Skeiv Ungdom

For mangfold / mot diskriminering

Header Right

Forside

Har du lyst til å sitte i et utvalg i Skeiv Ungdom?

Har du lyst til å sitte i et utvalg i Skeiv Ungdom?

I denne perioden så skal Skeiv Ungdom sette ned to utvalg – Internasjonalt utvalg, og transpolitisk utvalg?

fire mennesker sitter rundt et bord å har et møte

Landsstyret i Skeiv Ungdom har vedtatt at vi skal ha to utvalg for årets periode, det ene vil være Internasjonalt utvalg, og det andre er Transpolitisk utvalg.

Internasjonalt utvalg:

Internasjonalt utvalg vil sette igang arbeidet med å sette Skeiv Ungdom tilbake på kartet når det gjelder internasjonalt arbeid. For å lese mer om hva utvalget har fått i oppgave om å se på kan du klikke her for å se mandatet deres: Lenke

Transpolitisk utvalg:

Transpolitisk utvalg har de siste årene jobbet med spørsmål knyttet til trans og transtematikk. De har tidligere hatt ansvaret med å arrangere Kjønnsmangfoldsleiren vår, og arrangere markeringer av transminnedagen. For å lese mer om hva utvalget har fått i oppgave av landsstyret kan du se mandatet deres ved å klikke her: lenke

For å sitte i et av utvalgene så må du sende inn en søknad til odd@skeivungdom.no innen 15. oktober. I søknaden skriver du et par avsnitt om deg selv, hva du kan bidra med og hvorfor du har lyst til å sitte i utvalget. Husk å markere søknaden i emnefeltet med enten «søknad internasjonalt utvalg» eller Søknad Transpolitisk utvalg»

Skeiv Ungdom søker tiltaksleder for Restart

Skeiv Ungdom søker tiltaksleder for Restart

Er du opptatt av god kjønns- og seksualitetsundervisning? Vil du lede vårt arbeid med å tilby unge landet rundt undervisning i kjønn, seksualitet og normer? Bli vår nye kollega!

Mange unge mennesker med skeive flagg

Om stillingen:

Gjennom tiltaket Restart arbeider vi for inkluderende og anti-diskriminerende arenaer for unge. Restart består av to avdelinger: Skole og Fritid. I Restart holder våre ansatte undervisning for 4. trinn til VG3 på skoler over hele landet, mens i Restart Fritid holder vi oppdrag på fritidsarenaer for unge som gjennomføres primært av frivillige i tiltaket, og som koordineres av en prosjektkoordinator. Vi holder undervisning om kjønn, seksualitet og normer, med fokus på at ungdommene kan bli tryggere i egen identitet, og at de får vilje og verktøy til å hindre mobbing.

Tiltaket bygger på vårt normkritiske metodemateriale som vi bruker til undervisning, som du kan lese her.

Stillingen er en mellomlederstilling som vil inngå i Skeiv Ungdoms sekretariat, og svarer til daglig leder. Du vil jobbe på vårt hovedkontor i Oslo sentrum sammen med våre øvrige ansatte. Kontorene våre er universelt utformet.

Sentrale arbeidsoppgaver

  • Koordinerings- og delegeringsansvar av oppdrag og arbeidsoppgaver
  • Utarbeide og videreutvikle systemer og strukturer for bla. kontakt, koordinering av oppdrag, rapportering og evaluering
  • Ansvarlig for tiltakets resultat og måloppnåelse, samt evaluering av tiltaket
  • Ansvarlig for tiltakets eksterne kommunikasjon og samarbeid med andre aktører
  • Videreutvikling av tiltaket i samråd med daglig leder
  • Søknads- og rapportskriving
  • Overordnet faglig ansvar for Restarts undervisning

Om deg:

