for mangfold / mot diskriminering
Synes du mangfoldet er verdt å ta godt vare på? Er du opptatt av at alle skal ha trygghet og frihet til å være seg selv? Vil du lære mer om normene som skaper diskriminering, og hvordan vi kan jobbe mot trange forventninger knyttet til kjønn og seksualitet? Da er Restarts kurs i normkritikk noe for deg!
Jafnadhr skal arrangeres i tidsrommet 12.-18. juli 2021, og vi planlegger for ca. 100 deltakere. Forventet oppstart for engasjementet er i mars/april, og vil vare frem til ut juli 2021.
Som leirleder har du ansvar for å planlegge, gjennomføre og evaluere sommerleiren sammen med et eget team med frivillige, programkomité, samt sentralstyret og sekretariatet i Skeiv Ungdom.
Arbeidsoppgaver
Vi ser etter deg som:
Om stillingen:
Arbeidsperioden er 2,5 månedsverk etter avtale i perioden mars/april-juli 2021.
Vi krever at du jobber 100% i juli, mens arbeidstiden i perioden mars/april-juni kan være mer fleksibel, men fortsatt innenfor en ramme på 1,5 månedsverk. Det er rom for å utvide denne rammen noe ved behov. Stillingen lønnes etter statens lønnstrinn 33.
Du må regne med å jobbe mye på hjemmekontor, men dersom det blir rom for det kan vi åpne for at du kan arbeide noe på kontoret til Skeiv Ungdom i Oslo sentrum. Det er derfor en fordel om du bor i Oslo og Viken-området, men ikke et krav. Du må kunne være i Oslo i uke 27, og du må være på leirstedet hele perioden 11.-18. juli.
Arbeidstiden er fleksibel, men du må belage deg på å jobbe både på dagtid og på kveldstid og i helgene.
Skeiv Ungdom arbeider for at de ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av etnisk bakgrunn, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksualitet, religion eller alder.
Eventuelle spørsmål til stillingen kan rettes til daglig leder i Skeiv Ungdom, Åsmund Forbech Holst, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011.
Søknadsbrev og CV sendes innen 14. februar 2021 på e-post til jobb@skeivungdom.no, og merkes “Søknad leirleder”. Attester, vitnemål og referanser vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. Vi planlegger å gjennomføre intervjuer i uke 8.
Siden vi er en organisasjon som jobber spesifikt med barn og ungdom vil vi be personen vi ansetter om å fremvise forenklet politiattest.
Om stillingen:
Som regionsekretær er du en viktig ressurs for lokallaget, og du vil bistå i arbeidet med deres driftsrelaterte oppgaver. Dine primære arbeidsoppgaver vil dreie seg rundt lokallagets økonomiarbeid, bistå i planlegging og gjennomføring av aktivitet, oppfølging av lokale aktivitetsgrupper m.m.
Sentrale arbeidsoppgaver:
Du må ha:
Det er en fordel om du har:
Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika og seksualitet. Vi ønsker en verden der alle seksuelle relasjoner og uttrykk basert på samtykke og likeverd er akseptert, og ingen får privilegier i samfunnet på bakgrunn av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika eller seksualitet. Skeiv Ungdom er for mangfold og mot diskriminering.
Skeiv Ungdom arbeider for at de ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av etnisk bakgrunn, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksualitet, religion eller alder. Vi oppfordrer særlig skeive personer, rasifiserte personer (ofte omtalt som etniske minoriteter) og/eller personer med nedsatt funksjonsevne til å søke. Vi tilrettelegger arbeidsplassen etter behov.
Hos oss i Skeiv Ungdom får du
Stillingen er på 50% og lønnes etter statens satser, lønnstrinn 33. En del kvelds- og helgearbeid må medregnes, og stillingen passer fint til å kombinere med eks. studier. Stillingen er finansiert gjennom offentlig støtte fra Oslo kommune, og en videreføring av stillingen er avhengig av videreføring av disse midlene.
Tiltredelse: snarlig etter avtale
Eventuelle spørsmål til stillingen kan rettes til daglig leder i Skeiv Ungdom, Åsmund Forbech Holst, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011.
Søknadsbrev og CV sendes innen 14. februar 2021 på e-post til jobb@skeivungdom.no, og merkes “Søknad regionsekretær”. Attester, vitnemål og referanser vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. Vi planlegger å gjennomføre intervjuer i uke 8.
Siden vi er en organisasjon som jobber spesifikt med barn og ungdom vil vi be personen vi ansetter om å fremvise forenklet politiattest.
Denne søndagen har Skeiv Ungdom avholdt deler av sitt landsmøte.
