Organisasjonen

Stillingsutlysning – prosjektkoordinator

Vil du jobbe med å bygge et tilbud der frivillige møter ungdom på fritidsarenaer med normkritiske workshops om kjønn og seksualitet? Bli vår nye kollega!

Om stillingen:

«Restart Fritid – ung og skeiv på fritida» er et prosjekt rettet mot fritidssektoren for å bedre levekårene til unge skeive i Oslo og Viken. Prosjektet er et ettårig pilotprosjekt finansiert av Stiftelsen Dam. Gjennom workshops på fritidsarenaer for ungdom skal prosjektet opplyse om og synliggjøre mangfoldet av kjønn og seksualiteter, samt jobbe mot mobbing og diskriminering.

Som prosjektkoordinator skal du ta over ansvaret for, samt jobbe med styrking og videreutvikling av vår frivilligbase tilknyttet Restart, og du skal utvikle modeller og verktøy for å holde kurs og undervisning om kjønns- og seksualitetsmangfold på fritidsarenaer for unge. Prosjektet vil bygge på vårt normkritiske metodemateriale som vi bruker til undervisning i skolen, som du kan lese her.

Stillingen vil inngå i Skeiv Ungdoms sekretariat og svarer til daglig leder. Du vil jobbe på vårt hovedkontor i Oslo sentrum sammen med våre øvrige ansatte. Kontorene våre er universelt utformet.

Sentrale arbeidsoppgaver:

utvikle workshops om kjønn, seksualitet og mangfold
videreutvikle og styrke vår frivilligbase i tiltaket Restart, herunder skape system for rekruttering, opplæring og oppfølging av frivillige
planlegge og gjennomføre kurs for frivillige
koordinere arbeidet med prosjektets faggruppe og referansegruppe
søke og rapportere på økonomiske midler

Du må ha:

erfaring med, og god forståelse for, frivillighet og organisasjonsarbeid – helst innen barne- og ungdomsorganisasjoner
kunnskap om kjønns- og seksualitetsmangfold
erfaring med å holde workshops/undervisning for barn og unge, eller annen relevant pedagogisk kompetanse
kunne jobbe både individuelt og i team, og derfor være initiativrik, selvstendig og ha gode samarbeidsevner
god muntlig og skriftlig formidlingsevne
erfaring med prosjektarbeid
gode organisatoriske evner, og med det kunne strukturere og holde oversikt over de forskjellige arbeidsoppgavene

Det er en fordel om du har:

relevant utdanning (eks. pedagogikk, prosjektledelse, administrasjon e.l.)
kunnskap om normkritikk som metode
erfaring med søknadsskriving og rapportskriving

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika og seksualitet. Vi ønsker en verden der alle seksuelle relasjoner og uttrykk basert på samtykke og likeverd er akseptert, og ingen får privilegier i samfunnet på bakgrunn av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika eller seksualitet. Skeiv Ungdom er for mangfold og mot diskriminering.

Skeiv Ungdoms arbeider for at de ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av etnisk bakgrunn, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell identitet, religion eller alder. Vi oppfordrer særlig rasifiserte personer (ofte omtalt som etniske minoriteter) og/eller personer med nedsatt funksjonsevne til å søke. Vi tilrettelegger arbeidsplassen etter behov.

Hos oss i Skeiv Ungdom får du:

jobbe sammen med unge, engasjerte og dyktige kollegaer, tillitsvalgte og frivillige
et meningsfullt, fleksibelt og hyggelig arbeidsmiljø
fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom kl. 10 og 14, samt mulighet for hjemmekontor etter avtale
en universelt utformet arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum
tilgang til treningsrom og trening i arbeidstiden
felles lunsjordning
mulighet til å delta på kurs relevante for stillingen

Stillingen er på 100% og lønnes etter statens satser, lønnstrinn 33. Noe kvelds- og helgearbeid må medregnes. Stillingen er finansiert gjennom prosjektmidler, og har en tentativ sluttdato 31. juli 2022. Om ønskelig vil vi søke om en videreføring av prosjektet.

Tiltredelse: månedsskiftet august/september 2021

Eventuelle spørsmål til stillingen kan rettes til daglig leder i Skeiv Ungdom, Åsmund Forbech Holst, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011, eller til styreleder i Skeiv Ungdom, Odd Thomassen, på e-post odd@skeivungdom.no eller tlf. 465 42 669.