Vi ser etter deg som har engasjement for antidiskriminerings- og mangfoldsarbeid, og som har erfaring med, og god forståelse for, frivillighet og organisasjonsarbeid. Du bør ha utdannelse innen relevante fagområder som prosjektledelse eller pedagogikk, (relevant erfaring kan veie opp for dette kravet). Videre bør du ha erfaring med budsjettstyring, samt med å søke og rapportere på økonomiske midler. Du må kunne jobbe både individuelt og i team, og derfor være initiativrik, selvstendig og ha gode samarbeidsevner. Gode organisatoriske evner er viktig, og du må kunne strukturere og holde oversikt over arbeidet på en god måte. Du må ha god kunnskap om kjønns- og seksualitetsmangfold, og det er en fordel om du har kjennskap til normkritikk som metode.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Om Skeiv Ungdom:

Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika og seksualitet. Vi ønsker en verden der alle seksuelle relasjoner og uttrykk basert på samtykke og likeverd er akseptert, og ingen får privilegier i samfunnet på bakgrunn av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika eller seksualitet. Skeiv Ungdom er for mangfold og mot diskriminering.

Skeiv Ungdom arbeider for at de ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av etnisk bakgrunn, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell identitet, religion eller alder. Vi tilrettelegger arbeidsplassen etter behov.

Hos oss i Skeiv Ungdom får du

  • Jobbe sammen med unge, engasjerte og dyktige kollegaer, tillitsvalgte og frivillige
    et meningsfullt, fleksibelt og hyggelig arbeidsmiljø
  • Fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom kl. 10 og 14, samt mulighet for hjemmekontor etter avtale
  • En universelt utformet arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum
  • Tilgang til treningsrom og trening i arbeidstiden
  • Felles lunsjordning
  • Mulighet til å delta på kurs, relevante for stillingen

Stillingen er på 100% og lønnes etter statens satser, lønnstrinn 41. Noe kvelds- og helgearbeid må medregnes. Stillingen er finansiert gjennom statlige prosjektmidler, og en videreføring av stillingen avhenger av videreføring av disse midlene.

Tiltredelse: Gjerne så snart som mulig, og helst senest 1. januar 2022.

Eventuelle spørsmål til stillingen kan rettes til daglig leder i Skeiv Ungdom, Åsmund Forbech Holst, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011.

Søknadsbrev og CV sendes innen 17. oktober 2021 på e-post til jobb@skeivungdom.no, og merkes “Søknad tiltaksleder Restart”. Attester, vitnemål og referanser vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. Vi planlegger å gjennomføre intervjuer i uke 42-44.

Siden vi er en organisasjon som jobber spesifikt med barn og ungdom vil vi be personen vi ansetter om å fremvise forenklet politiattest.

Stillingsutlysning – prosjektkoordinator

Stillingsutlysning – prosjektkoordinator

Vil du jobbe med å bygge et tilbud der frivillige møter ungdom på fritidsarenaer med normkritiske workshops om kjønn og seksualitet? Bli vår nye kollega!

Stem Skeivt

Om stillingen: 

«Restart Fritid – ung og skeiv på fritida» er et prosjekt rettet mot fritidssektoren for å bedre levekårene til unge skeive i Oslo og Viken. Prosjektet er et ettårig pilotprosjekt finansiert av Stiftelsen Dam. Gjennom workshops på fritidsarenaer for ungdom skal prosjektet opplyse om og synliggjøre mangfoldet av kjønn og seksualiteter, samt jobbe mot mobbing og diskriminering. 

Som prosjektkoordinator skal du ta over ansvaret for, samt jobbe med styrking og videreutvikling av vår frivilligbase tilknyttet Restart, og du skal utvikle modeller og verktøy for å holde kurs og undervisning om kjønns- og seksualitetsmangfold på fritidsarenaer for unge. Prosjektet vil bygge på vårt normkritiske metodemateriale som vi bruker til undervisning i skolen, som du kan lese her.  

Stillingen vil inngå i Skeiv Ungdoms sekretariat og svarer til daglig leder. Du vil jobbe på vårt hovedkontor i Oslo sentrum sammen med våre øvrige ansatte. Kontorene våre er universelt utformet.

