Skeivungdom

for mangfold / mot diskriminering

Organisasjonen

Ny rådgiver Restart

Ny rådgiver Restart

Skeiv Ungdom søker ny rådgiver i skoletiltaket Restart i 100% stilling. Er du opptatt av god kjønns- og seksualitetsundervisning?  Vil du bidra til at elever over hele landet kan bli tryggere i egen identitet, og får vilje og verktøy til å hindre mobbing? Bli vår nye kollega!

Mari og Susanne, ansatte i Restart

Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika og seksualitet. Vi ønsker en verden der alle seksuelle relasjoner og uttrykk basert på samtykke og likeverd er akseptert, og ingen får privilegier i samfunnet på bakgrunn av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika eller seksualitet. Skeiv Ungdom er for mangfold og mot diskriminering. 

Gjennom skoletiltaket Restart arbeider vi for en inkluderende og anti-diskriminerende skole. Tiltaket er landsdekkende og holder normkritisk undervisning om kjønn, seksualitet og normer. I 2019 underviste vi over 8300 elever i grunnskolen, på ungdomstrinnet og videregående. Vårt normkritiske metodemateriale kan du lese ved å klikke på denne lenken. 

Restart har per i dag to ansatte i fulltidsstillinger og teamet vil med dette bli utvidet til tre personer. Stillingen vil inngå i Skeiv Ungdoms sekretariat og svare til administrasjonsleder. Du vil jobbe på vårt hovedkontor i Oslo sentrum sammen med våre øvrige ansatte. Kontorene våre er universelt utformet.

Skeiv Ungdom arbeider for at de ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av etnisk bakgrunn, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell identitet, religion eller alder. Vi oppfordrer særlig rasifiserte personer (ofte omtalt som etniske minoriteter) og/eller personer med nedsatt funksjonsevne til å søke. Vi tilrettelegger arbeidsplassen etter behov.

Sentrale arbeidsoppgaver

  • avtale, koordinere og gjennomføre interaktive undervisningsopplegg for 4. trinn til VG3 på skoler over hele landet 
  • planlegge og gjennomføre kurs i normkritikk, kjønn og seksualitet, samt annen kompetanseheving for relevante aktører
  • videreutvikle prosjektet, undervisningsmetoder og materiell
  • bistå organisasjonen med faglige råd, høringssvar, innspill og oppgaver ved behov, samt delta i referansegrupper og samarbeide med andre aktører
  • søknads- og rapportskriving
  • rekruttere, kurse og følge opp frivillige (kan bli overført til en annen avdeling)

Du må 

  • ha engasjement for antidiskriminerings- og mangfoldsarbeid
  • ha kunnskap om kjønns- og seksualitetsmangfold
  • kunne jobbe både individuelt og i team, og derfor være initiativrik, selvstendig og ha gode samarbeidsevner
  • ha god muntlig og skriftlig formidlingsevne
  • ha gode organisatoriske evner, og med det kunne strukturere og holde oversikt over de forskjellige arbeidsoppgavene

Det er en fordel om du har

  • kunnskap om normkritikk som metode
  • erfaring med søknadsskriving og rapportskriving 
  • erfaring med å holde workshops/undervisning for barn og unge, eller annen relevant pedagogisk kompetanse
  • god forståelse av frivillighet og organisasjonsarbeid innen barne- og ungdomsorganisasjoner
  • førerkort klasse B

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss i Skeiv Ungdom får du

  • jobbe sammen med unge, engasjerte og dyktige kollegaer, tillitsvalgte og frivillige
  • et meningsfullt, fleksibelt og hyggelig arbeidsmiljø, med god oppfølging
  • fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom kl. 10 og 14, samt mulighet for hjemmekontor
  • en universelt utformet arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum
  • tilgang til treningsrom og trening i arbeidstiden 
  • felles lunsjordning
  • mulighet til å delta på kurs relevante for stillingen

Stillingen er på 100% og lønnes etter statens satser, lønnstrinn 33. Noe kvelds- og helgearbeid, samt en del reising må medregnes. Stillingen er finansiert gjennom statlige prosjektmidler, og en videreføring av stillingen er avhengig av videreføring av disse midlene. 

