Skeivungdom

for mangfold / mot diskriminering

Organisasjonen

Våre utvalg for 2020-2021

Våre utvalg for 2020-2021

Skeiv Ungdom skal sette ned utvalg for den neste perioden. Har du lyst til å jobbe med spesifikt rettet politikk i organisasjonen vår? Er du spesielt interessert i transtematikk, feminisme, BDSM eller internasjonalt arbeid? Mer informasjon om hvordan du søker eller påvirker utvalgene finner du nederst på siden.

Jafnadhrutvalget 2019-20

Frist for å stille til utvalg er 9. september kl 23.59. I noen utvalg er det kun leder som skal velges i denne runden – dette gjelder Jafnadhr, Internasjonalt og Feministisk utvalg. 

Jafnadhr-utvalget: 

Dette utvalget jobber med Skeiv Ungdoms største sommerleir. Her skal leder av utvalget velges nå og resten av medlemmene i november. Her kan du lese gjeldende mandat for utvalget.

Transpolitisk utvalg (tidligere kjønnspolitisk utvalg): 

Transpolitisk utvalg skal jobbe med transtematikk og transpolitikk i Skeiv Ungdom. Vi foreslår også å ta ansvaret for å arrangere Kjønnsmangfoldsleiren ut av utvalget og å legge ansvaret under sentralstyret. Utvalget skal kun bestå av medlemmer. Her kan du lese gjeldende mandat for utvalget og her kan du lese foreslått mandat for utvalget.

UngBDSM-utvalget:

UngBDSM jobber med lekfrie møteplasser for unge som ønsker et rusfritt miljø der man kan prate om BDSM, delta på workshop osv. Her er det mulig å stille som både medlem og som leder av utvalget. Her kan du lese gjeldende mandat for utvalget.  

Internasjonalt utvalg:

Utvalget skal jobbe med å styrke Skeiv Ungdom på internasjonalt nivå. Her skal leder av utvalget velges nå og resten av medlemmene i november. Her kan du lese foreslått mandat for utvalget.

Feministisk utvalg:

Feministisk utvalg er et helt nytt utvalg, og kunne nok også hatt navnet Interseksjonalitets-utvalget. Vi har skrevet et forslag til mandat som sier at utvalget skal jobbe med feministiske saker, med et inkluderende og interseksjonelt blikk.  Her skal leder av utvalget velges nå og resten av medlemmene i november. Her kan du lese foreslått mandat for utvalget.

 

Ønsker du å stille til et av utvalgene? Send en epost til odd@skeivungdom.no med en søknadstekst på ca. en halv side der du forteller litt om hva du har lyst til å få til i utvalget, og om du har noen tidligere erfaringer eller annen informasjon som du tenker er relevant. 

Marker eposten med: søknad utvalg i emnefeltet

Har du innspill til hva du tenker ett eller flere av utvalgene bør jobbe med så kan dette sendes til odd@skeivungdom.no. Marker eposten med: mandat utvalg i emnefeltet.

Har du andre spørsmål kan disse også rettes til odd@skeivungdom.no

Frist for å stille til utvalg er 9. september kl 23.59. I noen utvalg er det kun leder som skal velges i denne runden, – dette gjelder Jafnadhr, Internasjonalt og Feministisk utvalg.

Nytt kurs i normkritikk i november!

Nytt kurs i normkritikk i november!

Synes du mangfoldet er verdt å ta godt vare på? Er du opptatt av at alle skal ha trygghet og frihet til å være seg selv? Vil du lære mer om normene som skaper diskriminering, og hvordan vi kan jobbe mot trange forventninger knyttet til kjønn og seksualitet? Da er Restarts kurs i normkritikk noe for deg!

Stillingsutlysning – Leirleder for sommerleir 2021

Skeiv Ungdom søker leirleder for sommerleir 2021

Kunne du tenke deg å jobbe med å arrangere Skeiv Ungdoms største årlige sommerleir, Jafnadhr? Vi søker deg som er strukturert og selvdreven, og som har erfaring med frivillighet og større arrangementer til å stå for planlegging og gjennomføring av vår største sommerleir.        