Sentrale arbeidsoppgaver:

  • utvikle workshops om kjønn, seksualitet og mangfold
  • videreutvikle og styrke vår frivilligbase i tiltaket Restart, herunder skape system for rekruttering, opplæring og oppfølging av frivillige
  • planlegge og gjennomføre kurs for frivillige
  • koordinere arbeidet med prosjektets faggruppe og referansegruppe
  • søke og rapportere på økonomiske midler

Du må ha:  

  • erfaring med, og god forståelse for, frivillighet og organisasjonsarbeid – helst innen barne- og ungdomsorganisasjoner
  • kunnskap om kjønns- og seksualitetsmangfold
  • erfaring med å holde workshops/undervisning for barn og unge, eller annen relevant pedagogisk kompetanse
  • kunne jobbe både individuelt og i team, og derfor være initiativrik, selvstendig og ha gode samarbeidsevner
  • god muntlig og skriftlig formidlingsevne
  • erfaring med prosjektarbeid
  • gode organisatoriske evner, og med det kunne strukturere og holde oversikt over de forskjellige arbeidsoppgavene

Det er en fordel om du har: 

  • relevant utdanning (eks. pedagogikk, prosjektledelse, administrasjon e.l.)
  • kunnskap om normkritikk som metode
  • erfaring med søknadsskriving og rapportskriving 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika og seksualitet. Vi ønsker en verden der alle seksuelle relasjoner og uttrykk basert på samtykke og likeverd er akseptert, og ingen får privilegier i samfunnet på bakgrunn av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika eller seksualitet. Skeiv Ungdom er for mangfold og mot diskriminering. 

Skeiv Ungdoms arbeider for at de ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av etnisk bakgrunn, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell identitet, religion eller alder. Vi oppfordrer særlig rasifiserte personer (ofte omtalt som etniske minoriteter) og/eller personer med nedsatt funksjonsevne til å søke. Vi tilrettelegger arbeidsplassen etter behov.

Hos oss i Skeiv Ungdom får du: 

  • jobbe sammen med unge, engasjerte og dyktige kollegaer, tillitsvalgte og frivillige
  • et meningsfullt, fleksibelt og hyggelig arbeidsmiljø
  • fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom kl. 10 og 14, samt mulighet for hjemmekontor etter avtale
  • en universelt utformet arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum
  • tilgang til treningsrom og trening i arbeidstiden 
  • felles lunsjordning
  • mulighet til å delta på kurs relevante for stillingen 

Stillingen er på 100% og lønnes etter statens satser, lønnstrinn 33. Noe kvelds- og helgearbeid må medregnes. Stillingen er finansiert gjennom prosjektmidler, og har en tentativ sluttdato 31. juli 2022. Om ønskelig vil vi søke om en videreføring av prosjektet.

Tiltredelse: månedsskiftet august/september 2021

Eventuelle spørsmål til stillingen kan rettes til daglig leder i Skeiv Ungdom, Åsmund Forbech Holst, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011, eller til styreleder i Skeiv Ungdom, Odd Thomassen, på e-post odd@skeivungdom.no eller tlf. 465 42 669. 

Søknadsbrev og CV sendes innen 4. juli 2021 på e-post til jobb@skeivungdom.no, og merkes “Søknad prosjektkoordinator Restart fritid”. Attester, vitnemål og referanser vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. Vi planlegger å gjennomføre intervjuer i uke 27.

Siden vi er en organisasjon som jobber spesifikt med barn og ungdom vil vi be personen vi ansetter om å fremvise forenklet politiattest. 

Resolusjon om samtykkelov

Resolusjon om samtykkelov

Å si nei til sex skal være nok. Det finnes mange gjerningspersoner som har innrømmet voldtekten, men ikke blitt straffet fordi de nekter for å ha brukt vold. For de fleste voldtektsofre er gjerningspersonen noen de har nær relasjon til og det å ta saken videre kan være veldig vanskelig.

illustrasjon et skeivt blikk på rus og helse

I dag er det ikke ulovlig å tvinge sex på noen som sier at de ikke ønsker det, så lenge man ikke bruker vold, trusler eller at personen er bevisstløs. Forskning forteller om moderate til alvorlige psykiske ettervirkninger av voldtekt. Det er ikke noe som tyder på at det vil være høyere fare for å bli falskt anklaget og straffet for voldtekt man ikke har begått, da bevisbyrden ikke endres ved å innlemme samtykke i straffeloven. 

