandidater med ressurser utenfor organisasjonens interne struktur. På bakgrunn av at vi nå har såpass mange ansatte med organisatoriske oppgaver i organisasjonen, vektlegges politisk engasjement. Vi har sett for oss å bygge et styre der sterke ressurser finnes i alle verv, fra vara til leder.

Valgkomiteens innstilling er enstemmig. Spørsmål angående valgkomiteens prosess kan rettes til valgkomiteen per e-post til valgkomite@skeivungdom.no.

Valgkomiteens innstilling er en anbefaling til landsmøtet om hvilke kandidater vi mener bør bli valgt, men det er landsmøtet som i bunn og grunn bestemmer hvem som blir valgt. Om man vil stille i mot en annen kandidat, er det høflig at man tar kontakt med den innstilte kandidaten i god tid i forveien og informerer om at man kommer til å benke, dette av respekt for kandidaten og for å sikre en åpen og ryddig prosess.

Valgkomiteens innstilling: Forslag 1
Leder: Jane-Victorius Bonsaksen
Politisk nestleder: Eva Henriksen
Organisatorisk nestleder: Alexander Sørlie Styremedlemmer
Medlem: Luca Ovedie Amundsen
Medlem: Ask Stenseth-Kilstad
Medlem: Jakob Bysheim
Medlem: Trym Fjeldheim Karlsen

Vara styremedlemmer

1. Vara: Hedda Josefine Bruncell

2. Vara: Åse Berg Dybvik

3. Vara: Milo Sølve Leistad Quam

4. Vara: Bendik Laumann Vedal


Valgkomiteens innstilling: Forslag 2
Leder: Jane-Victorius Bonsaksen
Nestleder: Eva Henriksen
Nestleder: Alexander Sørlie Styremedlemmer
Medlem: Luca Ovedie Amundsen
Medlem: Ask Stenseth-Kilstad
Medlem: Jakob Bysheim
Medlem: Trym Fjeldheim Karlsen Vara styremedlemmer
1. Vara: Hedda Josefine Bruncell
2. Vara: Åse Berg Dybvik
3. Vara: Milo Sølve Leistad Quam
4. Vara: Bendik Laumann Vedal
Kontrollkomite:
Bene Løvgren
Elias Halvorsrud
Anette Johansen
Vara: Theo-Alyxander Fagerheim Riise

Begrunnelse

Leder
Jane-Victorius Bonsaksen (hen) innstilles som leder. De har lang fartstid i Skeiv Ungdom og har vært både nestleder og styremedlem i sentralstyret, økonomiansvarlig, lokallagsstifter og leder i tidligere Oppland, nestleder i Oslo og Viken Skeiv Ungdom og utvalgsleder. Dette har gjort hen til en enormt allsidig person som kan gjøre alt fra å skrive kronikker og høringssvar til å holde skolering for frivillige. Jane-Victorius har også et spesielt engasjement for interseksjonalitet, religion, transtematikk og feminisme, og har jobbet mye sammen med andre organisasjoner om politikk og felles møteplasser.
Jane-Victorius har vokst i sitt nestleder verv den siste perioden, og har vist seg særlig verdig til leder kandidatur. I samtaler, intervju og case-oppgaver har hen opptrådt som en reflektert og politisk engasjert leder kandidat. Hen har det siste året vært synlig utad for organisasjonen og skeiv ungdoms politikk.

Nestleder (politisk)
Eva Henriksen (hun) innstilles som politisk nestleder.
I de to årene hun har sittet som styremedlem, har hun utmerket seg som et arbeidsjern. Hun har bidratt med sin kunnskap om transpolitikk og sexarbeideres sine rettigheter, og har jobbet mye med dette opp mot kvinnedagen. Hun har deltatt i panel om interseksjonalitet og skrevet brosjyrer for Skeiv Ungdom. Eva er ikke redd for å ta i et tak, og vil være en stor ressurs for organisasjonen i det kommende året.