Mange unge mennesker med skeive flagg

Jafnadhr skal arrangeres i tidsrommet 12.-18. juli 2021, og vi planlegger for ca. 100 deltakere. Forventet oppstart for engasjementet er i mars/april, og vil vare frem til ut juli 2021. 

Som leirleder har du ansvar for å planlegge, gjennomføre og evaluere sommerleiren sammen med et eget team med frivillige, programkomité, samt sentralstyret og sekretariatet i Skeiv Ungdom. 

Arbeidsoppgaver

  • Overordnet ansvar for å planlegge, arrangere og evaluere sommerleiren, herunder også budsjettansvar.  
  • Rekrutteringsarbeid av frivillige og deltakere. 
  • Ansvarlig for all logistikk, herunder planlegging, koordinering og administrasjon.
  • Være en kontaktperson på leiren, herunder for deltagere, foreldre, lokale etater, leirstedet og eksterne aktører.
  • Være øverste ansvarlig for smittevern på leiren.

Vi ser etter deg som:

  • er strukturert, selvdreven, har høy arbeidskapasitet og jobber godt under press.
  • har god budsjettforståelse.
  • har erfaring fra lignende store arrangementer eller prosjektledelse.
  • har erfaring med arbeid med frivillige.
  • har god kunnskap om kjønns- og seksualitetsmangfold.

Om stillingen:

Arbeidsperioden er 2,5 månedsverk etter avtale i perioden mars/april-juli 2021.

Vi krever at du jobber 100% i juli, mens arbeidstiden i perioden mars/april-juni kan være mer fleksibel, men fortsatt innenfor en ramme på 1,5 månedsverk. Det er rom for å utvide denne rammen noe ved behov. Stillingen lønnes etter statens lønnstrinn 33.

Du må regne med å jobbe mye på hjemmekontor, men dersom det blir rom for det kan vi åpne for at du kan arbeide noe på kontoret til Skeiv Ungdom i Oslo sentrum. Det er derfor en fordel om du bor i Oslo og Viken-området, men ikke et krav. Du må kunne være i Oslo i uke 27, og du må være på leirstedet hele perioden 11.-18. juli.

Arbeidstiden er fleksibel, men du må belage deg på å jobbe både på dagtid og på kveldstid og i helgene. 

Skeiv Ungdom arbeider for at de ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av etnisk bakgrunn, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksualitet, religion eller alder. 

Eventuelle spørsmål til stillingen kan rettes til daglig leder i Skeiv Ungdom, Åsmund Forbech Holst, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011.

Søknadsbrev og CV sendes innen 14. februar 2021 på e-post til jobb@skeivungdom.no, og merkes “Søknad leirleder”. Attester, vitnemål og referanser vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. Vi planlegger å gjennomføre intervjuer i uke 8.

Siden vi er en organisasjon som jobber spesifikt med barn og ungdom vil vi be personen vi ansetter om å fremvise forenklet politiattest.

Skeiv Ungdom har valgt nytt sentralstyre!

Skeiv Ungdom har valgt nytt sentralstyre!

Søndag 26. april har Skeiv Ungdom avholdt sitt første digitale landsmøte!

Gruppebilde Landsmøtet 2019

Denne søndagen har Skeiv Ungdom avholdt deler av sitt landsmøte.

På møtet har det blant annet blitt vedtatt et mandat som skal gjelde frem til resten av landsmøte blir avholdt 05.-07. juni. I slutten av mars var det enda et lite håp om at landsmøte i juni kunne bli avholdt fysisk, det ble derfor bestemt å avholde alle debatter rundt styringsdokumenter da. Vi ser nå at dette ikke blir mulig, men Skeiv Ungdom har idag erfart at dette skal gå fint. Under dagens landsmøte har det tekniske fungert bra og vi er positive til møte i juni.