FNs torturkomite og likestillingskomisjon/kvinnekomisjon har allerede kritisert Norge for at samtykke ikke er en del av straffeloven vår. Norge var med på å ratifisere Istanbulkonvensjonen, som har som mål å forebygge og bekjempe vold mot kvinner og vold i nære relasjoner. I tråd med kritikken fra FN forventer vi at norsk straffelov endres. Den må fastslå at seksuell omgang uten samtykke er voldtekt og straffbart. Straffeloven må også ta hensyn til at de fleste ofre tier i flere år før de vurderer å ta saken til politiet. I tillegg forventer vi at det iverksettes andre tiltak. Forebyggende tiltak skal starte allerede i barnehagen, og fortsettes i skolen. Barn skal lære om personlige grenser og samtykke – barn skal ha selvbestemmelse over egen kropp. Flere studier viser at barn ikke tar skade av å lære om sex og samtykke tidlig av, derimot kan de ta stor skade av å ikke lære om dette da de kan bli utsatt for overgrep. Minimum 4 timer hvert eneste år av seksualitetsundervisningen skal omhandle samtykke og grenser fra barnehagen av og ut videregående skole. Et barn med selvbestemmelse over egen kropp vil reagere tidligere enn andre barn ved overgrep eller forsøk på overgrep. 

Vi ser at tilbudene til voldtektsutsatte er for dårlige i dag. Det er ikke nok overgrepsmottak, og disse er ikke synlige nok. Vi krever at alle legevakter skal ha et overgrepsmottak og disse skal synliggjøres på nett og andre arenaer hvor man når unge. Angrepillen bør være gratis til man fyller 25 år, for å gjøre den lettere tilgjengelig spesielt for unge voldtekstsutsatte som har dårlig råd. Man skal ikke måtte velge mellom mat og en uønsket graviditet etter voldtekt, og det skal ikke være en følelsesmessig påkjenning å oppsøke hjelp. Det er en ukultur i politiet hvor svært få ønsker å jobbe med overgrepssaker, da disse ikke kan gi lønnsøkninger og lønnen er lavere fordi mye av politifolks inntekt er knyttet til tillegg i operativ tjeneste. Voldtektssaker skal ikke nedprioriteres og henlegges til fordel for å jobbe med andre saker. Hvor lenge behandlingen av en voldssak kan utsettes må reduseres kraftig, og politiet må få innvilget mer midler av Regjeringen, øremerket til etterforskning av voldsforbrytelser.

Samtykke er et tydelig «ja», enten ved bruk av ord eller kroppsspråk. Det skal kunne utvises skjønn i forskjellige saker, men i saker der samtykke gis på grunnlag av frykt eller press mener vi at det ikke kan regnes som frivillig. Sex uten samtykke er voldtekt.

På bakgrunn av dette krever vi at:

  • Norsk straffelov fastslår at sex uten samtykker er voldtekt – og straffbart
  • Loven tar hensyn til ofre som venter lenge med å rapportere voldtekt  
  • Politiet gis bedre opplæring i å håndtere voldtektssaker
  • Politiet håndterer sin indre ukultur rundt voldtektssaker
  • Minimum 4 timer i året av seksualitetsundervisningen skal omhandle samtykke
  • Tilbud for voldtektsofre forbedres
  • Overgrepsmottak synliggjøres, og tilgjengeliggjøres i hele landet. 
  • Gratis angrepille for alle under 25
  • Catcalling skal regnes som truende og trakasserende oppførsel

Dersom det var noen tilstede som bevitnet voldtekten og beviselig oppfordret gjerningspersonen skal disse straffes. Dette er medvirkning til voldtekt.