Nestleder (organisatorisk)
Alexander Sørlie (han/hen) innstilles som organisatorisk nestleder. Han vil fungere svært godt som en brobygger mellom AU og Skeiv Ungdom for øvrig, med sin kommunikasjonskompetanse. Hen har erfaring med menneskerettet arbeid og som lokallagsleder, og har vist seg å være en enorm ressurs og kapasitet for Skeiv ungdom. Han brenner for organisasjonens politikk og medlemmer, både i å skape trygge og rusfrie møteplasser og å arbeide med å endre de politiske samfunnsstrukturene. Spesielt ønsker han å jobbe for å desentralisere rikshospitalets behandlingsmonopol og å skape en kompetansehevning og bevissthet vedrørende skeiv tematikk i både offentlige instanser og samfunnet generelt.

Styremedlem

Luca Ovedie Amundsen (de) innstilles som styremedlem. De har allerede sittet i styret to perioder, og har i denne tiden vist stor arbeidskapasitet, allsidighet og evnen til å utvikle seg. Luca engasjert seg i et bredt spekter av politiske områder, og i tillegg til verv i Skeiv Ungdom, har de vært aktiv i Mental Helse Ungdom og vært medlem av transpolitisk utvalg.

Ask Stenseth-Kilstad (hen/de/han) innstilles som styremedlem. De har et brennende engasjement for skeiv politikk og spesielt innenfor helsetilbud for transpersoner og kampen om tredje juridisk kjønn. Han har vært aktive i Sosialistisk ungdom og frivillighet. Ask har ikke tidligere vært aktiv i skeiv ungdom, men har et stort ønske om å lære mer, noe vi ser som en mulighet for styret til å få nye innspill og et ungt engasjement.

Jakob Bysheim (han) innstilles som styremedlem. Jakob har god erfaring fra lokallag lederverv i Hordaland, har vist et stort engasjement både i landsstyret og i utvalg, noe som gir han god kjennskap til organisasjonen. Jakob studerer administrasjon og organisasjonsvitenskap og han kan bidra med politisk erfaring fra AUF. Jakob brenner for saker som å fremme trygghet for skeive også utenfor organisasjonen, kjønnsnøytrale toaletter, blodgiving og trygghet i skole og jobb. Dette er noe valgkomiteen ser som nyttige erfaringer og vi ser at jakobs ståpåvilje er noe et nytt sentralstyre ha godt av.

Trym Fjeldheim Karlsen (han/de) er innstilt som styremedlem. Han studerer historie og statsvitenskap på Blindern, og har erfaring fra studentfrivilligheten. De har god erfaring med å snakke foran mennesker både i debatt, panelsamtaler og kronikker gjennom jobb som journalist i radio og verv i blant annet skeivt studentforum og studentpolitikken. Trym brenner for inkludering, kompetanseheving og mental og seksuell helse.

Varamedlemmer

Hedda Josefine Bruncell (hun) innstilles som 1.vara. Hedda har mye organisasjonserfaring, og har blant annet ledet og hatt verv i lokallag, fylkeslag og komiteer i mange år. Hun har et brennende engasjement for internasjonal politikk og solidaritet. I tillegg til all sin politiske kunnskap, kan hun også bidra med ferdigheter knyttet til organisasjon, kronikkskriving og sosiale medier.

Åse Berg Dybvik (hun) innstilles som 2.vara. Åse har erfaring med å jobbe politisk og organisatorisk. Hun har utdanning i visuell kunstfag, jobber i studentparlamentet på OsloMet og sitter i Transpolitisk Utvalg i Skeiv Ungdom. Hun har brennende engasjement for skeiv politikk og har gode ferdigheter med å skrive kronikker og orientere seg politisk.

Milo Sølve Leistad Quam (hen) er innstilt som 3.vara. Milo har lang fartstid i organisasjonen, og har vært spesielt aktiv i planlegging og gjennomføring av skeiv ungdoms 2 sommerleire. Hen ønsker å fortsette å jobbe utad med organisasjonens politiske plattform, særlig hva gjelder transrettigheter, skoleverket og et mer inkluderende språk.

Bendik er innstilt som 4.vara. Han har organisasjonserfaring både i skeiv ungdom og utenfor, og har spesielt god kompetanse på funksjonsvariasjon. Han ønsker å jobbe for å skape et trygt og inkluderende miljø for alle, og å fungere som et bindeledd ut mot andre organisasjoner.

Kontrollkomite

Bene Løvgren (hun) innstilles som medlem i kontrollkomiteen som ny. Hun har lang fartstid i skeiv ungdom, både i lokallag, sst og flere utvalg.

