Skeivungdom

for mangfold / mot diskriminering

Organisasjonen

Lansering av ny nettside om sex og seksualitetskampanje

Lansering av ny nettside om sex

Vi har lansert nettsiden «Skeiv Ungdoms sexhåndbok» og kampanjen #SnakkOmSex.

Illustrasjon seksualitetskampanje og ny nettside

Den nye nettsiden har som formål å tilgjengeliggjøre informasjon om sex til alle unge.

– Sexhåndboken er like relevant for en skeiv 16-åring som en heterofil 25-åring. Kort fortalt er det en nettside om sex som tar for seg alt du ikke lærte på skolen, sier leder Odd Thomassen i Skeiv Ungdom.

Positivt fokus på sex

Nettsiden er en utvidet og oppdatert versjon av heftet «Skeiv sexhåndbok», som finnes i papirformat, pluss pdf på nett.

– Vi vet at seksualitetsundervisningen ofte bare fokuserer på det «negative» knyttet til seksualitet, som uønsket graviditet og seksuelt overførbare sykdommer, noe som som selvfølgelig er en viktig del, men også en liten del. Vi vil at seksualitetsundervisningen skal være mangfoldig og positivt ladet, sånn at den faktisk speiler elevene i klasserommet som får undervisningen, forteller Odd.

Seksualitets-kampanje 

For å belyse viktigheten av at seksualitetsundervisningen i skolen må forbedres har vi også lansert kampanjen #SnakkOmSex.

Leder Odd Thomassen i Skeiv Ungdom med kampanje-handlenett i hånden. Foto: Skeiv Ungdom
Leder Odd Thomassen i Skeiv Ungdom med kampanje-handlenett i hånden. Foto: Skeiv Ungdom

Kampanjen bygger på tanken om at kunnskap gir trygghet og oppfordrer unge til å snakke mer om sex med venner og den eller de de har sex med. I tillegg oppfordrer kampanjen voksne til å snakke mer om tema sex og seksualitet med unge, for eksempel må dagens seksualundervisning i skoler forbedres.

Vil du lære mer om sex? Da anbefaler vi deg å sjekke ut den nye nettsiden vår! 

Skeiv Ungdom søker rådgiver i Restart skole

Skeiv Ungdom søker rådgiver i Restart skole

Er du opptatt av god kjønns- og seksualitetsundervisning? Vil du bidra til at elever over hele landet kan bli tryggere i egen identitet, og får vilje og verktøy til å hindre mobbing? Bli vår nye kollega!

Gjennom tiltaket Restart arbeider vi for inkluderende og anti-diskriminerende arenaer for unge. Restart består av to avdelinger: Skole og fritid. Du vil bli en del av et team på totalt fire personer, som ledes av tiltaksleder for Restart. Vi holder undervisning om kjønn, seksualitet og normer, med fokus på at ungdommene kan bli tryggere i egen identitet, og at de får vilje og verktøy til å hindre mobbing. 

Tiltaket bygger på vårt normkritiske metodemateriale som vi bruker til undervisning, som du kan lese her: https://drive.google.com/file/d/1ziMkyjd0YbJ_2Rz9NqtyHb5B_ZMNsKv4/view

Stillingen vil inngå i Skeiv Ungdoms sekretariat og svarer til daglig leder. Du vil jobbe på vårt hovedkontor i Oslo sentrum sammen med våre øvrige ansatte. Kontorene våre er universelt utformet.

Sentrale arbeidsoppgaver

  • gjennomføre undervisning for 4. trinn til VG3 på skoler over hele landet 
  • bistå i arbeidet med å videreutvikle undervisningsmetoder og materiell
  • bistå organisasjonen med faglige råd, innspill og oppgaver ved behov
  • bistå med søknads- og rapportskriving
  • rapportere på tiltakets aktivitet

Du må 

  • ha erfaring med å holde workshops/undervisning for barn og unge, eller annen relevant pedagogisk kompetanse
  • ha kunnskap om kjønns- og seksualitetsmangfold
  • kunne jobbe både individuelt og i team, og derfor være initiativrik, selvstendig og ha gode samarbeidsevner
  • ha god muntlig formidlingsevne
  • ha gode organisatoriske evner, og med det kunne strukturere og holde oversikt over de forskjellige arbeidsoppgavene

Det er en fordel om du har

  • kunnskap om normkritikk som metode
  • god forståelse av frivillighet og organisasjonsarbeid innen barne- og ungdomsorganisasjoner
  • førerkort klasse B

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika og seksualitet. Vi ønsker en verden der alle seksuelle relasjoner og uttrykk basert på samtykke og likeverd er akseptert, og ingen får privilegier i samfunnet på bakgrunn av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika eller seksualitet. Skeiv Ungdom er for mangfold og mot diskriminering. 