Kilder:

Skeiv Ungdom har valgt nytt sentralstyre

Skeiv Ungdom har valgt nytt sentralstyre

Helgen 24.-25. april avholdt Skeiv Ungdom digitalt landsmøte. Under møtet ble det valgt et nytt sentralstyre og en ny kontrollkomité for perioden 2021/2022.

Helgens landsmøte ble avholdt digitalt, i likhet med i fjor. Det nye sentralstyret består av både gjenvalgte og nye personer. Gjenvalgt leder Odd Thomassen har vært leder i Skeiv Ungdom siden mai 2019 og trer nå inn i sin tredje periode.

«På landsmøte i år har vi vedtatt mye nytt og viktig, men noe av det viktigste er kanskje en tydeligere ruspolitisk profil, og en sterkere politikk knyttet til samtykke og samtykkelov!»

Sentralstyre:

Leder: Odd Thomassen (han/hen) (gjenvalgt)

Leder OddSom leder ønsker Odd (24) å fokusere på å stabilisere Skeiv Ungdom etter en krevende periode, og fortsette det arbeidet de har gjort for å styrke organisasjonen innad. Odd har en forståelse for hvordan Skeiv Ungdom fungerer som få andre har. Hens ambisjon er å bygge en stabil og trygg organisasjon med rom for å vokse. Odd har et stort engasjement for medlemmene i organisasjonen, og ønsker å være en person som tilrettelegger for, følger opp og bygger folk opp. Odd er også opptatt av at Skeiv Ungdom skal være en synlig organisasjon i det politiske landskapet.

Politisk nestleder: Jane-Victorius Bonsaksen (de) (ny i dette vervet)

Jane-Victorius, politisk nestleder i Skeiv UngdomJane-Victorius (24) har lang fartstid i Skeiv Ungdom og har vært både styremedlem i sentralstyret, økonomiansvarlig, lokallagsstifter og leder i tidligere Oppland, nestleder i Oslo og Viken Skeiv Ungdom og utvalgsleder. Dette har gjort Jane-Victorius til en enormt allsidig person som kan gjøre alt fra å skrive kronikker og høringssvar til å holde skolering for frivillige. Jane-Victorius har også et spesielt engasjement for interseksjonalitet, religion, transtematikk og feminisme, og har jobbet mye sammen med andre organisasjoner om politikk og felles møteplasser.

Organisatorisk nestleder: Elisabeth Aflekt (hun) (gjenvalgt)

Elisabeth Aflekt (23) har allerede sittet én periode som organisatorisk nestleder og har utmerket seg i vervet. Hun har blitt beskrevet som en stødig, stabil og meget organisatorisk sterk person. Hun har tidligere vært mye aktiv i Ungdomstelefonen, både som frivillig, styremedlem og leder. Elisabeth er opptatt av synlighet for bifile, foreldreskap og reproduktive rettigheter, og har i sin periode som nestleder jobbet med en organisatorisk plattform og gjort administrativt arbeid i sammenheng med arrangementer.

Styremedlem: Eva Henriksen (hun) (gjenvalgt)

I løpet av det året Eva (27) har sittet i styret, har hun utmerket seg som et arbeidsjern. Hun har bidratt med sin kunnskap om transpolitikk og sexarbeideres sine rettigheter, og har jobbet mye med dette opp mot kvinnedagen. Eva er ikke redd for å ta i et tak, og vil være en stor ressurs for organisasjonen i det kommende året.

Styremedlem: Luca Ovedie Amundsen (de) (gjenvalgt)

Luca, sentralstyremedlem i Skeiv UngdomLuca (22) har allerede sittet i styret i to perioder, og har i denne tiden vist stor arbeidskapasitet, allsidighet og evne til å utvikle seg. Luca engasjerer seg i et bredt spekter av politiske områder, og i tillegg til verv i Skeiv Ungdom, har de vært aktiv i Mental Helse Ungdom og vært medlem av transpolitisk utvalg.