Søknadsbrev og CV sendes innen 4. juli 2021 på e-post til jobb@skeivungdom.no, og merkes “Søknad prosjektkoordinator Restart fritid”. Attester, vitnemål og referanser vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. Vi planlegger å gjennomføre intervjuer i uke 27.

Siden vi er en organisasjon som jobber spesifikt med barn og ungdom vil vi be personen vi ansetter om å fremvise forenklet politiattest.

Etiske retningslinjer i Skeiv Ungdom

Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og seksualitet. Vi ønsker en verden der alle seksuelle relasjoner og uttrykk er basert på samtykke og likeverd. Vi ønsker en verden der ingen får privilegier i samfunnet på bakgrunn av sin kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og seksualitet. Skeiv Ungdom er for mangfold og mot diskriminering.

Formål og ansvar

De etiske retningslinjene bygger på Skeiv ungdom sitt verdigrunnlag, vedtekter og andre vedtatte retningslinjer og er en sammenfatning av organisasjonens etiske praksis og regler for å overholde denne. De etiske retningslinjene gjelder alle medlemmer, frivillige, ansatte og tillitsvalgte i Skeiv Ungdom. De gjelder også for alle som deltar før, under og etter alle arrangementer i regi av Skeiv Ungdom.

Alle tillitsvalgte og ansatte skal signere på retningslinjene når de tiltrer sine stillinger eller verv. Brudd på de etiske retningslinjene skal meldes til daglig leder eller styreleder og kan medføre sanksjoner etter vurdering av bl.a. alvorlighetsgrad (se punkt om brudd på etiske retningslinjer). Alle medlemmer, ansatte og tillitsvalgte er pliktet til å kjenne til våre retningslinjer og å arbeide for å forebygge brudd på retningslinjene. Sentralstyret har ansvar for å gå gjennom retningslinjene hvert år og oppdatere dem ved behov.

Likeverd og inkludering

Alle i Skeiv Ungdom skal vise respekt for og tilrettelegge for å skape trygge møte-, og arbeidsplasser for alle mennesker, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kroppskarakteristiska, religion, seksualitet, funksjonsevne, sosial status, etnisk tilhørighet, hudfarge eller politisk ståsted. Skeiv Ungdom tar avstand fra alle former for diskriminering, trakassering, mobbing, vold, seksuell trakassering, seksuell overskridende atferd og seksuelle overgrep.

Rolleforståelse

Alle tillitsvalgte og ansatte skal være bevisst den makt og påvirkningskraft de har i relasjon til andre både i og utenfor organisasjonen, og ikke misbruke den tillit de har i kraft av sitt verv eller sin stilling. Medlemmer, ansatte og tillitsvalgte skal ikke utsette seg selv eller andre for fare når de opptrer på vegne av Skeiv Ungdom.

Habilitet

Enhver som deltar i behandlingen av en sak i sentralstyre, landsrådet, sekretariatet eller andre organer i Skeiv Ungdom skal selv vurdere sin habilitet i saken. Dersom man enten selv har egeninteresse eller har et nært slektskap eller forhold til noen av partene med egeninteresse i utfallet av saken, er man inhabil og skal ikke delta i behandling av saken. Ved uenighet og usikkerhet om en selv eller noen andre i organisasjonen er inhabil skal dette avgjøres av Kontrollkomiteen.

Representasjon

Ansatte og tillitsvalgte som representerer Skeiv Ungdom er ansvarlige for gjennom sin opptreden å opprettholde tilliten og omdømmet til Skeiv Ungdom fysisk og gjennom offisielle sosiale medier. Alle på reise i regi av Skeiv Ungdom må følge Skeiv Ungdom sine rutiner for sikkerhet og representasjon på reise, utvise kulturell sensitivitet og følge internasjonale menneskerettigheter, vertslandets gjeldende lover og regler, samt norsk lovgivning.

Økonomisk ansvarlighet

Alt arbeid skal utføres uten uærlighet, uredelige hensikter eller korrupsjon. Det skal utvises ansvarlighet ved forvaltning av organisasjonen, forvaltning av offentlig midler og administrasjon av økonomiske midler. Alle ansatte og tillitsvalgte plikter å gjøre seg kjent med de til enhver tid gjeldende retningslinjer for økonomi og forvaltning tilknyttet sitt arbeidsområde og verv.