Under dagens møte ble det valgt et nytt sentralstyre og en ny kontrollkomite! Der er en fin blanding av overlapp fra forrige periode og nye folk!

Gjenvalgt leder Odd Thomassen sier at: «Vi er nå inne i en litt rar periode, vi vet ikke helt hvordan coronaviruset kommer til å forme året, men det vi vet, er at vi skal drive organisasjon uansett, vi skal finne alternative løsninger for å avholde arrangementer, og vi skal fortsatt jobbe for at alle mennesker, uavhengig av kjønn og seksualitet, skal kunne få leve gode liv  som seg selv. Kampen for et rausere, varmere og mer inkluderende samfunn er en kamp som utkjempes best i fellesskap! Sammen er vi sterke»

Sentralstyret som er valgt ser slik ut:

Leder: Odd Thomassen (han/hen) (gjenvalgt)

Politisk nestleder: Robin Leander Wullum (de/dei) (gjenvalgt)

Organisatorisk nestleder: Elisabeth Aflekt (hun) (nyvalgt)

Økonomiansvarlig: Jane-Victorius Gipling Bonsaksen (de/dem) (nyvalgt)

Sentralstyremedlem:Bene Aleksandra Løvgren (hun) (gjenvalgt)

Medlem: Aza Olsrud (de/dem) (nyvalgt)

Medlem:Theo-Alyxander Fagerheim Riise (han)(gjenvalgt i ny posisjon)

1.vara: Eva Henriksen (hun) (nyvalgt)

2.vara: Luca Ovedie Frisvold Amundsen (de/dem)(gjenvalgt i ny posisjon)

3.vara: Miriam Helskog (hun)(nyvalgt)

4.vara: Amir Hashani (han) (gjenvalgt i ny posisjon)

Kontrollkomite:

Medlem: Elias Halvorsrud (han/hen)(gjenvalgt)

Medlem: Sunniva Marie Hustoft (hun/ho)(gjenvalgt)

Medlem: Sandra Butoyi (hun) (nyvalgt)

Ny rådgiver Restart

Ny rådgiver Restart

Skeiv Ungdom søker ny rådgiver i skoletiltaket Restart i 100% stilling. Er du opptatt av god kjønns- og seksualitetsundervisning?  Vil du bidra til at elever over hele landet kan bli tryggere i egen identitet, og får vilje og verktøy til å hindre mobbing? Bli vår nye kollega!

Mari og Susanne, ansatte i Restart

Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika og seksualitet. Vi ønsker en verden der alle seksuelle relasjoner og uttrykk basert på samtykke og likeverd er akseptert, og ingen får privilegier i samfunnet på bakgrunn av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika eller seksualitet. Skeiv Ungdom er for mangfold og mot diskriminering. 

Gjennom skoletiltaket Restart arbeider vi for en inkluderende og anti-diskriminerende skole. Tiltaket er landsdekkende og holder normkritisk undervisning om kjønn, seksualitet og normer. I 2019 underviste vi over 8300 elever i grunnskolen, på ungdomstrinnet og videregående. Vårt normkritiske metodemateriale kan du lese ved å klikke på denne lenken. 

Restart har per i dag to ansatte i fulltidsstillinger og teamet vil med dette bli utvidet til tre personer. Stillingen vil inngå i Skeiv Ungdoms sekretariat og svare til administrasjonsleder. Du vil jobbe på vårt hovedkontor i Oslo sentrum sammen med våre øvrige ansatte. Kontorene våre er universelt utformet.

Skeiv Ungdom arbeider for at de ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av etnisk bakgrunn, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell identitet, religion eller alder. Vi oppfordrer særlig rasifiserte personer (ofte omtalt som etniske minoriteter) og/eller personer med nedsatt funksjonsevne til å søke. Vi tilrettelegger arbeidsplassen etter behov.