Hos oss i Skeiv Ungdom får du

  • jobbe sammen med unge, engasjerte og dyktige kollegaer, tillitsvalgte og frivillige
  • et meningsfullt, fleksibelt og hyggelig arbeidsmiljø, med god oppfølging
  • fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom kl. 10 og 14, samt mulighet for hjemmekontor
  • en universelt utformet arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum
  • tilgang til treningsrom og trening i arbeidstiden 
  • mulighet til å delta på kurs relevante for stillingen 

Skeiv Ungdom arbeider for at de ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av etnisk bakgrunn, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell identitet, religion eller alder. Vi tilrettelegger arbeidsplassen etter behov. 

Stillingen er på 100% og lønnes etter statens satser, lønnstrinn 33. Noe kvelds- og helgearbeid, samt en del reising må medregnes. Stillingen er finansiert gjennom statlige prosjektmidler, og en videreføring av stillingen er avhengig av videreføring av disse midlene. 

Tiltredelse: Snarlig

Eventuelle spørsmål til stillingen kan rettes til daglig leder i Skeiv Ungdom, Åsmund Forbech Holst, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011, eller til tiltaksleder i Restart Henrik Lysøe på e-post henrik@skeivungdom.no. 

Søknadsbrev og CV sendes innen 1. desember 2021 på e-post til jobb@skeivungdom.no, og merkes “Søknad rådgiver Restart skole”. Attester, vitnemål og referanser vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. Vi planlegger å gjennomføre intervjuer i uke 49 og 50.

Siden vi er en organisasjon som jobber spesifikt med barn og ungdom vil vi be personen vi ansetter om å fremvise forenklet politiattest. 

Skeiv Ungdom søker prosjektkoordinator for Restart fritid

Skeiv Ungdom søker prosjektkoordinator for Restart fritid

Vil du jobbe med å bygge et tilbud der frivillige møter ungdom på fritidsarenaer med normkritiske workshops om kjønn og seksualitet? Bli vår nye kollega!

Mange unge mennesker med skeive flagg

Om stillingen: 

Vår prosjektkoordinator har tiltrådt i stillingen som tiltaksleder for Restart, og derfor søker vi nå ny prosjektkoordinator for Restart Fritid.

Gjennom tiltaket Restart arbeider vi for inkluderende og anti-diskriminerende arenaer for unge. Restart består av to avdelinger: Skole og Fritid. Du vil bli en del av et team på totalt fire personer, som ledes av tiltaksleder for Restart. Vi holder undervisning om kjønn, seksualitet og normer, med fokus på at ungdommene kan bli tryggere i egen identitet, og at de får vilje og verktøy til å hindre mobbing.

“Restart Fritid – ung og skeiv på fritida” er et prosjekt rettet mot fritidssektoren for å bedre levekårene til unge skeive i Oslo og Viken. Prosjektet er et pilotprosjekt finansiert av Stiftelsen Dam med varighet ut juli 2022. Gjennom workshops på fritidsarenaer for ungdom skal prosjektet opplyse om og synliggjøre mangfoldet av kjønn og seksualiteter, samt jobbe mot mobbing og diskriminering. Vi vil søke om en videreføring og utvidelse av prosjektet, men dette forutsetter videre finansiering til prosjektet, som vil bli avklart ila. juni 2022. 

Som prosjektkoordinator skal du jobbe med å rekruttere, skolere og koordinere frivillige i prosjektet, du skal utvikle modeller og verktøy for å holde kurs og undervisning om kjønns- og seksualitetsmangfold på fritidsarenaer for unge, og du vil selv også holde kurs og undervisning. Prosjektet bygger på vårt normkritiske metodemateriale som vi bruker til undervisning i skolen, som du kan lese her: https://drive.google.com/file/d/1ziMkyjd0YbJ_2Rz9NqtyHb5B_ZMNsKv4/view

Stillingen vil inngå i Skeiv Ungdoms sekretariat og svarer til daglig leder. Du vil jobbe på vårt hovedkontor i Oslo sentrum sammen med våre øvrige ansatte. Kontorene våre er universelt utformet.

