stillingsutlysning

Stillingsutlysning – Leirleder for sommerleir 2021

Skeiv Ungdom søker leirleder for sommerleir 2021

Kunne du tenke deg å jobbe med å arrangere Skeiv Ungdoms største årlige sommerleir, Jafnadhr? Vi søker deg som er strukturert og selvdreven, og som har erfaring med frivillighet og større arrangementer til å stå for planlegging og gjennomføring av vår største sommerleir.

Jafnadhr skal arrangeres i tidsrommet 12.-18. juli 2021, og vi planlegger for ca. 100 deltakere. Forventet oppstart for engasjementet er i mars/april, og vil vare frem til ut juli 2021.

Som leirleder har du ansvar for å planlegge, gjennomføre og evaluere sommerleiren sammen med et eget team med frivillige, programkomité, samt sentralstyret og sekretariatet i Skeiv Ungdom.

Arbeidsoppgaver

Overordnet ansvar for å planlegge, arrangere og evaluere sommerleiren, herunder også budsjettansvar.
Rekrutteringsarbeid av frivillige og deltakere.
Ansvarlig for all logistikk, herunder planlegging, koordinering og administrasjon.
Være en kontaktperson på leiren, herunder for deltagere, foreldre, lokale etater, leirstedet og eksterne aktører.
Være øverste ansvarlig for smittevern på leiren.

Vi ser etter deg som:

er strukturert, selvdreven, har høy arbeidskapasitet og jobber godt under press.
har god budsjettforståelse.
har erfaring fra lignende store arrangementer eller prosjektledelse.
har erfaring med arbeid med frivillige.
har god kunnskap om kjønns- og seksualitetsmangfold.

Om stillingen:

Arbeidsperioden er 2,5 månedsverk etter avtale i perioden mars/april-juli 2021.

Vi krever at du jobber 100% i juli, mens arbeidstiden i perioden mars/april-juni kan være mer fleksibel, men fortsatt innenfor en ramme på 1,5 månedsverk. Det er rom for å utvide denne rammen noe ved behov. Stillingen lønnes etter statens lønnstrinn 33.

Du må regne med å jobbe mye på hjemmekontor, men dersom det blir rom for det kan vi åpne for at du kan arbeide noe på kontoret til Skeiv Ungdom i Oslo sentrum. Det er derfor en fordel om du bor i Oslo og Viken-området, men ikke et krav. Du må kunne være i Oslo i uke 27, og du må være på leirstedet hele perioden 11.-18. juli.

Arbeidstiden er fleksibel, men du må belage deg på å jobbe både på dagtid og på kveldstid og i helgene.

Skeiv Ungdom arbeider for at de ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av etnisk bakgrunn, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksualitet, religion eller alder.

Eventuelle spørsmål til stillingen kan rettes til daglig leder i Skeiv Ungdom, Åsmund Forbech Holst, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011.

Søknadsbrev og CV sendes innen 14. februar 2021 på e-post til jobb@skeivungdom.no, og merkes “Søknad leirleder”. Attester, vitnemål og referanser vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. Vi planlegger å gjennomføre intervjuer i uke 8.

Siden vi er en organisasjon som jobber spesifikt med barn og ungdom vil vi be personen vi ansetter om å fremvise forenklet politiattest.

Ny rådgiver Restart

Skeiv Ungdom søker ny rådgiver i skoletiltaket Restart i 100% stilling. Er du opptatt av god kjønns- og seksualitetsundervisning? Vil du bidra til at elever over hele landet kan bli tryggere i egen identitet, og får vilje og verktøy til å hindre mobbing? Bli vår nye kollega!

Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika og seksualitet. Vi ønsker en verden der alle seksuelle relasjoner og uttrykk basert på samtykke og likeverd er akseptert, og ingen får privilegier i samfunnet på bakgrunn av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika eller seksualitet. Skeiv Ungdom er for mangfold og mot diskriminering.

