Skeiv Ungdom søker ny daglig leder
Vi lyser ut stillingen som daglig leder. Åremålet er på tre år, med mulighet for forlengelse inntil åtte år totalt.
Om stillingen
Daglig leder står for den daglige administrative ledelsen og driften av Skeiv Ungdom, og er med dette arbeidsgiver- og personalansvarlig for organisasjonens ansatte. Stillingen har overordnet økonomisk ansvar og er ansvarlig for den generelle driften av organisasjonens sekretariat. Videre bistår daglig leder Skeiv Ungdoms sentralledd og lokallag med å opprettholde en aktiv organisasjon.
Vi oppfordrer deg som er velorganisert og hardtarbeidende, med stor gjennomføringsevne og god kjennskap til økonomisk drift og ledelse, og med erfaring fra ideelle organisasjoner til å søke. Vi tilbyr et støttende og fleksibelt arbeidsmiljø med muligheter for å lære og utvikle seg.
Sentrale arbeidsoppgaver:
- Daglig drift av vårt sekretariat, herunder arbeidsgiver- og personalansvar for våre ansatte, administrative rutiner og oppgaver for kontoret, HMS m.v.
- Økonomistyring og økonomiforvaltning
- Overordnet prosjektlederansvar for våre prosjekter
- Ha en sentral rolle i å utvikle Skeiv Ungdom som organisasjon.
- Overordnet medlemsoppfølging og ansvar for organisasjonens medlemssystem.
- Bistå med planlegging, gjennomføring og oppfølging av sentralstyremøter, landsstyremøter, landsmøtet og andre nasjonale arrangementer.
- Overordnet ansvar for våre interne digitale plattformer og tekniske løsninger.
Ønskede kvalifikasjoner og erfaring:
- Du bør ha relevant utdanning på bachelornivå – helst innen ledelse og/eller økonomistyring. Annen relevant utdanning og/eller relevant erfaring kan kompensere for dette.
- Erfaring med personal- og/eller organisasjonsledelse.
- God økonomisk forståelse, og erfaring med økonomiarbeid.
- Erfaring med å søke og rapportere på offentlige støtteordninger.
- Ha erfaring med, og god forståelse for, frivillighet og organisasjonsarbeid – helst innen barne- og ungdomsorganisasjoner
- Evne til å håndtere og følge opp flere prosjekter og frister samtidig.
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter.
Du må støtte Skeiv Ungdoms formål og grunnsyn.
Merk: Personlig egnethet og økonomisk kompetanse vektlegges sterkt.
Om Skeiv Ungdom:
Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika og seksualitet. Vi ønsker en verden der alle seksuelle relasjoner og uttrykk basert på samtykke og likeverd er akseptert, og ingen får privilegier i samfunnet på bakgrunn av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika eller seksualitet. Skeiv Ungdom er for mangfold og mot diskriminering.
Skeiv Ungdom arbeider for at de ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av etnisk bakgrunn, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell identitet, religion eller alder. Vi tilrettelegger arbeidsplassen etter behov.
Hos oss i Skeiv Ungdom får du:
- Jobbe sammen med unge, engasjerte og dyktige kollegaer, tillitsvalgte og frivillige.
- Et meningsfullt, fleksibelt og hyggelig arbeidsmiljø.
- Fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom kl. 10 og 14.
- En universelt utformet arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum.
- Tilgang til treningsrom og trening i arbeidstiden.
- Felles lunsjordning.
- Mulighet til å delta på kurs, relevante for stillingen.
- Gode muligheter for å utvikle seg innenfor ledelse og organisasjonsarbeid.
Stillingen er på 100% og lønnes etter avtale. Stillingen defineres som ledende og særlig uavhengig. En del kvelds- og helgearbeid, samt noe reising må medregnes.
Oppstart etter avtale, men helst i løpet av desember 2021.
Eventuelle spørsmål knyttet til stillingen kan rettes til Odd Thomassen, leder i Skeiv Ungdom, på e-post odd@skeivungdom.no eller tlf. 465 42 669, eller til Åsmund Forbech Holst, daglig leder i Skeiv Ungdom, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011.
Søknad med CV sendes innen 17. oktober 2021 på e-post til odd@skeivungdom.no, og merkes “Søknad daglig leder”. Attester og vitnemål vil bli etterspurt ved eventuelt intervju.