Sentrale arbeidsoppgaver

  • utvikle og holde workshops om kjønn, seksualitet og mangfold
  • videreutvikle og styrke vår frivilligbase i tiltaket “Restart”, herunder system for rekruttering, opplæring og oppfølging av frivillige
  • planlegge og gjennomføre kurs for frivillige
  • koordinere arbeidet med prosjektets faggruppe og referansegruppe
  • rapportere på prosjektets aktivitet

Du må 

  • ha erfaring med, og god forståelse for, frivillighet og organisasjonsarbeid – helst innen barne- og ungdomsorganisasjoner
  • ha kunnskap om kjønns- og seksualitetsmangfold
  • ha erfaring med å holde workshops/undervisning for barn og unge, eller annen relevant pedagogisk kompetanse
  • kunne jobbe både individuelt og i team, og derfor være initiativrik, selvstendig og ha gode samarbeidsevner
  • ha god muntlig og skriftlig formidlingsevne
  • ha erfaring med prosjektarbeid
  • ha gode organisatoriske evner, og med det kunne strukturere og holde oversikt over de forskjellige arbeidsoppgavene

Det er en fordel om du har

  • relevant utdanning (eks. pedagogikk, prosjektledelse e.l.)
  • kunnskap om normkritikk som metode
  • erfaring fra fritidssektoren
  • erfaring med ledelse eller koordinering
  • erfaring med søknadsskriving og rapportskriving 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika og seksualitet. Vi ønsker en verden der alle seksuelle relasjoner og uttrykk basert på samtykke og likeverd er akseptert, og ingen får privilegier i samfunnet på bakgrunn av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika eller seksualitet. Skeiv Ungdom er for mangfold og mot diskriminering. 

Skeiv Ungdoms arbeider for at de ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av etnisk bakgrunn, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell identitet, religion eller alder. Vi tilrettelegger arbeidsplassen etter behov.

Hos oss i Skeiv Ungdom får du

  • jobbe sammen med unge, engasjerte og dyktige kollegaer, tillitsvalgte og frivillige
  • et meningsfullt, fleksibelt og hyggelig arbeidsmiljø
  • fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom kl. 10 og 14, samt mulighet for hjemmekontor etter avtale
  • en universelt utformet arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum
  • tilgang til treningsrom og trening i arbeidstiden 
  • mulighet til å delta på relevante kurs

Stillingen er en prosjektstilling på 100% og lønnes etter statens satser, lønnstrinn 33. Noe kvelds- og helgearbeid må medregnes. Stillingen er finansiert gjennom prosjektmidler, og har en tentativ sluttdato 31. juli 2022, med mulighet for forlengelse forutsatt videre finansiering. 

Tiltredelse: Snarlig 

Eventuelle spørsmål kan rettes til daglig leder i Skeiv Ungdom, Åsmund Forbech Holst, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011, eller til tiltaksleder i Restart, på e-post henrik@skeivungdom.no.

Søknadsbrev og CV sendes innen 1. desember 2021 på e-post til jobb@skeivungdom.no, og merkes “Søknad prosjektkoordinator Restart fritid”. Attester, vitnemål og referanser vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. Vi planlegger å gjennomføre intervjuer i uke 49 og 50.

Siden vi er en organisasjon som jobber spesifikt med barn og ungdom vil vi be personen vi ansetter om å fremvise forenklet politiattest.

Skeiv Ungdom satte skeives rettigheter på dagsorden i løpet av Arendalsuka

Skeiv Ungdom satte skeives rettigheter på dagsorden i løpet av Arendalsuka

16.-20.august deltok representanter fra Skeiv Ungdom på Arendalsuka. Vi satset stort med hele tre større arrangementer som omhandlet flere av organisasjonens hjertesaker. 

Jane-Victorius og Odd på Arendalsuka

Arendalsuka er en politisk festival hvor organisasjoner, bedrifter, politikere, akademikere og velgere møtes i en hel uke for å diskutere, prate og debattere om en rekke ulike temaer. I løpet av årets uke ble det avholdt over 1000 arrangementer, og Skeiv Ungdom stod for tre av disse. I tillegg til våre arrangementer benyttet leder og politisk nestleder i Skeiv Ungdom uka til å bli bedre kjent med andre ungdomsorganisasjoner og utveksle erfaringer. Vi fikk også pratet med helsepersonell, lærere og politikere om både seksualitetsundervisning, tredje juridisk kjønn og transpersoners helsetilbud.