Åpenhet og fortrolighet

Skeiv Ungdom skal utvise åpenhet i vedtak og prosesser. Protokoller, referat og vedtak skal som hovedregel være tilgjengelig for alle organisasjonens medlemmer, tillitsvalgte og ansatte. Når et organ behandler saker som inneholder sensitiv informasjon, kan organet vedta taushetsplikt for å sikre sakens fortrolighet.

Taushetsplikt og personvern

Alle tillitsvalgte og ansatte skal skrive under på taushetserklæring når de tiltrer i sine stillinger og verv og plikter å ivareta medlemmers personvern.

Rusfri Organisasjon

Skeiv Ungdom er en rusfri og rusforebyggende organisasjon. Alle arrangementer i regi av Skeiv Ungdom skal være fullstendig rusfrie. All representasjon på vegne av Skeiv Ungdom skal foregå i edru tilstand. Dette gjelder også til og fra arrangementer.

Miljøvern

All virksomhet i Skeiv Ungdom skal skje på en måte som i størst mulig grad tar vare på miljøet.

Brudd på retningslinjene

Brudd på de etiske retningslinjene skal meldes til daglig leder eller styreleder og kan medføre sanksjoner etter vurdering av bl.a. alvorlighetsgrad.

Dersom tillitsvalgte bryter Skeiv Ungdoms etiske retningslinjer, har varslingskomiteen myndighet til å fatte vedtak om disiplinærtiltak. Varslingskomiteen oppnevnes av styret og består av daglig leder, styreleder og to ansatte. Slike vedtak kan ankes til sentralstyret. Mindre brudd kan sanksjoneres med muntlig eller skriftlig advarsel, utestengelse fra arrangementer eller oppfordring om å fratre sitt verv. Alvorlige brudd kan sanksjoneres med suspensjon eller eksklusjon.

Dersom ansatte bryter Skeiv Ungdoms etiske retningslinjer, følges dette opp av daglig leder i tråd med Skeiv Ungdoms personalpolitikk og gjeldende lover og regler for arbeidsforhold. Skeiv Ungdom har egne varslingsrutiner for ansatte som er beskrevet i personalhåndboka.

Skeiv Ungdom har valgt nytt sentralstyre

Helgen 24.-25. april avholdt Skeiv Ungdom digitalt landsmøte. Under møtet ble det valgt et nytt sentralstyre og en ny kontrollkomité for perioden 2021/2022.

Helgens landsmøte ble avholdt digitalt, i likhet med i fjor. Det nye sentralstyret består av både gjenvalgte og nye personer. Gjenvalgt leder Odd Thomassen har vært leder i Skeiv Ungdom siden mai 2019 og trer nå inn i sin tredje periode.

«På landsmøte i år har vi vedtatt mye nytt og viktig, men noe av det viktigste er kanskje en tydeligere ruspolitisk profil, og en sterkere politikk knyttet til samtykke og samtykkelov!»

Sentralstyre:

Leder: Odd Thomassen (han/hen) (gjenvalgt)

Som leder ønsker Odd (24) å fokusere på å stabilisere Skeiv Ungdom etter en krevende periode, og fortsette det arbeidet de har gjort for å styrke organisasjonen innad. Odd har en forståelse for hvordan Skeiv Ungdom fungerer som få andre har. Hens ambisjon er å bygge en stabil og trygg organisasjon med rom for å vokse. Odd har et stort engasjement for medlemmene i organisasjonen, og ønsker å være en person som tilrettelegger for, følger opp og bygger folk opp. Odd er også opptatt av at Skeiv Ungdom skal være en synlig organisasjon i det politiske landskapet.

Politisk nestleder: Jane-Victorius Bonsaksen (de) (ny i dette vervet)

Jane-Victorius (24) har lang fartstid i Skeiv Ungdom og har vært både styremedlem i sentralstyret, økonomiansvarlig, lokallagsstifter og leder i tidligere Oppland, nestleder i Oslo og Viken Skeiv Ungdom og utvalgsleder. Dette har gjort Jane-Victorius til en enormt allsidig person som kan gjøre alt fra å skrive kronikker og høringssvar til å holde skolering for frivillige. Jane-Victorius har også et spesielt engasjement for interseksjonalitet, religion, transtematikk og feminisme, og har jobbet mye sammen med andre organisasjoner om politikk og felles møteplasser.