Styremedlem: Aron Kamber Lona Altinpinar (hen/de) (ny i dette vervet)

Aron (21) har vært aktiv i organisasjoner siden de var 12 år gamle, og har hatt ulike verv i blant annet SU og Skeiv Ungdom, som blant annet nestleder i Skeiv Ungdom Hordaland. Aron ønsker å jobbe som politisk pådriver og med å skape trygge møteplasser for unge skeive. De er spesielt interessert i ikke-binæres rettigheter, innføring av et tredje juridisk kjønn, regionale behandlingssentre for transpersoner og interseksjonalitet. De er veldig engasjert, brenner for skeiv politikk og elsker å jobbe med mennesker.

Styremedlem: Hedda Josefine Bruncell (hun) (ny)

Hedda (22) har mye organisasjonserfaring, og har blant annet ledet og hatt verv i lokallag, fylkeslag og komiteer i mange år. Hun har et brennende engasjement for internasjonal politikk og solidaritet. I tillegg til all sin politiske kunnskap, kan hun også bidra med ferdigheter knyttet til organisasjon, kronikkskriving og sosiale medier.

1.vara: August Løken (de) (ny i dette vervet)

August (22) har mye og god erfaring med organisasjonsarbeid; De er leder av Fredriksstad Pride, leder av mangfolds- og inkluderingsutvalget i kommunen, har vært aktiv i lokallag i Fredrikstad, arrangert transkafé, holdt foredrag om det å være trans og mye mer. De er spesielt interessert i transpolitikk, innføring av et tredje juridisk kjønn og et bedre helsetilbud for transpersoner. August stiller som vara i sentralstyret og kan bidra med blant annet kronikkskriving og planlegging pluss gjennomføring av aktiviteter samt arrangementer.

2.vara: Rina Wesenberg (hen) (ny)

Rina (29) har lang erfaring fra politisk og organisatorisk arbeid. Hen er engasjert i Rødt hvor hen blant annet sitter i skeivt utvalg, fylkesstyret og i bydelsråd for Grorud. Rina har også hatt verv i sentralstyret til Seksualpolitisk Nettverk for Ungdom, og har sittet tre perioder i styret til Norges Handikapforbunds Ungdom. Hen er spesielt opptatt av skeives rettigheter, transpolitikk, interseksjonalitet og at det skal være plass til alle.

3.vara: Kine Svean Nesshaug (hun) (ny i dette vervet)

Kine (27) jobber som frivillig i Ungdomstelefonen, og har i tillegg vært med på å organisere både Pride og Jafnadr. Hennes engasjement for skeives rettigheter, åpenhet og aksept har motivert henne til å ville bidra enda mer. I tillegg til sitt politiske engasjement, er hun en sparringspartner som kan både lytte og gi råd.

4.vara: Anonym (ny)

Tekst er fjernet etter forespørsel fra vedkommende.

 

I tillegg til nytt sentralstyre har landsmøte også vedtatt en ny kontrollkomité og en ny valgkomité.

Til kontrollkomiteen er Sandra Butoyi (hun) (gjenvalgt), Elias Halvorsrud (han) (gjenvalgt) og Robin Leander Wullum (de/dem)(ny) valgt.

Til valgkomiteen er Thea Vintervold (hun) (gjenvalgt), Karen Grøsle (hun) (ny) og Joakim Eide (han) (ny) valgt.

Valgkomiteens innstilling

Valgkomiteens innstilling

Valgkomiteen i Skeiv Ungdom har gleden av å presentere innstillingen for sentralstyret og kontrollkomiteen i perioden 2021/2022.

Landsmøte 2016

Valgkomiteen har i denne perioden bestått av Adrian Steffensen, Thea Vintervold og Marika Jenssen. Gjennom samtaler med ansatte, tillitsvalgte og kandidater til sentralstyret og kontrollkomiteen, har valgkomiteen dannet seg et bilde av Skeiv Ungdom sine styrker og utfordringer. På bakgrunn av det, presenterer vi nå et forslag til hvem som skal sitte i sentralstyret og kontrollkomiteen i den kommende perioden.