Tiltredelse: 10. august 2020

Eventuelle spørsmål til stillingen kan rettes til administrasjonsleder i Skeiv Ungdom, Åsmund Forbech Holst, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011.

Søknadsbrev og CV sendes innen 3. mai 2020 på e-post til jobb@skeivungdom.no, og merkes “Søknad rådgiver Restart”. Attester, vitnemål og referanser vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. Vi planlegger å gjennomføre intervjuer i uke 20 og 21.

Siden vi er en organisasjon som jobber spesifikt med barn og ungdom vil vi be personen vi ansetter om å fremvise forenklet politiattest.

Nye 100% stillinger i Skeiv Ungdom

Nye 100% stillinger i Skeiv Ungdom

Skeiv Ungdom søker en organisasjonssekretær og en kommunikasjonsrådgiver 100% stillinger, og vil ha deg med på laget! Er du en av våre nye ansatte?

Snetralstyret 2020

 

Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika og seksualitet. Vi ønsker en verden der alle seksuelle relasjoner og uttrykk basert på samtykke og likeverd er akseptert, og ingen får privilegier i samfunnet på bakgrunn av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, kjønnskarakteristika eller seksualitet. Skeiv Ungdom er for mangfold og mot diskriminering. 

Du kan lese mer om Skeiv Ungdom og det vi jobber med her.

 

Kommunikasjonsrådgiver

Om stillingen:

Som kommunikasjonsrådgiver er du et viktig ledd i Skeiv Ungdoms sekretariat, og vil arbeide tett sammen med organisasjonens leder. Dine primære arbeidsoppgaver vil dreie seg rundt organisasjonens eksterne og interne kommunikasjonsarbeid. 

Du vil jobbe på vårt hovedkontor i Oslo sentrum sammen med våre øvrige ansatte. Kontorene våre er universelt utformet.

Skeiv Ungdoms ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer særlig rasifiserte personer (ofte omtalt som etniske minoriteter) og/eller personer med nedsatt funksjonsevne om å søke. Vi tilrettelegger arbeidsplassen etter behov. 

Vi oppfordrer deg som er engasjert, kreativ og selvdreven, samt dyktig på kommunikasjons- og synlighetsarbeid rettet mot ungdom, og med erfaring fra ideelle organisasjoner til å søke.

Vi tilbyr et støttende og fleksibelt arbeidsmiljø med muligheter for å lære og utvikle seg. 

Stillingen svarer til administrasjonsleder. 

 

Sentrale arbeidsoppgaver

  • Profilering og synliggjøring av Skeiv Ungdoms politikk, vårt arbeid og våre prosjekter gjennom relevante kanaler. 
  • Prosjektleder for organisasjonens generelle kommunikasjonsarbeid og kampanjer med særlig fokus på medlemsvekst.
  • Ansvar for Skeiv Ungdoms sentralbord, herunder telefon og e-post.
  • Ansvar for tradisjonelle og sosiale medier, inkludert nettredaktør for skeiv ungdoms nettside.
  • Bistå Skeiv Ungdoms leder i kommunikasjonsrelatert arbeid og være en sentral rådgivende part i kommunikasjonsfaglige spørsmål nasjonalt og lokalt.

 

Du må ha:

    • Erfaring fra organisasjonsarbeid – helst fra barne- og ungdomsorganisasjoner.
    • Relevant utdanning, men bred realkompetanse kan kompensere for dette kravet. 
    • God skriftlig og muntlig formidlingsevne.

 

  • God forståelse av frivillighet, og evne til å motivere og jobbe godt med frivillige.

 

Det er en fordel om du har:

  • Grafisk kompetanse og erfaring med innholdsproduksjon og videoredigering. 
  • God samfunnsforståelse og kunnskap om politiske prosesser.
  • Kompetanse med kommunikasjonsarbeid rettet mot ungdom. 