Sentrale arbeidsoppgaver

  • avtale, koordinere og gjennomføre interaktive undervisningsopplegg for 4. trinn til VG3 på skoler over hele landet 
  • planlegge og gjennomføre kurs i normkritikk, kjønn og seksualitet, samt annen kompetanseheving for relevante aktører
  • videreutvikle prosjektet, undervisningsmetoder og materiell
  • bistå organisasjonen med faglige råd, høringssvar, innspill og oppgaver ved behov, samt delta i referansegrupper og samarbeide med andre aktører
  • søknads- og rapportskriving
  • rekruttere, kurse og følge opp frivillige (kan bli overført til en annen avdeling)

Du må 

  • ha engasjement for antidiskriminerings- og mangfoldsarbeid
  • ha kunnskap om kjønns- og seksualitetsmangfold
  • kunne jobbe både individuelt og i team, og derfor være initiativrik, selvstendig og ha gode samarbeidsevner
  • ha god muntlig og skriftlig formidlingsevne
  • ha gode organisatoriske evner, og med det kunne strukturere og holde oversikt over de forskjellige arbeidsoppgavene

Det er en fordel om du har

  • kunnskap om normkritikk som metode
  • erfaring med søknadsskriving og rapportskriving 
  • erfaring med å holde workshops/undervisning for barn og unge, eller annen relevant pedagogisk kompetanse
  • god forståelse av frivillighet og organisasjonsarbeid innen barne- og ungdomsorganisasjoner
  • førerkort klasse B

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss i Skeiv Ungdom får du

  • jobbe sammen med unge, engasjerte og dyktige kollegaer, tillitsvalgte og frivillige
  • et meningsfullt, fleksibelt og hyggelig arbeidsmiljø, med god oppfølging
  • fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom kl. 10 og 14, samt mulighet for hjemmekontor
  • en universelt utformet arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum
  • tilgang til treningsrom og trening i arbeidstiden 
  • felles lunsjordning
  • mulighet til å delta på kurs relevante for stillingen

Stillingen er på 100% og lønnes etter statens satser, lønnstrinn 33. Noe kvelds- og helgearbeid, samt en del reising må medregnes. Stillingen er finansiert gjennom statlige prosjektmidler, og en videreføring av stillingen er avhengig av videreføring av disse midlene. 

Tiltredelse: 10. august 2020

Eventuelle spørsmål til stillingen kan rettes til administrasjonsleder i Skeiv Ungdom, Åsmund Forbech Holst, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011.

Søknadsbrev og CV sendes innen 3. mai 2020 på e-post til jobb@skeivungdom.no, og merkes “Søknad rådgiver Restart”. Attester, vitnemål og referanser vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. Vi planlegger å gjennomføre intervjuer i uke 20 og 21.

Siden vi er en organisasjon som jobber spesifikt med barn og ungdom vil vi be personen vi ansetter om å fremvise forenklet politiattest.

Nye 100% stillinger i Skeiv Ungdom

Nye 100% stillinger i Skeiv Ungdom

Skeiv Ungdom søker en organisasjonssekretær og en kommunikasjonsrådgiver 100% stillinger, og vil ha deg med på laget! Er du en av våre nye ansatte?

Snetralstyret 2020

 

Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika og seksualitet. Vi ønsker en verden der alle seksuelle relasjoner og uttrykk basert på samtykke og likeverd er akseptert, og ingen får privilegier i samfunnet på bakgrunn av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika eller seksualitet. Skeiv Ungdom er for mangfold og mot diskriminering. 

Du kan lese mer om Skeiv Ungdom og det vi jobber med her.

 

Kommunikasjonsrådgiver

Om stillingen:

Som kommunikasjonsrådgiver er du et viktig ledd i Skeiv Ungdoms sekretariat, og vil arbeide tett sammen med organisasjonens leder. Dine primære arbeidsoppgaver vil dreie seg rundt organisasjonens eksterne og interne kommunikasjonsarbeid. 

Du vil jobbe på vårt hovedkontor i Oslo sentrum sammen med våre øvrige ansatte. Kontorene våre er universelt utformet.