Gjennom skoletiltaket Restart arbeider vi for en inkluderende og anti-diskriminerende skole. Tiltaket er landsdekkende og holder normkritisk undervisning om kjønn, seksualitet og normer. I 2019 underviste vi over 8300 elever i grunnskolen, på ungdomstrinnet og videregående. Vårt normkritiske metodemateriale kan du lese ved å klikke på denne lenken.

Restart har per i dag to ansatte i fulltidsstillinger og teamet vil med dette bli utvidet til tre personer. Stillingen vil inngå i Skeiv Ungdoms sekretariat og svare til administrasjonsleder. Du vil jobbe på vårt hovedkontor i Oslo sentrum sammen med våre øvrige ansatte. Kontorene våre er universelt utformet.

Skeiv Ungdom arbeider for at de ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av etnisk bakgrunn, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell identitet, religion eller alder. Vi oppfordrer særlig rasifiserte personer (ofte omtalt som etniske minoriteter) og/eller personer med nedsatt funksjonsevne til å søke. Vi tilrettelegger arbeidsplassen etter behov.

Sentrale arbeidsoppgaver

avtale, koordinere og gjennomføre interaktive undervisningsopplegg for 4. trinn til VG3 på skoler over hele landet
planlegge og gjennomføre kurs i normkritikk, kjønn og seksualitet, samt annen kompetanseheving for relevante aktører
videreutvikle prosjektet, undervisningsmetoder og materiell
bistå organisasjonen med faglige råd, høringssvar, innspill og oppgaver ved behov, samt delta i referansegrupper og samarbeide med andre aktører
søknads- og rapportskriving
rekruttere, kurse og følge opp frivillige (kan bli overført til en annen avdeling)

Du må

ha engasjement for antidiskriminerings- og mangfoldsarbeid
ha kunnskap om kjønns- og seksualitetsmangfold
kunne jobbe både individuelt og i team, og derfor være initiativrik, selvstendig og ha gode samarbeidsevner
ha god muntlig og skriftlig formidlingsevne
ha gode organisatoriske evner, og med det kunne strukturere og holde oversikt over de forskjellige arbeidsoppgavene

Det er en fordel om du har

kunnskap om normkritikk som metode
erfaring med søknadsskriving og rapportskriving
erfaring med å holde workshops/undervisning for barn og unge, eller annen relevant pedagogisk kompetanse
god forståelse av frivillighet og organisasjonsarbeid innen barne- og ungdomsorganisasjoner
førerkort klasse B

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss i Skeiv Ungdom får du

jobbe sammen med unge, engasjerte og dyktige kollegaer, tillitsvalgte og frivillige
et meningsfullt, fleksibelt og hyggelig arbeidsmiljø, med god oppfølging
fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom kl. 10 og 14, samt mulighet for hjemmekontor
en universelt utformet arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum
tilgang til treningsrom og trening i arbeidstiden
felles lunsjordning
mulighet til å delta på kurs relevante for stillingen

Stillingen er på 100% og lønnes etter statens satser, lønnstrinn 33. Noe kvelds- og helgearbeid, samt en del reising må medregnes. Stillingen er finansiert gjennom statlige prosjektmidler, og en videreføring av stillingen er avhengig av videreføring av disse midlene.

Tiltredelse: 10. august 2020

Eventuelle spørsmål til stillingen kan rettes til administrasjonsleder i Skeiv Ungdom, Åsmund Forbech Holst, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011.

Søknadsbrev og CV sendes innen 3. mai 2020 på e-post til jobb@skeivungdom.no, og merkes “Søknad rådgiver Restart”. Attester, vitnemål og referanser vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. Vi planlegger å gjennomføre intervjuer i uke 20 og 21.

Siden vi er en organisasjon som jobber spesifikt med barn og ungdom vil vi be personen vi ansetter om å fremvise forenklet politiattest.

Nye 100% stillinger i Skeiv Ungdom

Skeiv Ungdom søker en organisasjonssekretær og en kommunikasjonsrådgiver 100% stillinger, og vil ha deg med på laget! Er du en av våre nye ansatte?