Organisatorisk nestleder: Elisabeth Aflekt (hun) (gjenvalgt)

Elisabeth Aflekt (23) har allerede sittet én periode som organisatorisk nestleder og har utmerket seg i vervet. Hun har blitt beskrevet som en stødig, stabil og meget organisatorisk sterk person. Hun har tidligere vært mye aktiv i Ungdomstelefonen, både som frivillig, styremedlem og leder. Elisabeth er opptatt av synlighet for bifile, foreldreskap og reproduktive rettigheter, og har i sin periode som nestleder jobbet med en organisatorisk plattform og gjort administrativt arbeid i sammenheng med arrangementer.

Styremedlem: Eva Henriksen (hun) (gjenvalgt)

I løpet av det året Eva (27) har sittet i styret, har hun utmerket seg som et arbeidsjern. Hun har bidratt med sin kunnskap om transpolitikk og sexarbeideres sine rettigheter, og har jobbet mye med dette opp mot kvinnedagen. Eva er ikke redd for å ta i et tak, og vil være en stor ressurs for organisasjonen i det kommende året.

Styremedlem: Luca Ovedie Amundsen (de) (gjenvalgt)

Luca (22) har allerede sittet i styret i to perioder, og har i denne tiden vist stor arbeidskapasitet, allsidighet og evne til å utvikle seg. Luca engasjerer seg i et bredt spekter av politiske områder, og i tillegg til verv i Skeiv Ungdom, har de vært aktiv i Mental Helse Ungdom og vært medlem av transpolitisk utvalg.

Styremedlem: Aron Kamber Lona Altinpinar (hen/de) (ny i dette vervet)

Aron (21) har vært aktiv i organisasjoner siden de var 12 år gamle, og har hatt ulike verv i blant annet SU og Skeiv Ungdom, som blant annet nestleder i Skeiv Ungdom Hordaland. Aron ønsker å jobbe som politisk pådriver og med å skape trygge møteplasser for unge skeive. De er spesielt interessert i ikke-binæres rettigheter, innføring av et tredje juridisk kjønn, regionale behandlingssentre for transpersoner og interseksjonalitet. De er veldig engasjert, brenner for skeiv politikk og elsker å jobbe med mennesker.

Styremedlem: Hedda Josefine Bruncell (hun) (ny)

Hedda (22) har mye organisasjonserfaring, og har blant annet ledet og hatt verv i lokallag, fylkeslag og komiteer i mange år. Hun har et brennende engasjement for internasjonal politikk og solidaritet. I tillegg til all sin politiske kunnskap, kan hun også bidra med ferdigheter knyttet til organisasjon, kronikkskriving og sosiale medier.

1.vara: August Løken (de) (ny i dette vervet)

August (22) har mye og god erfaring med organisasjonsarbeid; De er leder av Fredriksstad Pride, leder av mangfolds- og inkluderingsutvalget i kommunen, har vært aktiv i lokallag i Fredrikstad, arrangert transkafé, holdt foredrag om det å være trans og mye mer. De er spesielt interessert i transpolitikk, innføring av et tredje juridisk kjønn og et bedre helsetilbud for transpersoner. August stiller som vara i sentralstyret og kan bidra med blant annet kronikkskriving og planlegging pluss gjennomføring av aktiviteter samt arrangementer.

2.vara: Rina Wesenberg (hen) (ny)

Rina (29) har lang erfaring fra politisk og organisatorisk arbeid. Hen er engasjert i Rødt hvor hen blant annet sitter i skeivt utvalg, fylkesstyret og i bydelsråd for Grorud. Rina har også hatt verv i sentralstyret til Seksualpolitisk Nettverk for Ungdom, og har sittet tre perioder i styret til Norges Handikapforbunds Ungdom. Hen er spesielt opptatt av skeives rettigheter, transpolitikk, interseksjonalitet og at det skal være plass til alle.

3.vara: Kine Svean Nesshaug (hun) (ny i dette vervet)

Kine (27) jobber som frivillig i Ungdomstelefonen, og har i tillegg vært med på å organisere både Pride og Jafnadr. Hennes engasjement for skeives rettigheter, åpenhet og aksept har motivert henne til å ville bidra enda mer. I tillegg til sitt politiske engasjement, er hun en sparringspartner som kan både lytte og gi råd.

4.vara: Stine Frogner Tømmervold (hun) (ny)

Stine (23) går andre året på sykepleie-studiet. Hun har erfaring fra styreverv som ungdomsrepresentant i Hamar Orienteringsklubb, vært frivillig under Ungdoms-OL i 2016 og har lederkurs innen idrett. Hun er interessert i miljø, feminisme og homofiles rettigheter, og er ikke redd for å si det hun mener.