På møtet har det blant annet blitt vedtatt et mandat som skal gjelde frem til resten av landsmøte blir avholdt 05.-07. juni. I slutten av mars var det enda et lite håp om at landsmøte i juni kunne bli avholdt fysisk, det ble derfor bestemt å avholde alle debatter rundt styringsdokumenter da. Vi ser nå at dette ikke blir mulig, men Skeiv Ungdom har idag erfart at dette skal gå fint. Under dagens landsmøte har det tekniske fungert bra og vi er positive til møte i juni.
Under dagens møte ble det valgt et nytt sentralstyre og en ny kontrollkomite! Der er en fin blanding av overlapp fra forrige periode og nye folk!
Gjenvalgt leder Odd Thomassen sier at: «Vi er nå inne i en litt rar periode, vi vet ikke helt hvordan coronaviruset kommer til å forme året, men det vi vet, er at vi skal drive organisasjon uansett, vi skal finne alternative løsninger for å avholde arrangementer, og vi skal fortsatt jobbe for at alle mennesker, uavhengig av kjønn og seksualitet, skal kunne få leve gode liv som seg selv. Kampen for et rausere, varmere og mer inkluderende samfunn er en kamp som utkjempes best i fellesskap! Sammen er vi sterke»
Sentralstyret som er valgt ser slik ut:
Leder: Odd Thomassen (han/hen) (gjenvalgt)
Politisk nestleder: Robin Leander Wullum (de/dei) (gjenvalgt)
Organisatorisk nestleder: Elisabeth Aflekt (hun) (nyvalgt)
Økonomiansvarlig: Jane-Victorius Gipling Bonsaksen (de/dem) (nyvalgt)
Sentralstyremedlem:Bene Aleksandra Løvgren (hun) (gjenvalgt)
Medlem: Aza Olsrud (de/dem) (nyvalgt)
Medlem:Theo-Alyxander Fagerheim Riise (han)(gjenvalgt i ny posisjon)
1.vara: Eva Henriksen (hun) (nyvalgt)
2.vara: Luca Ovedie Frisvold Amundsen (de/dem)(gjenvalgt i ny posisjon)
3.vara: Miriam Helskog (hun)(nyvalgt)
4.vara: Amir Hashani (han) (gjenvalgt i ny posisjon)
Kontrollkomite:
Medlem: Elias Halvorsrud (han/hen)(gjenvalgt)
Medlem: Sunniva Marie Hustoft (hun/ho)(gjenvalgt)
Medlem: Sandra Butoyi (hun) (nyvalgt)
Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika og seksualitet. Vi ønsker en verden der alle seksuelle relasjoner og uttrykk basert på samtykke og likeverd er akseptert, og ingen får privilegier i samfunnet på bakgrunn av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika eller seksualitet. Skeiv Ungdom er for mangfold og mot diskriminering.
Gjennom skoletiltaket Restart arbeider vi for en inkluderende og anti-diskriminerende skole. Tiltaket er landsdekkende og holder normkritisk undervisning om kjønn, seksualitet og normer. I 2019 underviste vi over 8300 elever i grunnskolen, på ungdomstrinnet og videregående. Vårt normkritiske metodemateriale kan du lese ved å klikke på denne lenken.
Restart har per i dag to ansatte i fulltidsstillinger og teamet vil med dette bli utvidet til tre personer. Stillingen vil inngå i Skeiv Ungdoms sekretariat og svare til administrasjonsleder. Du vil jobbe på vårt hovedkontor i Oslo sentrum sammen med våre øvrige ansatte. Kontorene våre er universelt utformet.
Skeiv Ungdom arbeider for at de ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av etnisk bakgrunn, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell identitet, religion eller alder. Vi oppfordrer særlig rasifiserte personer (ofte omtalt som etniske minoriteter) og/eller personer med nedsatt funksjonsevne til å søke. Vi tilrettelegger arbeidsplassen etter behov.
Sentrale arbeidsoppgaver
Du må
Det er en fordel om du har
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Hos oss i Skeiv Ungdom får du
Stillingen er på 100% og lønnes etter statens satser, lønnstrinn 33. Noe kvelds- og helgearbeid, samt en del reising må medregnes. Stillingen er finansiert gjennom statlige prosjektmidler, og en videreføring av stillingen er avhengig av videreføring av disse midlene.
Tiltredelse: 10. august 2020
Eventuelle spørsmål til stillingen kan rettes til administrasjonsleder i Skeiv Ungdom, Åsmund Forbech Holst, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011.
Søknadsbrev og CV sendes innen 3. mai 2020 på e-post til jobb@skeivungdom.no, og merkes “Søknad rådgiver Restart”. Attester, vitnemål og referanser vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. Vi planlegger å gjennomføre intervjuer i uke 20 og 21.
Siden vi er en organisasjon som jobber spesifikt med barn og ungdom vil vi be personen vi ansetter om å fremvise forenklet politiattest.