Du kan lese mer om Skeiv Ungdom og det vi jobber med her.

Kommunikasjonsrådgiver
Organisasjonssekretær

Kommunikasjonsrådgiver

Om stillingen:

Som kommunikasjonsrådgiver er du et viktig ledd i Skeiv Ungdoms sekretariat, og vil arbeide tett sammen med organisasjonens leder. Dine primære arbeidsoppgaver vil dreie seg rundt organisasjonens eksterne og interne kommunikasjonsarbeid.

Du vil jobbe på vårt hovedkontor i Oslo sentrum sammen med våre øvrige ansatte. Kontorene våre er universelt utformet.

Skeiv Ungdoms ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer særlig rasifiserte personer (ofte omtalt som etniske minoriteter) og/eller personer med nedsatt funksjonsevne om å søke. Vi tilrettelegger arbeidsplassen etter behov.

Vi oppfordrer deg som er engasjert, kreativ og selvdreven, samt dyktig på kommunikasjons- og synlighetsarbeid rettet mot ungdom, og med erfaring fra ideelle organisasjoner til å søke.

Vi tilbyr et støttende og fleksibelt arbeidsmiljø med muligheter for å lære og utvikle seg.

Stillingen svarer til administrasjonsleder.

Sentrale arbeidsoppgaver

Profilering og synliggjøring av Skeiv Ungdoms politikk, vårt arbeid og våre prosjekter gjennom relevante kanaler.
Prosjektleder for organisasjonens generelle kommunikasjonsarbeid og kampanjer med særlig fokus på medlemsvekst.
Ansvar for Skeiv Ungdoms sentralbord, herunder telefon og e-post.
Ansvar for tradisjonelle og sosiale medier, inkludert nettredaktør for skeiv ungdoms nettside.
Bistå Skeiv Ungdoms leder i kommunikasjonsrelatert arbeid og være en sentral rådgivende part i kommunikasjonsfaglige spørsmål nasjonalt og lokalt.

Du må ha:

- Erfaring fra organisasjonsarbeid – helst fra barne- og ungdomsorganisasjoner.
- Relevant utdanning, men bred realkompetanse kan kompensere for dette kravet.
- God skriftlig og muntlig formidlingsevne.

God forståelse av frivillighet, og evne til å motivere og jobbe godt med frivillige.

Det er en fordel om du har:

Grafisk kompetanse og erfaring med innholdsproduksjon og videoredigering.
God samfunnsforståelse og kunnskap om politiske prosesser.
Kompetanse med kommunikasjonsarbeid rettet mot ungdom.

Personlige egenskaper:

Grunnleggende kunnskap til kjønns- og seksualitetsmangfold.
Selvstendighet, fleksibilitet og produktivitet.
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Evne til å se verdien og viktigheten av frivillighet.
God evne til å håndtere stress og prestere under tidvis pressede forhold.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss i Skeiv Ungdom får du:

Jobbe sammen med unge, engasjerte og dyktige kollegaer, tillitsvalgte og frivillige.
Et meningsfullt, fleksibelt og hyggelig arbeidsmiljø, med god oppfølging.
En universelt utformet arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum.
Tilgang til treningsrom og trening i arbeidstiden.
Felles lunsjordning.
Gode muligheter for å utvikle seg innenfor organisasjonsarbeid.
Mulighet til å delta på kurs relevante for stillingen.

Stillingen er på 100% og lønnes etter statens satser, lønnstrinn 33. En del kvelds- og helgearbeid, samt noe reising må medregnes. Stillingen er finansiert gjennom statlige prosjektmidler, og en videreføring av stillingen er avhengig av videreføring av disse midlene.

Tiltredelse: Snarest mulig/etter avtale. Det er ønskelig med oppstart før Oslo Pride starter i juni.