Debatt om seksualitetsundervisning

I debatten om seksualitetsundervisning spurte vi politikerne spørsmålet «hva bør elever lære om kjønn og seksualitet?». Stortingsrepresentant Solveig Schytz fra Venstre og stortingsrepresentant Torstein Tvedt Solberg fra Ap, Krfu-leder Edel-Marie Haukland og stortingskandidat Solveig Skaugvoll Foss fra SV var til stede på debatten, som ble ledet av FRI-leder Inge Alexander Gjestvang. 

Debatten var preget av samstemt enighet fra samtlige politikere om at elevenes og lærernes kompetanse på kjønn og seksualitet vil bli prioritert av deres partier. Ordstyrer var ikke redd for kreve konkrete krav fra politikerne. I løpet av debatten sa alle politikerne seg enige i viktigheten av å sikre finansiering av frivillige organisasjoners kompetansehevingstiltak i skolen, slik som Rosa kompetanse og skoletiltaket Restart. 

Samarbeid med nasjonalt SRHR-nettverk 

Skeiv Ungdom er medlem av nasjonalt SRHR-nettverk, som er et nettverkbestående av organisasjoner og enkeltpersoner som arbeider for seksuell og reproduktiv helse samt rettigheter i Norge. I regi av nasjonalt SRHR-nettverk ble torsdagen på Arendalsuka døpt til seksualitetens dag, hvor nettverket fasiliterte for ulike medlemmers arrangementer på Eureka kompetansesenter. Her holdt Skeiv Ungdom to ulike panelsamtaler og deltok på arrangementer til våre gode samarbeidspartnere Sex og Samfunn, Sex og Politikk, SNU, HKS og flere.

Et desentralisert og verdig helsetilbud for transpersoner 

I panelsamtalen «Hvorfor trenger vi et tredje juridisk kjønn?» deltok juristen Lars Andre Strøm Arnesen og ga god innsikt i norsk status på området, hva som er status globalt samt hvilke muligheter som er mest realistisk å få til i Norge i nærmeste fremtid. Politisk nestleder Jane-Victorius, som er ikke-binær fortalte hva et tredje juridisk kjønn vil bety for dem, «jeg ønsker bare å bli anerkjent av staten», sa de til publikum. 

I paneldebatt om transpersoners helse deltok Rosa kompetanse-rådgiver Miriam Aurora Hammeren Pedersen i samtale med politisk nestleder Jane-Victorius Bonsaksen i SkU. Begge uttrykte et behov for at helsepersonell og skolepersonell må få mer kompetanse om kjønnsinkongruens, i tillegg til at transpersoner må få et verdig desentralisert helsetilbud. Publikum i salen var aktive og en rekke helsefagarbeidere kunne fortelle at kontroversen rundt NTBS sitt behandlingstilbud for transpersoner har vært en diskusjon i over 20 år. 

  • Jane-Victorius, Odd og Inge på Arendalsuka
  • Foredrag på Arendalsuka
  • Miriam og Jane-Victorius på Arendalsuka
  • Jane Victorius og Inge på Arendalsuka
  • Odd, leder i Skeiv Ungdom

Vi søker ny daglig leder

Skeiv Ungdom søker ny daglig leder

Vi lyser ut stillingen som daglig leder. Åremålet er på tre år, med mulighet for forlengelse inntil åtte år totalt.

Folkemengde i Oslo Pride-parade, med særlig fokus på et regnbueflagg

Om stillingen

Daglig leder står for den daglige administrative ledelsen og driften av Skeiv Ungdom, og er med dette arbeidsgiver- og personalansvarlig for organisasjonens ansatte. Stillingen har overordnet økonomisk ansvar og er ansvarlig for den generelle driften av organisasjonens sekretariat. Videre bistår daglig leder Skeiv Ungdoms sentralledd og lokallag med å opprettholde en aktiv organisasjon. 

Vi oppfordrer deg som er velorganisert og hardtarbeidende, med stor gjennomføringsevne og god kjennskap til økonomisk drift og ledelse, og med erfaring fra ideelle organisasjoner til å søke. Vi tilbyr et støttende og fleksibelt arbeidsmiljø med muligheter for å lære og utvikle seg. 

Sentrale arbeidsoppgaver:

  • Daglig drift av vårt sekretariat, herunder arbeidsgiver- og personalansvar for våre ansatte, administrative rutiner og oppgaver for kontoret, HMS m.v. 
  • Økonomistyring og økonomiforvaltning 
  • Overordnet prosjektlederansvar for våre prosjekter
  • Ha en sentral rolle i å utvikle Skeiv Ungdom som organisasjon.
  • Overordnet medlemsoppfølging og ansvar for organisasjonens medlemssystem. 
  • Bistå med planlegging, gjennomføring og oppfølging av sentralstyremøter, landsstyremøter, landsmøtet og andre nasjonale arrangementer. 
  • Overordnet ansvar for våre interne digitale plattformer og tekniske løsninger.