Skeiv Ungdom søker en organisasjonssekretær og en kommunikasjonsrådgiver 100% stillinger, og vil ha deg med på laget! Er du en av våre nye ansatte?
Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika og seksualitet. Vi ønsker en verden der alle seksuelle relasjoner og uttrykk basert på samtykke og likeverd er akseptert, og ingen får privilegier i samfunnet på bakgrunn av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika eller seksualitet. Skeiv Ungdom er for mangfold og mot diskriminering.
Du kan lese mer om Skeiv Ungdom og det vi jobber med her.
Om stillingen:
Som kommunikasjonsrådgiver er du et viktig ledd i Skeiv Ungdoms sekretariat, og vil arbeide tett sammen med organisasjonens leder. Dine primære arbeidsoppgaver vil dreie seg rundt organisasjonens eksterne og interne kommunikasjonsarbeid.
Du vil jobbe på vårt hovedkontor i Oslo sentrum sammen med våre øvrige ansatte. Kontorene våre er universelt utformet.
Skeiv Ungdoms ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer særlig rasifiserte personer (ofte omtalt som etniske minoriteter) og/eller personer med nedsatt funksjonsevne om å søke. Vi tilrettelegger arbeidsplassen etter behov.
Vi oppfordrer deg som er engasjert, kreativ og selvdreven, samt dyktig på kommunikasjons- og synlighetsarbeid rettet mot ungdom, og med erfaring fra ideelle organisasjoner til å søke.
Vi tilbyr et støttende og fleksibelt arbeidsmiljø med muligheter for å lære og utvikle seg.
Stillingen svarer til administrasjonsleder.
Sentrale arbeidsoppgaver
Du må ha:
Det er en fordel om du har:
Personlige egenskaper:
Hos oss i Skeiv Ungdom får du:
Stillingen er på 100% og lønnes etter statens satser, lønnstrinn 33. En del kvelds- og helgearbeid, samt noe reising må medregnes. Stillingen er finansiert gjennom statlige prosjektmidler, og en videreføring av stillingen er avhengig av videreføring av disse midlene.
Tiltredelse: Snarest mulig/etter avtale. Det er ønskelig med oppstart før Oslo Pride starter i juni.
Eventuelle spørsmål knyttet til stillingen kan rettes til administrasjonsleder i Skeiv Ungdom, Åsmund Forbech Holst, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011, eller til leder i Skeiv Ungdom, Odd Thomassen, på e-post odd@skeivungdom.no eller tlf. 465 42 669.
Søknad med CV sendes innen 22.03.2020 på e-post til jobb@skeivungdom.no, og merkes “Søknad kommunikasjonsrådgiver”. Attester, vitnemål og referanser vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. Intervjuer vil bli gjennomført i uke 13 og 14.
Siden vi er en organisasjon som jobber spesifikt for og med barn og ungdom vil vi be kandidaten vi ansetter om å fremvise forenklet politiattest.
Om stillingen:
Som organisasjonssekretær er du et viktig ledd i Skeiv Ungdoms sekretariat, og vil arbeide tett sammen med administrasjonsleder og organisasjonens leder. Dine primære arbeidsoppgaver vil dreie seg rundt organisasjonens økonomiarbeid samt oppfølging av medlemsregister og lokallag.
Du vil jobbe på vårt hovedkontor i Oslo sentrum sammen med våre øvrige ansatte. Kontorene våre er universelt utformet.
Skeiv Ungdoms ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer særlig rasifiserte personer (ofte omtalt som etniske minoriteter) og/eller personer med nedsatt funksjonsevne om å søke. Vi tilrettelegger arbeidsplassen etter behov.
Vi oppfordrer deg som er velorganisert, med god økonomisk teft og med erfaring fra ideelle organisasjoner og lokallagsarbeid til å søke.
Vi tilbyr et støttende og fleksibelt arbeidsmiljø med muligheter for å lære og utvikle seg.
Stillingen rapporterer til administrasjonsleder
Sentrale arbeidsoppgaver
Du må ha:
Det er en fordel om du har:
Personlige egenskaper:
Hos oss i Skeiv Ungdom får du
Stillingen er på 100% og lønnes etter statens satser, lønnstrinn 33. En del kvelds- og helgearbeid, samt noe reising må kunne medregnes.
Tiltredelse: Snarest mulig/etter avtale.
Eventuelle spørsmål knyttet til stillingen kan rettes til administrasjonsleder i Skeiv Ungdom, Åsmund Forbech Holst, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011.
Søknad med CV sendes innen 22.03.2020 på e-post til jobb@skeivungdom.no, og merkes “Søknad organisasjonssekretær”. Attester og vitnemål vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. Intervjuer vil bli gjennomført i uke 13 og 14.
Siden vi er en organisasjon som jobber spesifikt for og med barn og ungdom vil vi be kandidaten vi ansetter om å fremvise forenklet politiattest.