 

Personlige egenskaper: 

  • Grunnleggende kunnskap til kjønns- og seksualitetsmangfold.
  • Selvstendighet, fleksibilitet og produktivitet.
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. 
  • Evne til å se verdien og viktigheten av frivillighet. 
  • God evne til å håndtere stress og prestere under tidvis pressede forhold. 
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

 

Hos oss i Skeiv Ungdom får du:

  • Jobbe sammen med unge, engasjerte og dyktige kollegaer, tillitsvalgte og frivillige.
  • Et meningsfullt, fleksibelt og hyggelig arbeidsmiljø, med god oppfølging. 
  • En universelt utformet arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum.
  • Tilgang til treningsrom og trening i arbeidstiden. 
  • Felles lunsjordning.
  • Gode muligheter for å utvikle seg innenfor organisasjonsarbeid. 
  • Mulighet til å delta på kurs relevante for stillingen. 

 

Stillingen er på 100% og lønnes etter statens satser, lønnstrinn 33. En del kvelds- og helgearbeid, samt noe reising må medregnes. Stillingen er finansiert gjennom statlige prosjektmidler, og en videreføring av stillingen er avhengig av videreføring av disse midlene. 

Tiltredelse: Snarest mulig/etter avtale. Det er ønskelig med oppstart før Oslo Pride starter i juni. 

Eventuelle spørsmål knyttet til stillingen kan rettes til administrasjonsleder i Skeiv Ungdom, Åsmund Forbech Holst, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011, eller til leder i Skeiv Ungdom, Odd Thomassen, på e-post odd@skeivungdom.no eller tlf. 465 42 669.

Søknad med CV sendes innen 22.03.2020 på e-post til jobb@skeivungdom.no, og merkes “Søknad kommunikasjonsrådgiver”. Attester, vitnemål og referanser vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. Intervjuer vil bli gjennomført i uke 13 og 14. 

 

Siden vi er en organisasjon som jobber spesifikt for og med barn og ungdom vil vi be kandidaten vi ansetter om å fremvise forenklet politiattest. 

Organisasjonssekretær

Om stillingen:

Som organisasjonssekretær er du et viktig ledd i Skeiv Ungdoms sekretariat, og vil arbeide tett sammen med administrasjonsleder og organisasjonens leder. Dine primære arbeidsoppgaver vil dreie seg rundt organisasjonens økonomiarbeid samt oppfølging av medlemsregister og lokallag. 

Du vil jobbe på vårt hovedkontor i Oslo sentrum sammen med våre øvrige ansatte. Kontorene våre er universelt utformet.

Skeiv Ungdoms ansatte skal gjenspeile det mangfoldet vi representerer og jobber for som organisasjon. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss – uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer særlig rasifiserte personer (ofte omtalt som etniske minoriteter) og/eller personer med nedsatt funksjonsevne om å søke. Vi tilrettelegger arbeidsplassen etter behov. 

Vi oppfordrer deg som er velorganisert, med god økonomisk teft og med erfaring fra ideelle organisasjoner og lokallagsarbeid til å søke.

Vi tilbyr et støttende og fleksibelt arbeidsmiljø med muligheter for å lære og utvikle seg. 

Stillingen rapporterer til administrasjonsleder

 

Sentrale arbeidsoppgaver

  • Regnskapsarbeid, herunder kontering av bilag, føring av skyggeregnskap, fakturering og utbetalinger.
  • Oppfølging av lokallag, inkludert forvaltning av Frifond.
  • Oppfølging av medlemsregister og økonomiske givere.
  • Ansvar for planlegging og gjennomføring av nasjonale møter og arrangementer.
  • Søke og rapportere på økonomisk støtte.

 

Du må ha:

  • Særlig erfaring fra organisasjonsarbeid – helst fra barne- og ungdomsorganisasjoner. 
  • Relevant utdanning, men realkompetanse kan kompensere for dette kravet.
  • God økonomiforståelse, og relevant erfaring innen økonomi og administrasjon.
  • Erfaring med å utarbeide søknader til nasjonale støtteordninger. 

 

Det er en fordel om du har:

  • Kjennskap til Frifond organisasjon. 
  • God forståelse av frivillighet, og evne til å motivere og jobbe godt med frivillige.
  • Erfaring med lokallagsarbeid.