Skeiv Ungdoms ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer særlig rasifiserte personer (ofte omtalt som etniske minoriteter) og/eller personer med nedsatt funksjonsevne om å søke. Vi tilrettelegger arbeidsplassen etter behov. 

Vi oppfordrer deg som er engasjert, kreativ og selvdreven, samt dyktig på kommunikasjons- og synlighetsarbeid rettet mot ungdom, og med erfaring fra ideelle organisasjoner til å søke.

Vi tilbyr et støttende og fleksibelt arbeidsmiljø med muligheter for å lære og utvikle seg. 

Stillingen svarer til administrasjonsleder. 

 

Sentrale arbeidsoppgaver

  • Profilering og synliggjøring av Skeiv Ungdoms politikk, vårt arbeid og våre prosjekter gjennom relevante kanaler. 
  • Prosjektleder for organisasjonens generelle kommunikasjonsarbeid og kampanjer med særlig fokus på medlemsvekst.
  • Ansvar for Skeiv Ungdoms sentralbord, herunder telefon og e-post.
  • Ansvar for tradisjonelle og sosiale medier, inkludert nettredaktør for skeiv ungdoms nettside.
  • Bistå Skeiv Ungdoms leder i kommunikasjonsrelatert arbeid og være en sentral rådgivende part i kommunikasjonsfaglige spørsmål nasjonalt og lokalt.

 

Du må ha:

    • Erfaring fra organisasjonsarbeid – helst fra barne- og ungdomsorganisasjoner.
    • Relevant utdanning, men bred realkompetanse kan kompensere for dette kravet. 
    • God skriftlig og muntlig formidlingsevne.

 

  • God forståelse av frivillighet, og evne til å motivere og jobbe godt med frivillige.

 

Det er en fordel om du har:

  • Grafisk kompetanse og erfaring med innholdsproduksjon og videoredigering. 
  • God samfunnsforståelse og kunnskap om politiske prosesser.
  • Kompetanse med kommunikasjonsarbeid rettet mot ungdom. 

 

Personlige egenskaper: 

  • Grunnleggende kunnskap til kjønns- og seksualitetsmangfold.
  • Selvstendighet, fleksibilitet og produktivitet.
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. 
  • Evne til å se verdien og viktigheten av frivillighet. 
  • God evne til å håndtere stress og prestere under tidvis pressede forhold. 
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

 

Hos oss i Skeiv Ungdom får du:

  • Jobbe sammen med unge, engasjerte og dyktige kollegaer, tillitsvalgte og frivillige.
  • Et meningsfullt, fleksibelt og hyggelig arbeidsmiljø, med god oppfølging. 
  • En universelt utformet arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum.
  • Tilgang til treningsrom og trening i arbeidstiden. 
  • Felles lunsjordning.
  • Gode muligheter for å utvikle seg innenfor organisasjonsarbeid. 
  • Mulighet til å delta på kurs relevante for stillingen. 

 

Stillingen er på 100% og lønnes etter statens satser, lønnstrinn 33. En del kvelds- og helgearbeid, samt noe reising må medregnes. Stillingen er finansiert gjennom statlige prosjektmidler, og en videreføring av stillingen er avhengig av videreføring av disse midlene. 

Tiltredelse: Snarest mulig/etter avtale. Det er ønskelig med oppstart før Oslo Pride starter i juni. 

Eventuelle spørsmål knyttet til stillingen kan rettes til administrasjonsleder i Skeiv Ungdom, Åsmund Forbech Holst, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011, eller til leder i Skeiv Ungdom, Odd Thomassen, på e-post odd@skeivungdom.no eller tlf. 465 42 669.

Søknad med CV sendes innen 22.03.2020 på e-post til jobb@skeivungdom.no, og merkes “Søknad kommunikasjonsrådgiver”. Attester, vitnemål og referanser vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. Intervjuer vil bli gjennomført i uke 13 og 14. 