I tillegg til nytt sentralstyre har landsmøte også vedtatt en ny kontrollkomité og en ny valgkomité.

Til kontrollkomiteen er Sandra Butoyi (hun) (gjenvalgt), Elias Halvorsrud (han) (gjenvalgt) og Robin Leander Wullum (de/dem)(ny) valgt.

Til valgkomiteen er Thea Vintervold (hun) (gjenvalgt), Karen Grøsle (hun) (ny) og Joakim Eide (han) (ny) valgt.

Valgkomiteens innstilling

Valgkomiteen i Skeiv Ungdom har gleden av å presentere innstillingen for sentralstyret og kontrollkomiteen i perioden 2021/2022.

Valgkomiteen har i denne perioden bestått av Adrian Steffensen, Thea Vintervold og Marika Jenssen. Gjennom samtaler med ansatte, tillitsvalgte og kandidater til sentralstyret og kontrollkomiteen, har valgkomiteen dannet seg et bilde av Skeiv Ungdom sine styrker og utfordringer. På bakgrunn av det, presenterer vi nå et forslag til hvem som skal sitte i sentralstyret og kontrollkomiteen i den kommende perioden.

Sentralstyre:

Leder: Odd Thomassen (han/hen)

Odd (24) innstilles som leder. Odd har sittet som leder av sentralstyret i Skeiv Ungdom i to perioder og stiller til gjenvalg for kommende periode. Som leder ønsker hen å fokusere på å stabilisere Skeiv Ungdom etter en krevende periode, og fortsette det arbeidet de har gjort for å styrke organisasjonen innad. Odd har en forståelse for hvordan Skeiv Ungdom fungerer som få andre har. Hens ambisjon er å bygge en stabil og trygg organisasjon med rom for å vokse. Odd har et stort engasjement for medlemmene i organisasjonen, og ønsker å være en person som tilrettelegger for, følger opp og bygger folk opp. Odd er også opptatt av at Skeiv Ungdom skal være en synlig organisasjon i det politiske landskapet.

Politisk nestleder: Jane-Victorius Bonsaksen (de)

Jane-Victorius (24) innstilles som politisk nestleder (ny i dette vervet). De har lang fartstid i Skeiv Ungdom og har vært både styremedlem i sentralstyret, økonomiansvarlig, lokallagsstifter og leder i tidligere Oppland, nestleder i Oslo og Viken Skeiv Ungdom og utvalgsleder. Dette har gjort de til en enormt allsidig person som kan gjøre alt fra å skrive kronikker og høringssvar til å holde skolering for frivillige. Jane-Victorius har også et spesielt engasjement for interseksjonalitet, religion, transtematikk og feminisme, og har jobbet mye sammen med andre organisasjoner om politikk og felles møteplasser.

Organisatorisk nestleder: Elisabeth Aflekt (hun)

Elisabeth Aflekt (23) innstilles til gjenvalg som organisatorisk nestleder. Elisabeth har allerede sittet en periode som organisatorisk nestleder og har utmerket seg i vervet. Hun har blitt beskrevet som en stødig, stabil og meget organisatorisk sterk person. Hun har tidligere vært mye aktiv i Ungdomstelefonen, både som frivillig, styremedlem og leder. Elisabeth er opptatt av synlighet for bifile, foreldreskap og reproduktive rettigheter, og har i sin periode som nestleder jobbet med en organisatorisk plattform og gjort administrativt arbeid i sammenheng med arrangementer.

Styremedlem: Eva Henriksen (hun)

Eva (27) innstilles til gjenvalg som styremedlem. I det året hun har sittet som medlem, har Eva utmerket seg som et arbeidsjern. Hun har bidratt med sin kunnskap om transpolitikk og sexarbeideres sine rettigheter, og har jobbet mye med dette opp mot kvinnedagen. Eva er ikke redd for å ta i et tak, og vil være en stor ressurs for organisasjonen i det kommende året.

Styremedlem: Luca Ovedie Amundsen (de)

Luca (22) innstiller som styremedlem. Luca har allerede sittet i styret i to perioder, og har i denne tiden vist stor arbeidskapasitet, allsidighet og evne til å utvikle seg. Luca engasjerer seg i et bredt spekter av politiske områder, og i tillegg til verv i Skeiv Ungdom, har de vært aktiv i Mental Helse Ungdom og vært medlem av transpolitisk utvalg.