Elias Halvorsrud (han) innstilles til gjenvalg som medlem i kontrollkomiteen. Han har lang fartstid i både Skeiv Ungdom og andre organisasjoner, og har sittet i kontrollkomiteen i flere perioder tidligere.

Anette Johansen (hun/hen) innstilles til gjenvalg som medlem i kontrollkomiteen. (Hun/hen) Hen har tidligere sittet som lokallagsleder i både Trøndelag og Buskerud.

Vara:
Theo-Alyxander Fagerheim Riise (Han/de) innstilles som vara i kontrollkomiteen som ny. Han har lang erfaring med både lokallag, sst og utvalg.

Vi leter etter crew!

Vi leter etter crew!

Vil du være med på å lage sommerens vakreste eventyr? Skeiv Ungdom søker Crew til Sommerleir!

11.-17. juli 2022 Samler 200 stykker seg på Skjeberg FHS for å delta på sommerleiren til Skeiv Ungdom, og vi trenger deg! Har du lyst til å bidra til at leiren blir gjennomført? har du lyst til å bli med i sommerleir-crewet?

Vi ser etter frivillige som er engasjerte, har stå-på vilje og som liker å jobbe i team!

Vi kommer til å lage forskjellige crews med frivillige, så det er fint om du skriver litt om hva du har mest lyst til å gjøre.

De forskjellige crewene vil være: 

  • Vanlig
  • Oppvaskgruppa
  • Kafegruppa
  • Vert
  • Kjøkkengruppa

Hvilke oppgaver du vil ha i løpet av uken som frivillig avhenger av hvilken frivillig-rolle du ønsker å ha.

Ordinær: 

  • Være vakt og kontaktperson for deltagere
  • Sette ut måltider
  • Passe på renhold og toaletter
  • nattevakt 
  • Andre praktiske oppgaver
  • Crewet som er i ordinærgruppa vil være det største, og det vil være skiftordninger slik at alle som er frivillige også får fritid som de kan bruke på det de vil. 

Oppvaskgruppa: 

  • Ta oppvask etter måltidene

Kafegruppa:

  • Opprigg og nedrigg
  • Stå i kiosken på leiren
  • Bake boller og lage smoothie

Vert

  • Må ha førerkort klasse B
  • kjøre/hente eksterne foredragsholdere 
  • passe på at gjester har det fint på leir

Kjøkken:

  • Lage mat til deltakerne
  • ta i mot og gjennomføre oppgaver tildelt fra kjøkkensjef

Som crew er det viktig at du:

  • Følger Reglene som er satt på leiren samt Skeiv Ungdoms etiske retningslinjer
  • Møter opp uthvilt og til riktig tid på vaktene dine
  • Sørger for å spise, drikke og hvile nok før vakt
  • Har ståpåvilje og gjør oppgavene du får beskjed om. 
  • Overholder taushetsplikten
  • Bidrar til at leiren blir et hyggelig, morsomt, inkluderende og flott sted for alle
  • Bidra til på fellesoppgavene som opprigg og nedrigg og annet smått ila. leir

Goder du får som frivillig under sommerleir: 

  • En ekstra dag til å være sosial med de andre crewene
  • Gratis leir med overnatting på sovesal
  • Gratis reise til leiren
  • Frivilligstæsj
  • Masse nye venner

For å bli frivillig må man søke, For å søke fyller man ut skjemaet. frist for å fylle ut er 1. mai. og alle aktuelle frivillige vil kort tid etter bli kontaktet 🙂 

Har du noen spørsmål? Send Mail til sommerleir@skeivungdom.no

Søk om plass i crew her

Lansering av ny nettside om sex og seksualitetskampanje

Lansering av ny nettside om sex

Vi har lansert nettsiden «Skeiv Ungdoms sexhåndbok» og kampanjen #SnakkOmSex.

Illustrasjon seksualitetskampanje og ny nettside

Den nye nettsiden har som formål å tilgjengeliggjøre informasjon om sex til alle unge.

– Sexhåndboken er like relevant for en skeiv 16-åring som en heterofil 25-åring. Kort fortalt er det en nettside om sex som tar for seg alt du ikke lærte på skolen, sier leder Odd Thomassen i Skeiv Ungdom.