 

Personlige egenskaper: 

  • Kunnskap om kjønns og seksualitetsmangfold.
  • Gode samarbeidsevner. 
  • Evne til å se verdien og viktigheten av frivillighet.
  • Du bør like en variert og tidvis hektisk arbeidshverdag. 
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

 

Hos oss i Skeiv Ungdom får du

  • Jobbe sammen med unge, engasjerte og dyktige kollegaer, tillitsvalgte og frivillige.
  • Et meningsfullt, fleksibelt og hyggelig arbeidsmiljø, med god oppfølging. 
  • En universelt utformet arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum.
  • Tilgang til treningsrom og trening i arbeidstiden. 
  • Felles lunsjordning.
  • Gode muligheter for å utvikle seg innenfor organisasjonsarbeid. 
  • Mulighet til å delta på kurs relevante for stillingen. 

Stillingen er på 100% og lønnes etter statens satser, lønnstrinn 33. En del kvelds- og helgearbeid, samt noe reising må kunne medregnes. 

Tiltredelse: Snarest mulig/etter avtale. 

Eventuelle spørsmål knyttet til stillingen kan rettes til administrasjonsleder i Skeiv Ungdom, Åsmund Forbech Holst, på e-post asmund@skeivungdom.no eller tlf. 473 95 011.

Søknad med CV sendes innen 22.03.2020 på e-post til jobb@skeivungdom.no, og merkes “Søknad organisasjonssekretær”. Attester og vitnemål vil bli etterspurt ved eventuelt intervju. Intervjuer vil bli gjennomført i uke 13 og 14. 

Siden vi er en organisasjon som jobber spesifikt for og med barn og ungdom vil vi be kandidaten vi ansetter om å fremvise forenklet politiattest. 

Skeiv Ungdoms Utvalg!

Skeiv Ungdoms Utvalg!

8. September 2019 vedtok landsstyret i Skeiv Ungdom den nye sammensetningen av utvalgene i organisasjonen.

Jafnadhrutvalget 2019

Idag så har vi fem utvalg i Skeiv Ungdom, her kommer det litt informasjon om de forskjellige:

Jafnadhrutvalget:

Jafnadhrutvalget har ansvaret for å arrangere den store sommerleiren til Skeiv Ungdom hver sommer. I løpet av de andre årstidene står utvalget på for å organisere og planlegge alt som skal til for at deltagerne hvert år skal få oppleve sommerens vakreste eventyr.

Kjønnspolitisk utvalg:

Kjønnspolitisk utvalg, eller KpU er det utvalget som sitter på spisskompetansen om kjønn i organisasjonen. De setter kjønnsmangfold på dagsorden i organisasjonen og bidrar til at organisasjonen blir en mer inkluderende organisasjon for de av oss som bryter med normene for kjønn. I tillegg så arrangerer KpU hvert år Kjønnsmangfoldsleiren – som er en leir for alle som bryter med normer for kjønn.

Seksuell helse utvalget: 

Utvalget er Skeiv Ungdoms rådgivnings- og arbeidsorgan i spørsmål som gjelder
seksuell helse. De bidrar med å utvikle organisasjonens politikk og kompetanse på feltet angående seksuell helse. Det siste året så har de jobbet med å revidere Skeiv Sexhåndbok.

Skoleringsutvalget: 

Skoleringsutvalget er et utvalg som er nytt av året. De skal jobbe med å øke den organisatoriske kompetansen internt i Skeiv Ungdom. De jobber med å kartlegge og skolere tillitsvalgte i organisasjonen, både i landsstyret, sentralstyret og øvrige.

UngBDSM-utvalget 

UngBDSM-utvalget jobber med BDSM- og fetisjspørsmål. De ønsker å få aksept for at det personlige og unike tenningsmønsteret til hvert enkelt individ, så lenge det holder seg innenfor et rammeverk basert på informert samtykke, risikobevissthet og likeverd. UngBDSM-utvalget har egne arrangementer i Bergen, Trondheim og Oslo.

Sammensetninger og mandater til utvalgene

Still til utvalg i Skeiv Ungdom!