Styremedlem: Aron Kamber Lona Altinpinar (hen/de)

Aron (21) innstilles som styremedlem. Aron har vært aktiv i organisasjoner siden de var 12 år gamle, og har hatt ulike verv i blant annet SU og Skeiv Ungdom, som blant annet nestleder i Skeiv Ungdom Hordaland. Aron ønsker å jobbe som politisk pådriver og med å skape trygge møteplasser for unge skeive. De er spesielt interessert i ikke-binæres rettigheter, innføring av et tredje juridisk kjønn, regionale behandlingssentre for transpersoner og interseksjonalitet. De er veldig engasjert, brenner for skeiv politikk og elsker å jobbe med mennesker.

Styremedlem: Hedda Josefine Bruncell (hun)

Hedda (22) innstilles som styremedlem. Hedda har mye organisasjonserfaring, og har blant annet ledet og hatt verv i lokallag, fylkeslag og komiteer i mange år. Hun har et brennende engasjement for internasjonal politikk og solidaritet. I tillegg til all sin politiske kunnskap, kan hun også bidra med ferdigheter knyttet til organisasjon, kronikkskriving og sosiale medier.

1.vara: August Løken (de)

August (22) innstilles til 1. varamedlem. August har mye og god erfaring med organisasjonsarbeid; De er leder av Fredriksstad Pride, leder av mangfolds- og inkluderingsutvalget i kommunen, har vært aktiv i lokallag i Fredrikstad, arrangert transkafé, holdt foredrag om det å være trans og mye mer. De er spesielt interessert i transpolitikk, innføring av et tredje juridisk kjønn og et bedre helsetilbud for transpersoner. August stiller som vara i sentralstyret og kan bidra med blant annet kronikkskriving og planlegging pluss gjennomføring av aktiviteter samt arrangementer.

2.vara: Rina Wesenberg (hen)

Rina (29) innstilles til 2. varamedlem. Rina har lang erfaring fra politisk og organisatorisk arbeid. Hen er engasjert i Rødt hvor hen blant annet sitter i skeivt utvalg, fylkesstyret og i bydelsråd for Grorud. Rina har også hatt verv i sentralstyret til Seksualpolitisk Nettverk for Ungdom, og har sittet tre perioder i styret til Norges Handikapforbunds Ungdom. Hen er spesielt opptatt av skeives rettigheter, transpolitikk, interseksjonalitet og at det skal være plass til alle.

3.vara: Kine Svean Nesshaug (hun)

Kine (27) innstilles som 3. varamedlem. Kine jobber som frivillig i Ungdomstelefonen, og har i tillegg vært med på å organisere både Pride og Jafnadr. Hennes engasjement for skeives rettigheter, åpenhet og aksept har motivert henne til å ville bidra enda mer. I tillegg til sitt politiske engasjement, er hun en sparringspartner som kan både lytte og gi råd.

4.vara: Stine Frogner Tømmervold (hun)

Stine (23) innstilles til 4. varamedlem. Stine går andre året på sykepleie-studiet. Hun har erfaring fra styreverv som ungdomsrepresentant i Hamar Orienteringsklubb, vært frivillig under Ungdoms-OL i 2016 og har lederkurs innen idrett. Hun er interessert i miljø, feminisme og homofiles rettigheter, og er ikke redd for å si det hun mener.

Kontrollkomité:

Sandra Butoyi (hun)

Sandra (22) innstilles til gjenvalg som til medlem i kontrollkomiteen. Sandra har sittet i kontrollkomiteen i en periode og har stortrivdes med det. Hun har i kommende periode større kapasitet enn hun har hatt i denne perioden og ønsker å være mer aktiv som kontrollkomitemedlem, og jobbe for at kontrollkomiteen er mer synlig i organisasjonen. Utenom verv i kontrollkomiteen er Sandra også engasjert i Natur og Ungdom, hvor hun sitter i sentralstyret.

Elias Halvorsrud (han)

Elias (30) innstilles til gjenvalg som medlem i kontrollkomiteen. Han er utdannet sosionom og jobber i barneverntjenesten. Elias har har lang fartstid i både Skeiv Ungdom og andre organisasjoner, og har sittet i kontrollkomiteen i flere perioder tidligere. Hans omfattende kjennskap til jus, vedtekter og riktig sakshåndtering har gjort han til et verdifullt medlem av komiteen.