Positivt fokus på sex

Nettsiden er en utvidet og oppdatert versjon av heftet «Skeiv sexhåndbok», som finnes i papirformat, pluss pdf på nett.

– Vi vet at seksualitetsundervisningen ofte bare fokuserer på det «negative» knyttet til seksualitet, som uønsket graviditet og seksuelt overførbare sykdommer, noe som som selvfølgelig er en viktig del, men også en liten del. Vi vil at seksualitetsundervisningen skal være mangfoldig og positivt ladet, sånn at den faktisk speiler elevene i klasserommet som får undervisningen, forteller Odd.

Seksualitets-kampanje 

For å belyse viktigheten av at seksualitetsundervisningen i skolen må forbedres har vi også lansert kampanjen #SnakkOmSex.

Leder Odd Thomassen i Skeiv Ungdom med kampanje-handlenett i hånden. Foto: Skeiv Ungdom
Leder Odd Thomassen i Skeiv Ungdom med kampanje-handlenett i hånden. Foto: Skeiv Ungdom

Kampanjen bygger på tanken om at kunnskap gir trygghet og oppfordrer unge til å snakke mer om sex med venner og den eller de de har sex med. I tillegg oppfordrer kampanjen voksne til å snakke mer om tema sex og seksualitet med unge, for eksempel må dagens seksualundervisning i skoler forbedres.

Vil du lære mer om sex? Da anbefaler vi deg å sjekke ut den nye nettsiden vår! 

Skeiv Ungdom søker rådgiver i Restart skole

Skeiv Ungdom søker rådgiver i Restart skole

Er du opptatt av god kjønns- og seksualitetsundervisning? Vil du bidra til at elever over hele landet kan bli tryggere i egen identitet, og får vilje og verktøy til å hindre mobbing? Bli vår nye kollega!

Gjennom tiltaket Restart arbeider vi for inkluderende og anti-diskriminerende arenaer for unge. Restart består av to avdelinger: Skole og fritid. Du vil bli en del av et team på totalt fire personer, som ledes av tiltaksleder for Restart. Vi holder undervisning om kjønn, seksualitet og normer, med fokus på at ungdommene kan bli tryggere i egen identitet, og at de får vilje og verktøy til å hindre mobbing. 

Tiltaket bygger på vårt normkritiske metodemateriale som vi bruker til undervisning, som du kan lese her: https://drive.google.com/file/d/1ziMkyjd0YbJ_2Rz9NqtyHb5B_ZMNsKv4/view

Stillingen vil inngå i Skeiv Ungdoms sekretariat og svarer til daglig leder. Du vil jobbe på vårt hovedkontor i Oslo sentrum sammen med våre øvrige ansatte. Kontorene våre er universelt utformet.

Sentrale arbeidsoppgaver

  • gjennomføre undervisning for 4. trinn til VG3 på skoler over hele landet 
  • bistå i arbeidet med å videreutvikle undervisningsmetoder og materiell
  • bistå organisasjonen med faglige råd, innspill og oppgaver ved behov
  • bistå med søknads- og rapportskriving
  • rapportere på tiltakets aktivitet

Du må 

  • ha erfaring med å holde workshops/undervisning for barn og unge, eller annen relevant pedagogisk kompetanse
  • ha kunnskap om kjønns- og seksualitetsmangfold
  • kunne jobbe både individuelt og i team, og derfor være initiativrik, selvstendig og ha gode samarbeidsevner
  • ha god muntlig formidlingsevne
  • ha gode organisatoriske evner, og med det kunne strukturere og holde oversikt over de forskjellige arbeidsoppgavene

Det er en fordel om du har

  • kunnskap om normkritikk som metode
  • god forståelse av frivillighet og organisasjonsarbeid innen barne- og ungdomsorganisasjoner
  • førerkort klasse B

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika og seksualitet. Vi ønsker en verden der alle seksuelle relasjoner og uttrykk basert på samtykke og likeverd er akseptert, og ingen får privilegier i samfunnet på bakgrunn av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika eller seksualitet. Skeiv Ungdom er for mangfold og mot diskriminering. 