Still til utvalg i Skeiv Ungdom!

Lyst til å jobbe med rettighetene til transpersoner eller seksuell helse? Kanskje du vil arrangere sommerleir? Still til utvalg da vel!

Jafnadhrutvalget 2018
Jafnadhrutvalget 2018

Skeiv Ungdoms utvalg jobber med temaer som er spesielt viktig for organisasjonen. De er en viktig ressurs for hele organisasjonen og sørger for å styrke Skeiv Ungdoms faglige kunnskap og utvikle politikk og kompetanse i organisasjonen. Å jobbe i et utvalg er perfekt for deg som vil jobbe mye med et bestemt tema eller prosjekt.

Den siste utvalgsperioden har vi hatt følgende utvalg: Jafnadhrutvalget, Kjønnspolitisk utvalg, UngBDSM, Seksuellhelse utvalget, og ungdomstelefonen. For mer informasjon om disse utvalgene og hva de jobber med kan du se her.

I tillegg til disse utvalgene har det vært jobbet med å opprette et internasjonalt utvalg og et skoleringsutvalg. Disse utvalgene skal potensielt jobbe med henholdsvis internasjonal politikk og samarbeid, og skolering av interne tillitsvalgte.

Høres et av disse utvalgene ut som de kan være noe for deg? Still til valg! Du finner søknadsskjemaet nederst på denne siden.

Praktisk info:

  • Utvalg blir valgt på landsstyremøte 6.-8. september
  • Utvalgsperioden følger tilnærmet skoleåret
  • Frist for å sende inn søknad er 2. september
  • Om du skal søke på et av de nye utvalgene skriver du det i søknadsteksten
Søknaddskjema utvalg

Nytt sentralstyre i Skeiv Ungdom

Nytt sentralstyre i Skeiv Ungdom

26.-28. april avholdt Skeiv Ungdom Landsmøte for 2019, og det har blitt valgt et nytt sentralstyre. De takker for tilliten og gleder seg til å jobbe for et enda bedre Skeiv Ungdom i året som kommer!

Gruppebilde Landsmøtet 2019

Leder: Odd Thomassen
Odd har de siste tre periodene sittet i sentralstyret, sin første periode som vara og lokallagsfadder og de to siste som organisatorisk nestleder. Utenom dette har han studert Idéhistorie og leverer bacheloroppgaven sin i mai. Odd har i all hovedsak jobbet organisatorisk og med lokallag men brenner også for skeive handlingsplaner og politikk som om seksuell helse og særlig HIV-tematikk.

Politisk nestleder: Robin Leander Wullum
Robin Leander Wullum kommer fra Trondheim, og studerer tverrfaglige kjønnsstudier på UiO. De har vært aktiv i ungdomspolitikken siden høsten 2011. Robin Leander har blant annet vært fylkesleder og landsstyrerepresentant i Natur og Ungdom, og sittet i Unge Venstres internasjonale utvalg. Høsten 2017 jobbet de i Colombia med å involvere folkelige sosiale bevegelser i fredsprosessen mellom regjeringa og FARC-geriljaen. Den siste perioden har
Robin Leander vært økonomiansvarlig i sentralstyret.

Organisatorisk nestleder: Felix Lillejord Fotland
Felix har lang fartstid i Skeiv ungdom og har allerede sitter et par år i sentralstyret. Han er den nåværende lederen for Skeiv Ungdoms sommerleir Jafnadhr. Han har også vært i utvalget til leiren de siste to årene. Felix har vist et stort engasjement til for lokallagene i organisasjonen og får masse skryt fra lokallagene. Han har den siste tiden studert i Danmark men er nå tilbake igjen i Oslo, klar for nye utfordringer.

Økonomiansvarlig: Theo-Alyxander Fagerheim Riise
Theo har vært med i organisasjonen siden våren 2017 og hatt verv som lokallagsleder for SkU Troms siden da. Har også verv i UngBDSM utvalget fra høsten 2018 og til dags dato. Ellers har Theo erfaring fra å sitte i styret til en lokal ungdomsklubb, samt starte opp og drifte en lokal barneklubb.