Det stilles ikke inn på et tredje medlem av kontrollkomiteen. Det siste medlemmet av valgkomiteen velges også på landsmøtet, så fremt landsmøtet ikke velger å gi øvrige ledd i organisasjonen tillit til å supplere kontrollkomiteen.

Valgkomiteens innstilling er en anbefaling til landsmøtet om hvilke kandidater vi mener bør bli valgt, men det er landsmøtet som i bunn og grunn bestemmer hvem som blir valgt. Om man vil stille i mot en annen kandidat, er det høflig at man tar kontakt med den innstilte kandidaten i god tid i forveien og informerer om at man kommer til å benke, dette av respekt for kandidaten og for å sikre en åpen og ryddig prosess.

Oppstart av digital samtalegruppe for medlemmer

Tilbudet er et lavterskel samtaletilbud hvor medlemmer av Skeiv Ungdom kan snakke om hvordan de har det sammen med organisasjonens egen rus- og psykisk helse-rådgiver.

– Vi ser et økende behov for samtale blant skeive ungdommer og unge skeive etter ett år med korona-pandemi, smitteverntiltak og restriksjoner. Det er lange køer i helsevesenet og for å få psykisk helsehjelp. Jeg håper at dette lavterskeltilbudet kan være noe unge voksne medlemmer av organisasjonen vår ønsker å benytte seg av, sier Julie Linner Ruud, rus- og psykisk helse-rådgiver i Skeiv Ungdom.

Rådgiver Julie — Julie Linner Ruud, rus- og psykisk helse-rådgiver i Skeiv Ungdom. Foto: Skeiv Ungdom

Supplement til terapi

Julie er selv skeiv og er utdannet barnevernspedagog. Hun har jobbet som rådgiver i Skeiv Ungdom i nesten to år. Før korona-pandemien traff Norge var fysiske samtaler med medlemmer som ønsket å snakke med henne på kontoret, en stor del av jobben hennes.

– Jeg har ikke lisens som terapeut og samtaler med meg kan ikke erstatte terapi, men jeg ønsker at dette tilbudet kan være et lavterskeltilbud hvor medlemmer kan snakke litt om hvordan de har det i et trygt rom sammen med en samtale-leder med en viss fagbakgrunn.

Annenhver onsdag

Samtalene vil foregå i et møterom på Zoom annenhver onsdag klokken 18:00 – 19:30 i grupper på inntil seks personer. Første møte blir onsdag 24.februar. Du må være være mellom 18-30 år og medlem av Skeiv Ungdom for å melde deg på. Påmeldingsskjema vil bli lagt ut i forkant av arrangementene. Tilbudet er et pilotprosjekt og skal i første omgang arrangeres fire onsdager i løpet av vinteren og våren.

Her kan du melde deg på digital samtalegruppe.

Vil du bli medlem av Skeiv Ungdom? Meld deg inn her!

Vil du jobbe for mangfold og mot diskriminering?

Valgkomiteen i Skeiv Ungdom vil snakke med deg!

Skeiv Ungdom avholder landsmøte hvert år, hvor det velges medlemmer til sentralstyret, kontrollkomiteen og valgkomiteen* i organisasjonen.

Landsmøtet i 2021 avholdes 23.-25.april, og nå vil vi i valgkomiteen snakke med deg som har lyst til å bidra aktivt inn i Skeiv Ungdom sitt sentralstyre eller kontrollkomite i den kommende perioden (april 2021–april 2022)!

Skeiv Ungdom trenger både de som er politisk engasjert og de som vil bidra til å skape gode møteplasser. Du trenger ikke å ha hatt et verv tidligere for å melde interesse.

Ta kontakt med oss på valgkomite@skeivungdom.no innen 7. mars!

Om sentralstyrets arbeid i Skeiv Ungdom:

Sentralstyret sørger for den daglige driften av Skeiv Ungdom og er et arbeidende styre, som ledes av frikjøpt leder. Sentralstyret har i utgangspunktet møter i Oslo omtrent annenhver uke, og jobber også med ulike ting mellom møtene. Sentralstyret jobber blant annet med politisk påvirkningsarbeid, med å arrangere ulike arrangement, med å etablere og følge opp prosjekter i organisasjonen, med å løfte frem viktige saker for unge skeive i media, med å utvikle og gjennomføre ulike kampanjer, med samarbeid med andre organisasjoner, med å samarbeide med lokallagene, utvalgene og de ansatte i organisasjonen, med å søke om midler til drift av organisasjonen og mye mer. Da sentralstyret har mange ulike oppgaver, er det også behov for ulike folk med forskjellig kompetanse og erfaring i sentralstyret i Skeiv Ungdom.