Hos oss i Skeiv Ungdom får du

  • jobbe sammen med unge, engasjerte og dyktige kollegaer, tillitsvalgte og frivillige
  • et meningsfullt, fleksibelt og hyggelig arbeidsmiljø, med god oppfølging
  • fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom kl. 10 og 14, samt mulighet for hjemmekontor
  • en universelt utformet arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum
  • tilgang til treningsrom og trening i arbeidstiden 
  • mulighet til å delta på kurs relevante for stillingen 

Skeiv Ungdom arbeider for at de ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av etnisk bakgrunn, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell identitet, religion eller alder. Vi tilrettelegger arbeidsplassen etter behov. 

Stillingen er på 100% og lønnes etter statens satser, lønnstrinn 33. Noe kvelds- og helgearbeid, samt en del reising må medregnes. Stillingen er finansiert gjennom statlige prosjektmidler, og en videreføring av stillingen er avhengig av videreføring av disse midlene. 

Tiltredelse: Snarlig

Eventuelle spørsmål til stillingen kan rettes til daglig leder i Skeiv Ungdom, Åsmund Forbech Holst, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011, eller til tiltaksleder i Restart Henrik Lysøe på e-post henrik@skeivungdom.no. 

Søknadsbrev og CV sendes innen 1. desember 2021 på e-post til jobb@skeivungdom.no, og merkes “Søknad rådgiver Restart skole”. Attester, vitnemål og referanser vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. Vi planlegger å gjennomføre intervjuer i uke 49 og 50.

Siden vi er en organisasjon som jobber spesifikt med barn og ungdom vil vi be personen vi ansetter om å fremvise forenklet politiattest. 

Skeiv Ungdom søker prosjektkoordinator for Restart fritid

Skeiv Ungdom søker prosjektkoordinator for Restart fritid

Vil du jobbe med å bygge et tilbud der frivillige møter ungdom på fritidsarenaer med normkritiske workshops om kjønn og seksualitet? Bli vår nye kollega!

Mange unge mennesker med skeive flagg

Om stillingen: 

Vår prosjektkoordinator har tiltrådt i stillingen som tiltaksleder for Restart, og derfor søker vi nå ny prosjektkoordinator for Restart Fritid.

Gjennom tiltaket Restart arbeider vi for inkluderende og anti-diskriminerende arenaer for unge. Restart består av to avdelinger: Skole og Fritid. Du vil bli en del av et team på totalt fire personer, som ledes av tiltaksleder for Restart. Vi holder undervisning om kjønn, seksualitet og normer, med fokus på at ungdommene kan bli tryggere i egen identitet, og at de får vilje og verktøy til å hindre mobbing.

“Restart Fritid – ung og skeiv på fritida” er et prosjekt rettet mot fritidssektoren for å bedre levekårene til unge skeive i Oslo og Viken. Prosjektet er et pilotprosjekt finansiert av Stiftelsen Dam med varighet ut juli 2022. Gjennom workshops på fritidsarenaer for ungdom skal prosjektet opplyse om og synliggjøre mangfoldet av kjønn og seksualiteter, samt jobbe mot mobbing og diskriminering. Vi vil søke om en videreføring og utvidelse av prosjektet, men dette forutsetter videre finansiering til prosjektet, som vil bli avklart ila. juni 2022. 

Som prosjektkoordinator skal du jobbe med å rekruttere, skolere og koordinere frivillige i prosjektet, du skal utvikle modeller og verktøy for å holde kurs og undervisning om kjønns- og seksualitetsmangfold på fritidsarenaer for unge, og du vil selv også holde kurs og undervisning. Prosjektet bygger på vårt normkritiske metodemateriale som vi bruker til undervisning i skolen, som du kan lese her: https://drive.google.com/file/d/1ziMkyjd0YbJ_2Rz9NqtyHb5B_ZMNsKv4/view

Stillingen vil inngå i Skeiv Ungdoms sekretariat og svarer til daglig leder. Du vil jobbe på vårt hovedkontor i Oslo sentrum sammen med våre øvrige ansatte. Kontorene våre er universelt utformet.