Styremedlem: Ask Aleksi Berglund
Ask Aleksi Berglund er opprinnelig fra Hemnesberget. De har flere års erfaring i Skeiv Ungdom, både i lokallag, Restart og sentralstyret. De siste to årene har de vært politisk nestleder, men ønsker nå å bidra i sentralstyret på andre måter enn politisk. Som leder av Seksuell helse utvalget er dette naturligvis noe Ask brenner for, men bryr seg også i stor grad om synligheten til organisasjonen, og helsetilbud for transpersoner.

Styremedlem: Bene Aleksandra Løvgren
Bene Aleksandra Løvgren kommer fra Telemark. Hun studerer kunst, design og arkitektur vg3. Bene har vært politisk aktiv siden januar 2017 og er med i to av skeiv ungdom sine utvalg, ungBDSM og seksuellhelse. Hun har tidligere sittet som leder i skeiv ungdom Telemark i to år og vært landsstyrerepresentant i samme tidsperiode. Hun har tidligere vært med i 17. mai komiteen og russestyret i Porsgrunn. Bene gikk av som leder i februar 2019, og ønsker nå å jobbe mer politisk og bli med i SST.

Styremedlem: Kristina Andrássy Berger
Kristina er 28 år og har bred erfaring I organisasjonslivet. Kristina jobber i dag som prosjektleder i organisasjonen Barn av Rusmisbrukere. Her er Kristina ansvarlig for prosjektet «BARsnakk», som er en anonym chattetjeneste for barn og unge som opplever rusmisbruk i nære relasjoner. I tillegg til generell drift av prosjektet, innebærer arbeidet å være aktiv på et samfunnsnivå gjennom å sitte i brukerråd og -utvalg i direktoratene, skrive høringssvar, samt presentasjoner og forskningsformidling på vegne av organisasjonen. Kristina har også jobbet i3,5 år som frivillig i chattetjenesten «Youchat», som er et likepersonsbasert samtaletilbud for LHBTI-ungdom.

1. vara: Emma Stefanussen
Emma har tidligere sittet som nestleder i Skeiv ungdom OA. Hun gikk av i februar og ble valgt inn som 4. vara i SST da et av medlemmene trakk seg fra rollen sin. Hun er en dyktig saksbehandler og flink til å drive med det organisatoriske løpet. Emma skal fra høsten av studere i Nord-Norge, men ser ikke at dette vil bli noen hindring for henne å sitte i SST.

2. vara: Stellan Hjerpset-Østlie
Stellan Hjerpset-Østlie, har det siste året sittet som sentralstyrevara og går for gjenvalg. Stellan er bosatt i Ski og går nå VG2 Media- & Kommunikasjon. Stellan har hatt flere verv i politisk partier og er forøvrig fremdeles aktiv i politikken i dag, spesielt i LHBT-saken. Han sitter nå i kommunestyret i Ski som representant fra Barne- & Ungdomsrådet i Ski der han også er nåværende nestleder. I det siste har han engasjert seg i Skeiv Ungdom og ønsker nå å sitte en andre periode for å arbeide mer med skeiv politikk og bidra til ett inkluderende og raust samfunn.

3. vara: Amir Hashani
Amir har lang erfaring i organisasjons arbeid og har verv allerede i Norges handikapformunds ungdom (NHFU) og CP-foreningen. Amir ønsker å komme inn for å skape en endring. Han ønsker å bygge bro mellom organisasjonene da vi ser at det ikke er stor forskjell på måten man møtes på i samfunnet. Amir ønsker å jobbe for å påvirke samfunnet i en bedre retning for alle mennesker.

4.vara: Luca Ovedie Amundsen
Luca har erfaring fra å sitte i styre da de tidligere satt i lokallagsstyre i Mental Helse Ungdom og trivselsleder i dart klubb. Sittet i elevråd, både som klasserepresentant og elevrådsleder i tre år. Luca har vært ansvarlig i elevbedrift hvor de jobbet for at minoriteter blant unge og eldre skulle få en god hverdag.