Vi i valgkomiteen vil gjerne snakke med folk som er under 30 år, som har ønske om og kapasitet til å legge ned en skikkelig arbeidsinnsats for Skeiv Ungdom i løpet av det neste året, og som har en eller flere av disse kvalifikasjonene:

grunnleggende kjennskap til kjønn, seksualitet og normkritikk
erfaring fra frivillig arbeid
erfaring fra Skeiv Ungdom
erfaring med å jobbe med og for ungdom
erfaring med å jobbe med politisk påvirkningsarbeid
erfaring med organisasjonsarbeid
erfaring med kompetansehevingsarbeid
erfaring med å planlegge og gjennomføre ulike arrangementer
erfaring med å jobbe med mennesker
erfaring med antirasistisk arbeid
erfaring med søknadsskriving
god kjennskap til bruk av sosiale medier
god evne til å motivere andre
god skriftlig og muntlig formidlingsevne
gode samarbeidsevner

De ulike rollene i sentralstyret er:

Leder (Frikjøpt på heltid, lønnet etter statens satser lønnstrinn 40)
Politisk nestleder (honorert)
Organisatorisk nestleder (honorert)
Sentralstyremedlem (4 ordinære medlemmer)
Varamedlem i sentralstyret (2-4 varaer)

Om kontrollkomiteens arbeid:

Kontrollkomiteen til Skeiv Ungdom bistår organisasjonen med tolkning av vedtekter, og skal kontrollere at vedtak gjort av sentralstyret og landsstyret ikke strider mot organisasjonens vedtekter. I tillegg er kontrollkomiteen et organ som bistår de ulike leddene i organisasjonen i vanskelige saker. Særlig viktige kvalifikasjoner for verv i kontrollkomiteen er god kjennskap til organisasjonsarbeid og erfaring fra Skeiv Ungdom, samt gode kommunikasjonsferdigheter. Kontrollkomiteen består av tre medlemmer.

Ta kontakt med oss!

Valgkomiteen i Skeiv Ungdom oppfordrer alle som ønsker å bidra aktivt inn i sentralstyret eller kontrollkomiteen i Skeiv Ungdom til å ta kontakt med oss, uavhengig av seksuell orientering, kjønnsuttrykk og kjønnsidentitet. Vi oppfordrer særlig personer med flere minoritetstilhørigheter til å ta kontakt med oss!

Hvis du selv ønsker å stille til valg i Skeiv Ungdom, hvis du har tips til aktuelle kandidater eller hvis du har noe du lurer på:

Ta kontakt med oss på valgkomite@skeivungdom.no

Frist for å melde ifra om aktuelle kandidater/om at du ønsker å stille er søndag 7. mars.

Med vennlig hilsen Adrian, Marika, Thea fra Valgkomiteen i Skeiv Ungdom 2020-2021

Om Skeiv Ungdom:

Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og seksualitet. Organisasjonen er en medlemsorganisasjon som er åpen for alle under 30 år som er for mangfold og mot diskriminering. Skeiv Ungdom jobber både med politisk påvirkningsarbeid og synliggjøring av saker som angår unge skeive, ved å skape sosiale møteplasser for unge skeive over hele landet og med kompetanseheving. Vi har lokallag over store deler av landet, og er en demokratisk organisasjon. Skeiv Ungdom er ungdomsorganisasjonen til FRI – Foreningen for kjønns- og seksualitetsmangfold, og er en rusfri og partipolitisk uavhengig organisasjon.

Du kan lese mer om Skeiv Ungdom her.

*Det er sentralstyret som innstiller på kandidater til valgkomiteen i Skeiv Ungdom. Hvis du ønsker å stille til verv i valgkomiteen for perioden 2021-2022, ta kontakt med leder av Skeiv Ungdom på odd@skeivungdom.no

Stillingsutlysning – prosjektkoordinator

Stillingsutlysning – prosjektkoordinator

Vil du jobbe med å bygge et tilbud der frivillige møter ungdom på fritidsarenaer med normkritiske workshops om kjønn og seksualitet? Bli vår nye kollega!

Etiske retningslinjer i Skeiv Ungdom