Eventuelle spørsmål knyttet til stillingen kan rettes til administrasjonsleder i Skeiv Ungdom, Åsmund Forbech Holst, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011, eller til leder i Skeiv Ungdom, Odd Thomassen, på e-post odd@skeivungdom.no eller tlf. 465 42 669.

Søknad med CV sendes innen 22.03.2020 på e-post til jobb@skeivungdom.no, og merkes “Søknad kommunikasjonsrådgiver”. Attester, vitnemål og referanser vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. Intervjuer vil bli gjennomført i uke 13 og 14.

Siden vi er en organisasjon som jobber spesifikt for og med barn og ungdom vil vi be kandidaten vi ansetter om å fremvise forenklet politiattest.

Organisasjonssekretær

Om stillingen:

Som organisasjonssekretær er du et viktig ledd i Skeiv Ungdoms sekretariat, og vil arbeide tett sammen med administrasjonsleder og organisasjonens leder. Dine primære arbeidsoppgaver vil dreie seg rundt organisasjonens økonomiarbeid samt oppfølging av medlemsregister og lokallag.

Du vil jobbe på vårt hovedkontor i Oslo sentrum sammen med våre øvrige ansatte. Kontorene våre er universelt utformet.

Vi oppfordrer deg som er velorganisert, med god økonomisk teft og med erfaring fra ideelle organisasjoner og lokallagsarbeid til å søke.

Vi tilbyr et støttende og fleksibelt arbeidsmiljø med muligheter for å lære og utvikle seg.

Stillingen rapporterer til administrasjonsleder

Sentrale arbeidsoppgaver

Regnskapsarbeid, herunder kontering av bilag, føring av skyggeregnskap, fakturering og utbetalinger.
Oppfølging av lokallag, inkludert forvaltning av Frifond.
Oppfølging av medlemsregister og økonomiske givere.
Ansvar for planlegging og gjennomføring av nasjonale møter og arrangementer.
Søke og rapportere på økonomisk støtte.

Du må ha:

Særlig erfaring fra organisasjonsarbeid – helst fra barne- og ungdomsorganisasjoner.
Relevant utdanning, men realkompetanse kan kompensere for dette kravet.
God økonomiforståelse, og relevant erfaring innen økonomi og administrasjon.
Erfaring med å utarbeide søknader til nasjonale støtteordninger.

Det er en fordel om du har:

Kjennskap til Frifond organisasjon.
God forståelse av frivillighet, og evne til å motivere og jobbe godt med frivillige.
Erfaring med lokallagsarbeid.

Personlige egenskaper:

Kunnskap om kjønns og seksualitetsmangfold.
Gode samarbeidsevner.
Evne til å se verdien og viktigheten av frivillighet.

Du bør like en variert og tidvis hektisk arbeidshverdag.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss i Skeiv Ungdom får du

Jobbe sammen med unge, engasjerte og dyktige kollegaer, tillitsvalgte og frivillige.
Et meningsfullt, fleksibelt og hyggelig arbeidsmiljø, med god oppfølging.
En universelt utformet arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum.
Tilgang til treningsrom og trening i arbeidstiden.
Felles lunsjordning.
Gode muligheter for å utvikle seg innenfor organisasjonsarbeid.
Mulighet til å delta på kurs relevante for stillingen.

Stillingen er på 100% og lønnes etter statens satser, lønnstrinn 33. En del kvelds- og helgearbeid, samt noe reising må kunne medregnes.

Tiltredelse: Snarest mulig/etter avtale.

Eventuelle spørsmål knyttet til stillingen kan rettes til administrasjonsleder i Skeiv Ungdom, Åsmund Forbech Holst, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011.

Søknad med CV sendes innen 22.03.2020 på e-post til jobb@skeivungdom.no, og merkes “Søknad organisasjonssekretær”. Attester og vitnemål vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. Intervjuer vil bli gjennomført i uke 13 og 14.

Siden vi er en organisasjon som jobber spesifikt for og med barn og ungdom vil vi be kandidaten vi ansetter om å fremvise forenklet politiattest.