Sentralstyre:

Leder: Odd Thomassen (han/hen)

Odd (24) innstilles som leder. Odd har sittet som leder av sentralstyret i Skeiv Ungdom i to perioder og stiller til gjenvalg for kommende periode. Som leder ønsker hen å fokusere på å stabilisere Skeiv Ungdom etter en krevende periode, og fortsette det arbeidet de har gjort for å styrke organisasjonen innad. Odd har en forståelse for hvordan Skeiv Ungdom fungerer som få andre har. Hens ambisjon er å bygge en stabil og trygg organisasjon med rom for å vokse. Odd har et stort engasjement for medlemmene i organisasjonen, og ønsker å være en person som tilrettelegger for, følger opp og bygger folk opp. Odd er også opptatt av at Skeiv Ungdom skal være en synlig organisasjon i det politiske landskapet.

Politisk nestleder: Jane-Victorius Bonsaksen (de)

Jane-Victorius (24) innstilles som politisk nestleder (ny i dette vervet). De har lang fartstid i Skeiv Ungdom og har vært både styremedlem i sentralstyret, økonomiansvarlig, lokallagsstifter og leder i tidligere Oppland, nestleder i Oslo og Viken Skeiv Ungdom og utvalgsleder. Dette har gjort de til en enormt allsidig person som kan gjøre alt fra å skrive kronikker og høringssvar til å holde skolering for frivillige. Jane-Victorius har også et spesielt engasjement for interseksjonalitet, religion, transtematikk og feminisme, og har jobbet mye sammen med andre organisasjoner om politikk og felles møteplasser.

Organisatorisk nestleder: Elisabeth Aflekt (hun)

Elisabeth Aflekt (23) innstilles til gjenvalg som organisatorisk nestleder. Elisabeth har allerede sittet en periode som organisatorisk nestleder og har utmerket seg i vervet. Hun har blitt beskrevet som en stødig, stabil og meget organisatorisk sterk person. Hun har tidligere vært mye aktiv i Ungdomstelefonen, både som frivillig, styremedlem og leder. Elisabeth er opptatt av synlighet for bifile, foreldreskap og reproduktive rettigheter, og har i sin periode som nestleder jobbet med en organisatorisk plattform og gjort administrativt arbeid i sammenheng med arrangementer.

Styremedlem: Eva Henriksen (hun)

Eva (27) innstilles til gjenvalg som styremedlem. I det året hun har sittet som medlem, har Eva utmerket seg som et arbeidsjern. Hun har bidratt med sin kunnskap om transpolitikk og sexarbeideres sine rettigheter, og har jobbet mye med dette opp mot kvinnedagen. Eva er ikke redd for å ta i et tak, og vil være en stor ressurs for organisasjonen i det kommende året.

Styremedlem: Luca Ovedie Amundsen (de)

Luca (22) innstiller som styremedlem. Luca har allerede sittet i styret i to perioder, og har i denne tiden vist stor arbeidskapasitet, allsidighet og evne til å utvikle seg. Luca engasjerer seg i et bredt spekter av politiske områder, og i tillegg til verv i Skeiv Ungdom, har de vært aktiv i Mental Helse Ungdom og vært medlem av transpolitisk utvalg.

Styremedlem: Aron Kamber Lona Altinpinar (hen/de)

Aron (21) innstilles som styremedlem. Aron har vært aktiv i organisasjoner siden de var 12 år gamle, og har hatt ulike verv i blant annet SU og Skeiv Ungdom, som blant annet nestleder i Skeiv Ungdom Hordaland. Aron ønsker å jobbe som politisk pådriver og med å skape trygge møteplasser for unge skeive. De er spesielt interessert i ikke-binæres rettigheter, innføring av et tredje juridisk kjønn, regionale behandlingssentre for transpersoner og interseksjonalitet. De er veldig engasjert, brenner for skeiv politikk og elsker å jobbe med mennesker.