Ønskede kvalifikasjoner og erfaring: 

  • Du bør ha relevant utdanning på bachelornivå – helst innen ledelse og/eller økonomistyring. Annen relevant utdanning og/eller relevant erfaring  kan kompensere for dette. 
  • Erfaring med personal- og/eller organisasjonsledelse. 
  • God økonomisk forståelse, og erfaring med økonomiarbeid. 
  • Erfaring med å søke og rapportere på offentlige støtteordninger. 
  • Ha erfaring med, og god forståelse for, frivillighet og organisasjonsarbeid – helst innen barne- og ungdomsorganisasjoner
  • Evne til å håndtere og følge opp flere prosjekter og frister samtidig. 
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter. 

Du må støtte Skeiv Ungdoms formål og grunnsyn. 

Merk: Personlig egnethet og økonomisk kompetanse vektlegges sterkt. 

Om Skeiv Ungdom:

Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika og seksualitet. Vi ønsker en verden der alle seksuelle relasjoner og uttrykk basert på samtykke og likeverd er akseptert, og ingen får privilegier i samfunnet på bakgrunn av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika eller seksualitet. Skeiv Ungdom er for mangfold og mot diskriminering. 

Skeiv Ungdom arbeider for at de ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av etnisk bakgrunn, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell identitet, religion eller alder. Vi tilrettelegger arbeidsplassen etter behov.

Hos oss i Skeiv Ungdom får du:

  • Jobbe sammen med unge, engasjerte og dyktige kollegaer, tillitsvalgte og frivillige.
  • Et meningsfullt, fleksibelt og hyggelig arbeidsmiljø.
  • Fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom kl. 10 og 14.
  • En universelt utformet arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum.
  • Tilgang til treningsrom og trening i arbeidstiden.
  • Felles lunsjordning.
  • Mulighet til å delta på kurs, relevante for stillingen.
  • Gode muligheter for å utvikle seg innenfor ledelse og organisasjonsarbeid. 

Stillingen er på 100% og lønnes etter avtale. Stillingen defineres som ledende og særlig uavhengig. En del kvelds- og helgearbeid, samt noe reising må medregnes. 

Oppstart etter avtale, men helst i løpet av desember 2021. 

Eventuelle spørsmål knyttet til stillingen kan rettes til Odd Thomassen, leder i Skeiv Ungdom, på e-post odd@skeivungdom.no eller tlf. 465 42 669, eller til Åsmund Forbech Holst, daglig leder i Skeiv Ungdom, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011.

Søknad med CV sendes innen 17. oktober 2021 på e-post til odd@skeivungdom.no, og merkes “Søknad daglig leder”. Attester og vitnemål vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. 

Har du lyst til å sitte i et utvalg i Skeiv Ungdom?

Har du lyst til å sitte i et utvalg i Skeiv Ungdom?

I denne perioden så skal Skeiv Ungdom sette ned to utvalg – Internasjonalt utvalg, og transpolitisk utvalg?

fire mennesker sitter rundt et bord å har et møte

Landsstyret i Skeiv Ungdom har vedtatt at vi skal ha to utvalg for årets periode, det ene vil være Internasjonalt utvalg, og det andre er Transpolitisk utvalg.

Internasjonalt utvalg:

Internasjonalt utvalg vil sette igang arbeidet med å sette Skeiv Ungdom tilbake på kartet når det gjelder internasjonalt arbeid. For å lese mer om hva utvalget har fått i oppgave om å se på kan du klikke her for å se mandatet deres: Lenke

Transpolitisk utvalg:

Transpolitisk utvalg har de siste årene jobbet med spørsmål knyttet til trans og transtematikk. De har tidligere hatt ansvaret med å arrangere Kjønnsmangfoldsleiren vår, og arrangere markeringer av transminnedagen. For å lese mer om hva utvalget har fått i oppgave av landsstyret kan du se mandatet deres ved å klikke her: lenke

For å sitte i et av utvalgene så må du sende inn en søknad til odd@skeivungdom.no innen 15. oktober. I søknaden skriver du et par avsnitt om deg selv, hva du kan bidra med og hvorfor du har lyst til å sitte i utvalget. Husk å markere søknaden i emnefeltet med enten «søknad internasjonalt utvalg» eller Søknad Transpolitisk utvalg»