Utlysning av stilling som Rus – og psykisk helse-koordinator (vikariat) i Skeiv Ungdom

Utlysning av stilling som Rus – og psykisk helse-koordinator (vikariat) i Skeiv Ungdom

Ledertrioen i Skeiv Ungdom 2018

Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og seksualitet. Vi ønsker en verden der alle seksuelle uttrykk basert på samtykke og likeverd er akseptert, og der ingen får privilegier i samfunnet på bakgrunn av sin kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk eller sin seksualitet. Skeiv Ungdom er for mangfold og mot diskriminering. Skeiv Ungdom er ungdomsorganisasjonen til Fri – Foreningen for kjønn- og seksualitetsmangfold. For øyeblikket har organisasjonen fem ansatte i tillegg til frikjøpt leder, og holder til i trivelige lokaler i Oslo sentrum.

 

Skeiv Ungdom arbeider gjennom prosjektet “En rusfri og rusforebyggende skeiv ungdomsbevegelse”  med å redusere negative konsekvenser av rusbruk blant unge skeive. I 2019 vil hovedmålet for prosjektet være å øke mangfoldet av rusfrie aktivitetstilbud rettet mot unge skeive over hele landet, og å øke kompetansen om rus, psykisk helse og skeiv tematikk både internt og eksternt.

Vi søker etter en vikar til 100 % stilling som rus-og psykisk helse-koordinator, for perioden mai 2019- januar 2020. Du må ha kunnskap om rus og psykisk helse, være strukturert og trives med å jobbe både selvstendig og sammen med andre.

 

 

Ønskede kvalifikasjoner:

  • grunnleggende kjennskap til kjønn, seksualitet og normkritikk
  • erfaring fra frivillig arbeid, fortrinnsvis lokallagsaktivitet
  • erfaring med å jobbe med og for ungdom
  • kjennskap til og erfaring med rusforebyggende arbeid
  • erfaring med å planlegge og gjennomføre ulike arrangementer
  • erfaring med å undervise/ holde foredrag
  • prosjektledererfaring
  • god skriftlig og muntlig formidlingsevne 

 

Arbeidsoppgaver:

  • Bistå lokallag med planlegging av rusfrie arrangementer, inkludert rusfrie fester under Pridefestialer.
  • Jobbe med å heve kompetansen internt i Skeiv Ungdom om rus og psykisk helse, blant annet gjennom å få inn eksterne aktører og holde egne skoleringer på Skeiv Ungdom sine arenaer.
  • Holde foredrag om unge skeives rus- og helseutfordringer for fagpersoner innen helsevesen og hjelpetiltak som jobber med unge, samt for organisasjoner som henvender seg til ungdom.
  • Være en støttespiller for tillitsvalgte og medlemmer i saker som omhandler rus og psykisk helse, og henvise til hjelpetiltak utenfor Skeiv Ungdom.
  • Samarbeide med andre aktører om rusforebyggende tiltak rettet mot unge skeive, inkludert planlegging og gjennomføring av samarbeidskonferanse i september 2019.
  • Videreutvikle rusforebyggende metoder til bruk internt i Skeiv Ungdom.
  • Bistå organisasjonen med faglige råd og innspill ved behov
  • Søknads- og rapportskriving

 

Skeiv Ungdom oppfordrer alle til å søke, uavhengig av seksuell orientering, kjønnsuttrykk og kjønnsidentitet.

 

Stillingen er en midlertidig stilling med stillingsprosent 100%, med oppstart i mai 2019 og siste arbeidsdag 31.01.2020.
Stillingen lønnes etter statens satser, lønnstrinn 22.
Noe kvelds- og helgearbeid, samt en del reising, må medregnes.

 

Eventuelle spørsmål knyttet til stillingen kan rettes til Marthe Øvrum, leder i Skeiv Ungdom, på e-post marthe@skeivungdom.no eller tlf 46542669.

Søknad og CV sendes til jobb@skeivungdom.no innen 13. mars 2019. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju i uke 12 og 13.

NB: Vi gjør oppmerksom på at opprettelse av vikariatet forutsetter innvilgede prosjektmidler fra Helsedirektoratet.