Sentrale arbeidsoppgaver

  • utvikle og holde workshops om kjønn, seksualitet og mangfold
  • videreutvikle og styrke vår frivilligbase i tiltaket “Restart”, herunder system for rekruttering, opplæring og oppfølging av frivillige
  • planlegge og gjennomføre kurs for frivillige
  • koordinere arbeidet med prosjektets faggruppe og referansegruppe
  • rapportere på prosjektets aktivitet

Du må 

  • ha erfaring med, og god forståelse for, frivillighet og organisasjonsarbeid – helst innen barne- og ungdomsorganisasjoner
  • ha kunnskap om kjønns- og seksualitetsmangfold
  • ha erfaring med å holde workshops/undervisning for barn og unge, eller annen relevant pedagogisk kompetanse
  • kunne jobbe både individuelt og i team, og derfor være initiativrik, selvstendig og ha gode samarbeidsevner
  • ha god muntlig og skriftlig formidlingsevne
  • ha erfaring med prosjektarbeid
  • ha gode organisatoriske evner, og med det kunne strukturere og holde oversikt over de forskjellige arbeidsoppgavene

Det er en fordel om du har

  • relevant utdanning (eks. pedagogikk, prosjektledelse e.l.)
  • kunnskap om normkritikk som metode
  • erfaring fra fritidssektoren
  • erfaring med ledelse eller koordinering
  • erfaring med søknadsskriving og rapportskriving 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika og seksualitet. Vi ønsker en verden der alle seksuelle relasjoner og uttrykk basert på samtykke og likeverd er akseptert, og ingen får privilegier i samfunnet på bakgrunn av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika eller seksualitet. Skeiv Ungdom er for mangfold og mot diskriminering. 

Skeiv Ungdoms arbeider for at de ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av etnisk bakgrunn, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell identitet, religion eller alder. Vi tilrettelegger arbeidsplassen etter behov.

Hos oss i Skeiv Ungdom får du

  • jobbe sammen med unge, engasjerte og dyktige kollegaer, tillitsvalgte og frivillige
  • et meningsfullt, fleksibelt og hyggelig arbeidsmiljø
  • fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom kl. 10 og 14, samt mulighet for hjemmekontor etter avtale
  • en universelt utformet arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum
  • tilgang til treningsrom og trening i arbeidstiden 
  • mulighet til å delta på relevante kurs

Stillingen er en prosjektstilling på 100% og lønnes etter statens satser, lønnstrinn 33. Noe kvelds- og helgearbeid må medregnes. Stillingen er finansiert gjennom prosjektmidler, og har en tentativ sluttdato 31. juli 2022, med mulighet for forlengelse forutsatt videre finansiering. 

Tiltredelse: Snarlig 

Eventuelle spørsmål kan rettes til daglig leder i Skeiv Ungdom, Åsmund Forbech Holst, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011, eller til tiltaksleder i Restart, på e-post henrik@skeivungdom.no.

Søknadsbrev og CV sendes innen 1. desember 2021 på e-post til jobb@skeivungdom.no, og merkes “Søknad prosjektkoordinator Restart fritid”. Attester, vitnemål og referanser vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. Vi planlegger å gjennomføre intervjuer i uke 49 og 50.

Siden vi er en organisasjon som jobber spesifikt med barn og ungdom vil vi be personen vi ansetter om å fremvise forenklet politiattest.

Vi søker ny daglig leder

Skeiv Ungdom søker ny daglig leder

Vi lyser ut stillingen som daglig leder. Åremålet er på tre år, med mulighet for forlengelse inntil åtte år totalt.

Folkemengde i Oslo Pride-parade, med særlig fokus på et regnbueflagg

Om stillingen

Daglig leder står for den daglige administrative ledelsen og driften av Skeiv Ungdom, og er med dette arbeidsgiver- og personalansvarlig for organisasjonens ansatte. Stillingen har overordnet økonomisk ansvar og er ansvarlig for den generelle driften av organisasjonens sekretariat. Videre bistår daglig leder Skeiv Ungdoms sentralledd og lokallag med å opprettholde en aktiv organisasjon. 

Vi oppfordrer deg som er velorganisert og hardtarbeidende, med stor gjennomføringsevne og god kjennskap til økonomisk drift og ledelse, og med erfaring fra ideelle organisasjoner til å søke. Vi tilbyr et støttende og fleksibelt arbeidsmiljø med muligheter for å lære og utvikle seg. 