 

Siden vi er en organisasjon som jobber spesifikt for og med barn og ungdom vil vi be kandidaten vi ansetter om å fremvise forenklet politiattest. 

Organisasjonssekretær

Om stillingen:

Som organisasjonssekretær er du et viktig ledd i Skeiv Ungdoms sekretariat, og vil arbeide tett sammen med administrasjonsleder og organisasjonens leder. Dine primære arbeidsoppgaver vil dreie seg rundt organisasjonens økonomiarbeid samt oppfølging av medlemsregister og lokallag. 

Du vil jobbe på vårt hovedkontor i Oslo sentrum sammen med våre øvrige ansatte. Kontorene våre er universelt utformet.

Skeiv Ungdoms ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer særlig rasifiserte personer (ofte omtalt som etniske minoriteter) og/eller personer med nedsatt funksjonsevne om å søke. Vi tilrettelegger arbeidsplassen etter behov. 

Vi oppfordrer deg som er velorganisert, med god økonomisk teft og med erfaring fra ideelle organisasjoner og lokallagsarbeid til å søke.

Vi tilbyr et støttende og fleksibelt arbeidsmiljø med muligheter for å lære og utvikle seg. 

Stillingen rapporterer til administrasjonsleder

 

Sentrale arbeidsoppgaver

  • Regnskapsarbeid, herunder kontering av bilag, føring av skyggeregnskap, fakturering og utbetalinger.
  • Oppfølging av lokallag, inkludert forvaltning av Frifond.
  • Oppfølging av medlemsregister og økonomiske givere.
  • Ansvar for planlegging og gjennomføring av nasjonale møter og arrangementer.
  • Søke og rapportere på økonomisk støtte.

 

Du må ha:

  • Særlig erfaring fra organisasjonsarbeid – helst fra barne- og ungdomsorganisasjoner. 
  • Relevant utdanning, men realkompetanse kan kompensere for dette kravet.
  • God økonomiforståelse, og relevant erfaring innen økonomi og administrasjon.
  • Erfaring med å utarbeide søknader til nasjonale støtteordninger. 

 

Det er en fordel om du har:

  • Kjennskap til Frifond organisasjon. 
  • God forståelse av frivillighet, og evne til å motivere og jobbe godt med frivillige.
  • Erfaring med lokallagsarbeid.

 

Personlige egenskaper: 

  • Kunnskap om kjønns og seksualitetsmangfold.
  • Gode samarbeidsevner. 
  • Evne til å se verdien og viktigheten av frivillighet.
  • Du bør like en variert og tidvis hektisk arbeidshverdag. 
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

 

Hos oss i Skeiv Ungdom får du

  • Jobbe sammen med unge, engasjerte og dyktige kollegaer, tillitsvalgte og frivillige.
  • Et meningsfullt, fleksibelt og hyggelig arbeidsmiljø, med god oppfølging. 
  • En universelt utformet arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum.
  • Tilgang til treningsrom og trening i arbeidstiden. 
  • Felles lunsjordning.
  • Gode muligheter for å utvikle seg innenfor organisasjonsarbeid. 
  • Mulighet til å delta på kurs relevante for stillingen. 

Stillingen er på 100% og lønnes etter statens satser, lønnstrinn 33. En del kvelds- og helgearbeid, samt noe reising må kunne medregnes. 

Tiltredelse: Snarest mulig/etter avtale. 

Eventuelle spørsmål knyttet til stillingen kan rettes til administrasjonsleder i Skeiv Ungdom, Åsmund Forbech Holst, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011.

Søknad med CV sendes innen 22.03.2020 på e-post til jobb@skeivungdom.no, og merkes “Søknad organisasjonssekretær”. Attester og vitnemål vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. Intervjuer vil bli gjennomført i uke 13 og 14. 

Siden vi er en organisasjon som jobber spesifikt for og med barn og ungdom vil vi be kandidaten vi ansetter om å fremvise forenklet politiattest.