Styremedlem: Hedda Josefine Bruncell (hun)

Hedda (22) innstilles som styremedlem. Hedda har mye organisasjonserfaring, og har blant annet ledet og hatt verv i lokallag, fylkeslag og komiteer i mange år. Hun har et brennende engasjement for internasjonal politikk og solidaritet. I tillegg til all sin politiske kunnskap, kan hun også bidra med ferdigheter knyttet til organisasjon, kronikkskriving og sosiale medier.

1.vara: August Løken (de)

August (22) innstilles til 1. varamedlem. August har mye og god erfaring med organisasjonsarbeid; De er leder av Fredriksstad Pride, leder av mangfolds- og inkluderingsutvalget i kommunen, har vært aktiv i lokallag i Fredrikstad, arrangert transkafé, holdt foredrag om det å være trans og mye mer. De er spesielt interessert i transpolitikk, innføring av et tredje juridisk kjønn og et bedre helsetilbud for transpersoner. August stiller som vara i sentralstyret og kan bidra med blant annet kronikkskriving og planlegging pluss gjennomføring av aktiviteter samt arrangementer.

2.vara: Rina Wesenberg (hen)

Rina (29) innstilles til 2. varamedlem. Rina har lang erfaring fra politisk og organisatorisk arbeid. Hen er engasjert i Rødt hvor hen blant annet sitter i skeivt utvalg, fylkesstyret og i bydelsråd for Grorud. Rina har også hatt verv i sentralstyret til Seksualpolitisk Nettverk for Ungdom, og har sittet tre perioder i styret til Norges Handikapforbunds Ungdom. Hen er spesielt opptatt av skeives rettigheter, transpolitikk, interseksjonalitet og at det skal være plass til alle.

3.vara: Kine Svean Nesshaug (hun)

Kine (27) innstilles som 3. varamedlem. Kine jobber som frivillig i Ungdomstelefonen, og har i tillegg vært med på å organisere både Pride og Jafnadr. Hennes engasjement for skeives rettigheter, åpenhet og aksept har motivert henne til å ville bidra enda mer. I tillegg til sitt politiske engasjement, er hun en sparringspartner som kan både lytte og gi råd.

4.vara: Anonym

Tekst er fjernet etter forespørsel fra vedkommende.

 

Kontrollkomité:

Sandra Butoyi (hun)

Sandra (22) innstilles til gjenvalg som til medlem i kontrollkomiteen. Sandra har sittet i kontrollkomiteen i en periode og har stortrivdes med det. Hun har i kommende periode større kapasitet enn hun har hatt i denne perioden og ønsker å være mer aktiv som kontrollkomitemedlem, og jobbe for at kontrollkomiteen er mer synlig i organisasjonen. Utenom verv i kontrollkomiteen er Sandra også engasjert i Natur og Ungdom, hvor hun sitter i sentralstyret.

Elias Halvorsrud (han)

Elias (30) innstilles til gjenvalg som medlem i kontrollkomiteen. Han er utdannet sosionom og jobber i barneverntjenesten. Elias har har lang fartstid i både Skeiv Ungdom og andre organisasjoner, og har sittet i kontrollkomiteen i flere perioder tidligere. Hans omfattende kjennskap til jus, vedtekter og riktig sakshåndtering har gjort han til et verdifullt medlem av komiteen.

Det stilles ikke inn på et tredje medlem av kontrollkomiteen. Det siste medlemmet av valgkomiteen velges også på landsmøtet, så fremt landsmøtet ikke velger å gi øvrige ledd i organisasjonen tillit til å supplere kontrollkomiteen.

Valgkomiteens innstilling er en anbefaling til landsmøtet om hvilke kandidater vi mener bør bli valgt, men det er landsmøtet som i bunn og grunn bestemmer hvem som blir valgt. Om man vil stille i mot en annen kandidat, er det høflig at man tar kontakt med den innstilte kandidaten i god tid i forveien og informerer om at man kommer til å benke, dette av respekt for kandidaten og for å sikre en åpen og ryddig prosess.