Sentrale arbeidsoppgaver:

  • Daglig drift av vårt sekretariat, herunder arbeidsgiver- og personalansvar for våre ansatte, administrative rutiner og oppgaver for kontoret, HMS m.v. 
  • Økonomistyring og økonomiforvaltning 
  • Overordnet prosjektlederansvar for våre prosjekter
  • Ha en sentral rolle i å utvikle Skeiv Ungdom som organisasjon.
  • Overordnet medlemsoppfølging og ansvar for organisasjonens medlemssystem. 
  • Bistå med planlegging, gjennomføring og oppfølging av sentralstyremøter, landsstyremøter, landsmøtet og andre nasjonale arrangementer. 
  • Overordnet ansvar for våre interne digitale plattformer og tekniske løsninger.

Ønskede kvalifikasjoner og erfaring: 

  • Du bør ha relevant utdanning på bachelornivå – helst innen ledelse og/eller økonomistyring. Annen relevant utdanning og/eller relevant erfaring  kan kompensere for dette. 
  • Erfaring med personal- og/eller organisasjonsledelse. 
  • God økonomisk forståelse, og erfaring med økonomiarbeid. 
  • Erfaring med å søke og rapportere på offentlige støtteordninger. 
  • Ha erfaring med, og god forståelse for, frivillighet og organisasjonsarbeid – helst innen barne- og ungdomsorganisasjoner
  • Evne til å håndtere og følge opp flere prosjekter og frister samtidig. 
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter. 

Du må støtte Skeiv Ungdoms formål og grunnsyn. 

Merk: Personlig egnethet og økonomisk kompetanse vektlegges sterkt. 

Om Skeiv Ungdom:

Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika og seksualitet. Vi ønsker en verden der alle seksuelle relasjoner og uttrykk basert på samtykke og likeverd er akseptert, og ingen får privilegier i samfunnet på bakgrunn av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika eller seksualitet. Skeiv Ungdom er for mangfold og mot diskriminering. 

Skeiv Ungdom arbeider for at de ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av etnisk bakgrunn, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell identitet, religion eller alder. Vi tilrettelegger arbeidsplassen etter behov.

Hos oss i Skeiv Ungdom får du:

  • Jobbe sammen med unge, engasjerte og dyktige kollegaer, tillitsvalgte og frivillige.
  • Et meningsfullt, fleksibelt og hyggelig arbeidsmiljø.
  • Fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom kl. 10 og 14.
  • En universelt utformet arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum.
  • Tilgang til treningsrom og trening i arbeidstiden.
  • Felles lunsjordning.
  • Mulighet til å delta på kurs, relevante for stillingen.
  • Gode muligheter for å utvikle seg innenfor ledelse og organisasjonsarbeid. 

Stillingen er på 100% og lønnes etter avtale. Stillingen defineres som ledende og særlig uavhengig. En del kvelds- og helgearbeid, samt noe reising må medregnes. 

Oppstart etter avtale, men helst i løpet av desember 2021. 

Eventuelle spørsmål knyttet til stillingen kan rettes til Odd Thomassen, leder i Skeiv Ungdom, på e-post odd@skeivungdom.no eller tlf. 465 42 669, eller til Åsmund Forbech Holst, daglig leder i Skeiv Ungdom, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011.

Søknad med CV sendes innen 17. oktober 2021 på e-post til odd@skeivungdom.no, og merkes “Søknad daglig leder”. Attester og vitnemål vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. 

  • Page 1
  • Page 2
  • Page 3
  • Interim pages omitted …
  • Page 8
  • Go to Next Page »

Footer

Skeiv Ungdom

Adresse: Mariboes gate 13, 0183 Oslo
Telefon: 473 95 011
E-post: post@skeivungdom.no

Organisasjonsnummer: 987.184.086

Vil du gi oss en gave?

Kontonummer: 5081.05.04223
VIPPS-nummer: 22792

Webdesign og webutvikling levert av Increo

Snarveier

  • Bli medlem
  • Ledige stillinger og verv
  • Alt om lokallag
  • Skeiv fra A-Å
  • Restart Skole
  • Kontakt oss
  • Politikk
  • Personvernserklæring
  • Jeg vil varsle
Ungdomstelefonen, Skeiv Ungdoms hjelpetjeneste for unge skeive