Arbeidsprogram 2025 – 2026

Forord

Dette arbeidsprogrammet er for hele organisasjonen og legger føringer for arbeidet til alle ledd i organisasjonen. Det har vært en misforståelse om at arbeidsprogrammet bare gjelder for sentralstyret, men dette gjelder også for alle andre ledd og det er derfor viktig at alle lokallagsstyrer i Skeiv Ungdom referer til denne i forbindelse med planlegging av aktivitet og politisk arbeid i lokallagene.

Vi har bestemt oss for å beholde fjorårets inndelinger, men vi har byttet ut noen punkter med andre og omformulert noen punkter der ordlyden enten var komplisert eller for vag. Vi har spesielt hatt fokus på verving av personer med minoritetsbakgrunn, men også hvordan organisasjonen skal håndtere rasisme internt. Vi håper at dette arbeidsprogrammet er en god støtte i planleggingen av aktiviteter og politisk arbeid for alle ledd i Skeiv Ungdom.

Politisk:

Rus og psykisk helse

Skeiv Ungdom skal:

• Senke terskelen for å snakke om seksualitet, kjønn og relatert psykisk helse i skolen, helsevesenet og samfunnet generelt.
• Jobbe med å bygge nettverk til andre rusorganisasjoner som jobber for rusreformen.
• Jobbe målrettet med forebygging av mobbing og diskriminering i skolen.
• Revidere Rus og Psykisk helse-brosjyren.

Kjønn

Skeiv Ungdom skal:

• Jobbe for et tredje juridisk kjønn.
• Jobbe for å fjerne at kjønnsbekreftende behandling er utprøvende for barn og unge under 18 år.
• Jobbe med en generell kompetanseheving rundt kjønn.
• Jobbe for å øke kunnskapen om transpersoner og intersexpersoner i skolen. Dette skal gjøres gjennom blant annet ved å implementere det i seksualundervisningen og heve kunnskapen til lærerne.

Seksualitet

Skeiv Ungdom skal:

• Jobbe med å fremheve skeiv kvinnelig sekualitet gjennom å belyse positive sider og utfordringer med skeive kvinners seksualitet.
• Jobbe med avstigmatisering av skeiv seksualitet gjennom en seksualitetskampanje.
• Samarbeide med offentlige instanser for å sikre deres kompetanse på kjønns- og seksualitetsmangfold.

Ekstremisme og radikalisering

Skeiv Ungdom skal:

• Aktivt følge opp skeives psykiske helse etter 25. juni.
• Jobbe mot konspirasjonsteorier og propaganda rundt Pride og den skeive bevegelsen som spres på nett.
• Drive en kampanje for å fremme positive og ikke-heteronormative transsubjektiviteter og transnarrativ.
• Produsere en kronikk som belyser rasisme i det skeive miljøet.

Verving, oppfølging av frivillige og medlemspleie

Skeiv Ungdom skal:

• Sørge for god opplæring og oppfølging av frivillige og tillitsvalgte når det gjelder psykisk helse i organisasjonsarbeidet.
• Styrke eksisterende lokallag gjennom å gjennomføre blant annet sommeraktiviteter og legger opp for at flere lokallag kan dannes.
• Ha et større fokus på å verve flere med minoritetsbakgrunn i organisasjonen.
• Utvikle et godt samarbeid gjennom dialog mellom sentralleddet og lokallagene.
• Sørge for at varslingskomiteen og tillitsvalgte har oppdatert TRYGG-kurs.
• Lokallag skal, i løpet av perioden, arrangere minst én stand på en skole i sitt nærområde.
• Lokallag skal, i løpet av perioden, arrangere minst én åpen sosial aktivitet i sitt nærområde.
• Lokallag skal, i løpet av perioden, arrangere minst ett åpent foredrag i sitt nærområde.
• Lokallag skal arrangere stand på lokale pride-arrangementer der det er mulig.

Kompetanseheving

Skeiv Ungdom skal:

• Arrangere tillitsvalgtkonferanse.
• Skolere våre tillitsvalgte i organisatorisk tematikk som funksjonsnedsettelser og tilrettelegging, antirasisme og verving.
• Skolere våre tillitsvalgte i politisk tematikk som for eksempel internasjonal politikk og solidaritet, kjønn og seksualitet.
• Fortsette arbeidet med lokallagshåndboka i samarbeid med landsstyret.

Interseksjonalitet og Antirasisme

Skeiv Ungdom skal:

• Ha et større fokus på å verve flere med minoritetsbakgrunn i organisasjonen.
• Samarbeide i større grad med andre skeive interseksjonelle organisasjoner.
• Sørge for at varslingskomiteen får opplæring i hvordan å håndtere rasistiske hendelser som varsles om.
• Gi tillitsvalgte og frivillige opplæring om rasisme og antirasisme, slik at om en rasistisk hendelse skulle skje på aktiviteter, er tillitsvalgte og frivillige forberedt.